Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 42 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 2.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Τhe role and the ways to improve the Human Resource Management in the operation and efficient management of 4* and 5* hotel businesses. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2024
ΜΑΡΙΑ-ΑΝΤΙΓΟΝΗ ΓΕΩΡΓΑΚΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία εστιάζει στην σημασία των Λειτουργιών του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις 4 και 5 αστέρων στην Ελλάδα, καθώς οι άνθρωποι που απαρτίζουν μια ξενοδοχειακή επιχείρηση και οι ποιότητα των υπηρεσιών που αυτοί προσφέρουν, αποτελούν και το μεγαλύτερο ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα. Οι Λειτουργίες του Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι ποικίλες. Μέ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Internal marketing and job satisfaction of human resources in the hotel sector. Case study: 4* and 5* hotels in the Prefecture of Chania. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2023
ΧΡΥΣΗ-ΜΑΡΙΑ ΗΛΙΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Ο ξενοδοχειακός τομέας αποτελεί σημαντική πηγή απασχόλησης και συνιστά έναν θεμελιώδη πυλώνα για την ελληνική οικονομία. Από την εμφάνιση της πανδημίας του Covid-19, όμως, κι έπειτα, χιλιάδες θέσεις εργασίας στα ξενοδοχεία της χώρας έχουν μείνει κενές. Στην παρούσα εργασία μελετάται η υφιστάμενη κατάσταση στον κλάδο της φιλοξενίας, διερευνώνται οι πρακτικές εσωτερικού μάρκετινγκ στη διοίκηση του π...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resources Management during a Pandemic: A Case Study on the island of Rhodes. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-10-2022 [2022-10-24]
Μπόνης, Δωρόθεος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η βιβλιογραφία που εξετάστηκε για αυτή την μελέτη καταδεικνύει ότι το Human Resources Management επηρεάζει θετικά την οργανωτική απόδοση μιας επιχείρησης, πόσο μάλλον μιας επιχείρησης που δραστηριοποιείται στον ξενοδοχειακό τομέα, όπου ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί κινητήριο μοχλό για την επίτευξη μιας επιτυχημένης σεζόν. Ωστόσο, στη βιομηχανία τουρισμού και φιλοξενίας το να παραμελείται ή να μ...
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
ΣΚΟΥΛΟΥΔΗ, ΕΛΕΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Το ανθρώπινο δυναμικό μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού είναι η κινητήριος δύναμη που μετουσιώνει κάθε προσπάθεια σε επιτυχημένα αποτελέσματα. Η αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού συμβάλλει στην βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων αποφέροντας οφέλη σε όλους τους τομείς ενώ συνιστά παράλληλα πηγή καινοτομίας και ανταγωνιστικής υπεροχής. Τα προσόντα, ο ενθουσιασμός και η ικανοποίηση των...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Data analytics in Human Resource Management: An exploratory analysis on automated decision-making and predictive analytics. Developing an indicative classification and evaluation model being applied in the financial services sector. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
Stasi, Efstratia
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The role of Human Resources Management has been transformed over time, from being an administrative function to a more strategic partner. Technological advancement and the ability to gather and store a huge amount of people’s data are major driving forces in this evolution. Nowadays, as digitalization improves and thanks to artificial intelligence, human resources professionals can make real-time ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Improving human resource in the tourism industry and highlighting ways to maximize employees’ satisfaction [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-05-2022 [2022-05-15]
Μπαρμπάτη, Λυδία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού – ΔΑΔ - αποτελεί σημαντικό παράγοντα της διοίκησης τουριστικών επιχειρήσεων, καθώς οι άνθρωποι είναι αυτοί που συμβάλλουν στην επιτυχία και το κέρδος μιας επιχείρησης. Στην εργασία αυτή παρουσιάζονται συστήματα βελτίωσης της ΔΑΔ στη σύγχρονη εποχή και τρόποι που θα συνεισφέρουν στη μεγιστοποίηση της εργασιακής ικανοποίησης. Για την ανάλυση των παραπάνω θεμάτων χρη...
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Αξιολόγηση των Εργαζομένων σε Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις 4* και 5*
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Management and Employee Evaluation in Hotels of 4* and 5* [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Τσίτουρα, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μιας ξενοδοχειακής επιχείρησης αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά θέματα του ξενοδοχείου , όπου θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή από τους διευθύνοντες, γιατί από αυτήν εξαρτάται τόσο η ποιότητα όσο και η ποσότητα των παραγόμενων προϊόντων-υπηρεσιών. Η λειτουργία ενός ξενοδοχείου απαιτεί την συνεργασία όλων των τμημάτων για την επιτυχία του , την ανάδειξη του ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"Sustainable tourism development through staff training in small and medium-sized accommodation companies. Case study: Heraklion, Crete`` [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Πυλαρινός, Ανδρέας
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Στην συγκεκριμένη εργασία εξετάζεται ο ρόλος και η σημασία της εκπαίδευσης και ανάπτυξης των ανθρώπινων πόρων αφενός στην παραγωγικότητα και ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού και αφετέρου στην βιωσιμότητα και στην ανάπτυξη των μικρών ξενοδοχειακών μονάδων. Οι νέες τάσεις και προκλήσεις που επικρατούν σήμερα στο εργασιακό περιβάλλον απαιτούν την ανάπτυξη νέων μορφών εκπαίδευσης δίνοντας έμφαση στην...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Training of Human Resources in accordance with the protocols of health, safety and protection against the Coronavirus. A case study is the employees of 5 * hotels in the city of Thessaloniki. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Τσιτσοπούλου, Άννα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Το αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η Εκπαίδευση του Ανθρώπινου Δυναμικού σύμφωνα με τα πρωτόκολλα υγείας, ασφάλειας και προστασίας από τον ιό Covid-19. Μελέτη περίπτωσης αποτελούν οι εργαζόμενοι σε ξενοδοχεία 5* στην πόλη της Θεσσαλονίκης. Η διπλωματική εργασία αποτελείται από δύο μέρη, το θεωρητικό και το εμπειρικό μέρος.
Στο πρώτο μέρος, το θεωρητικό, πραγματοποιείται δε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The relationship between organizational culture and business performance in Tourism enterprises- The case of Yoleis Greek Gastronomy Center [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2021 [2021-09-25]
Μπεσίρης, Χρήστος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονείται προκειμένου να ολοκληρωθούν επιτυχώς οι σπουδές μου στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Ειδίκευσης στη Διοίκηση Τουριστικών Υποχρεώσεων του Ελληνικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Η διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο μελέτης την διερεύνηση των εννοιών της οργανωσιακής κουλτούρας και της επιχειρησιακής επίδοσης σε έναν οργανισμό παροχής υπηρεσιών εστίασης, φιλοξενίας κ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Development and its Importance for Effective Crisis Management in Tourism Enterprises [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2021 [2021-09-25]
Γεωργακάκη, Σοφία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί για τους υπεύθυνους των τουριστικών επιχειρήσεων μια πρόκληση καθώς απαιτείται η χρήση των κατάλληλων εργαλείων διοίκησης, η αναθεωρημένη φιλοσοφία της διοίκησης απαλλαγμένη από παλαιότερες τάσεις και προσαρμοσμένη σε νέες καινοτόμες λύσεις καθώς το περιβάλλον μιας επιχείρησης συνεχώς διαφοροποιείται. Σημαντικός παράγοντας μιας τουριστικής επιχείρησης γ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of Teleworking on Human Resources Management [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Διδάχου, Ανδρομάχη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Teleworking has rich literature from research and studies that approach the subject from
many different perspectives. This thesis offers an evidence-based analysis that
correlates key factors in management science and HRM practices with teleworking. The
selection of factors Commitment to the Organization, Empowerment, Teamwork,
Education, Employee Involvement was based on their importance in b...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role and progress of Human Resource Management through digital transformation [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-05-2021 [2021-05-16]
Μασαούτης, Αλέξιος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με τη ΔΑΔ και συγκεκριμένα με το ρόλο και τις λειτουργίες της και την εξέλιξή τους μέσα από τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Χωρίζεται σε δύο ενότητες, αρχικά στη θεωρητική προσέγγιση του θέματος και έπειτα στην ερευνητική προσέγγιση.
Στην πρώτη ενότητα (κεφ. 1, 2, 3, 4) καταγράφονται όλες οι λειτουργίες και οι στόχοι της ΔΑΔ καθώς επίσης αποτυπώνεται και η είσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Role of Human Resource Management in Defense Sector: Motivation and Rewards in Hellenic Armed Forces [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-05-2021 [2021-05-16]
Βελισσαράκος, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Abstract
Every business or enterprise is an organization with a specific mission and aspirations, which operates within the society, having as its main structural element the human resources. Each firm or company has an organization, i.e., a set of principles and regulations, which contribute to the smooth operation, coordination, coherence and relevance of the functions, processes and actions pe...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The contribution of in-company training and professional development of human resources as part of internal marketing as applied in tourism companies in Crete: A study for 4- and 5-star hotels located in Crete in the wider context of the COVID-19 pandemic [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-05-2021 [2021-05-15]
Αστυρακάκη, Χαρίκλεια
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Οι κατάλληλοι ανθρώπινοι πόροι είναι το βασικό συστατικό για την επιτυχία. Δεδομένων των ραγδαίων κοινωνικών και τεχνολογικών αλλαγών της σύγχρονης επιχειρηματικής κοινωνίας και δεδομένης της παγκόσμιας πανδημίας COVID-19, οι ανθρώπινοι πόροι πρέπει να εκπαιδεύονται συνεχώς προκριμένου μέσω της βελτίωσης του επιπέδου ικανοποίησής τους να επιτύχουν ανωτερη ποιότητα παροχής υπηρεσιών και ικανοποίηση...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Management And Practices of Internal Marketing From The Hotel Sector. Research In Hotel Businesses Which Are 5* and 4* In Heraklio County. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-05-2021 [2021-05-15]
ΧΑΙΡΕΤΗ, ΝΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Ο τουρισμός αδιαμφισβήτητα αποτελεί τον πυλώνα της οικονομίας με τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις να διαδραματίζουν κυρίαρχο ρόλο. Καθοριστικό παράγοντα για την εξασφάλιση παροχής ποιοτικών και ανταγωνιστικών υπηρεσιών αποτελεί το ανθρώπινο δυναμικό. Στο πλαίσιο αυτό, ο ρόλος του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, αρμόδιου για τις δραστηριότητες που σχετίζονται με τη διαχείριση και την ανάπτυξη του προσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"Emotional Intelligence as a factor to enhance employee satisfaction and performance in hospitality industry" [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2020 [2020-09-26]
Καπετάνου, Αναστασία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Στη διοίκηση των τουριστικών επιχειρήσεων και συγκεκριμένα στον ξενοδοχειακό κλάδο που η επικοινωνία μεταξύ πελατών και υπαλλήλων αλλά και η εσωτερική επικοινωνία μεταξύ προϊσταμένων και υφισταμένων αποτελεί το κλειδί της επιτυχίας της κάθε επιχείρησης, ο συνδυασμός της Συναισθηματικής Νοημοσύνης με την κατάλληλη Διοίκηση του Ανθρωπίνου Δυναμικού θα οδηγήσει τόσο στην ενίσχυση της επαγγελματικής ι...
Ημερομηνία:
25-09-2020 [2020-09-25]
ΚΑΡΑΜΕΣΟΥΤΗ, ΜΕΤΑΞΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Η παγκοσμιοποίηση, η οικονομική αστάθεια, οι νέες οργανωτικές δομές και ο διεθνής ανταγωνισμός στα αγαθά και στις υπηρεσίες, δημιουργούν νέα δεδομένα και προκαλούν στους σύγχρονους πολιτιστικούς οργανισμούς πολύπλοκα προβλήματα, δημιουργώντας ένα σύνολο διαδοχικών αλλαγών, προκλήσεων και ευκαιριών. Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων βρίσκεται αντιμέτωπη με πολλές από αυτές τις προκλήσεις, έχοντας ως αποσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Employee Attraction Methods and Selection Decisions-Human Resource Training and Performance Appraisal - The case of pharmaceutical companies [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2020 [2020-09-12]
ΧΟΥΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΥ, ΑΝΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Η μελέτη αυτή πραγματεύεται τις πρακτικές διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, των σημερινών φαρμακευτικών επιχειρήσεων. Αρχικά, αποτυπώνεται ο τρόπος προγραμματισμού του ανθρώπινου δυναμικού εντός των επιχειρήσεων, οι μέθοδοι προσέλκυσης και επιλογής των εργαζομένων, καθώς και οι διαδικασίες εκπαίδευσης και αξιολόγησης αυτών. Έπειτα, γίνεται αναφορά στους οικονομικούς δείκτες των τελευταίων ετών...
Μελέτη και Ανάπτυξη Πληροφοριακού Συστήματος με στόχο την Διαχείριση Προσωπικού Δημόσιου Φορέα
B.Sc.
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Study and Development of Information System with the aim of Managing Public Personnel [Αγγλική]
Ημερομηνία:
18-07-2020 [2020-07-18]
Αναγνωστόπουλος, Παναγιώτης
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Πληροφορική (ΠΛΗ)
Περίληψη (Abstract): Σε έναν οργανισμό υπάρχουν κάποια στοιχεία που πρέπει να συνεργάζονται μεταξύ τους ώστε να επιτυγχάνετε η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη απόδοση του, και ένα από τα βασικότερα στοιχεία αυτής της διεργασίας αποτελεί το προσωπικό. Επιπρόσθετα, η αποδοτικότητα ενός οργανισμού, εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον τρόπο που διοικείται και αξιοποιείται το προσωπικό που διαθέτει. Με άλλα λόγια οι προϊστάμενοι γ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of Human Resources Management in the Hotel Industry- Case Study: Athens Marriott Hotel [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-05-2020 [2020-05-17]
Θεοδωρίδης, Ευστάθιος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η κατανόηση της ποικιλομορφίας στο πώς αντιμετωπίζονται και διαχειρίζονται οι εργαζόμενοι σε διαφορετικά πλαίσια αποτελεί μια πρόκληση. Η παρούσα εργασία εστιάζει στην διαχείριση των ανθρώπων οι οποίοι εργάζονται στον κλάδο των ξενοδοχείων. Είναι πολύ σημαντικό να μελετηθεί το πώς αντιμετωπίζονται οι υπάλληλοι των ξενοδοχείων εξαιτίας της έντασης της χρήσης του ανθρώπινου δυναμικού σε αυτόν τον κλ...
Ημερομηνία:
28-09-2019 [2019-09-28]
ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΥ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Η διοίκηση ενός πολιτιστικού οργανισμού, ειδικότερα τα τελευταία χρόνια, κυρίως λόγω των ραγδαίων και συνεχώς μεταβαλλόμενων οικονομικών εξελίξεων, αποτελεί μια πολύ σημαντική διαδικασία, ζωτικής σημασίας, για τη βιωσιμότητα και ανάπτυξη κάθε οργανισμού, διότι εγγυάται την αποτελεσματικότητα της λειτουργίας του οργανισμού, σε σχέση με τους στόχους που έχει θέσει και την άμεση ανταπόκρισή...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Greek Banks' Human Resources in the Decade of Crisis 2009-2018. Case Study: National Bank of Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
28-09-2019 [2019-09-28]
Σταματόπουλος, Γεώργιος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η συγκεκριμένη διπλωματική εργασία αποτελεί μια προσπάθεια αποτίμησης της πρόσφατης οικονομικής κρίσης και των επιπτώσεων της στο Ελληνικό τραπεζικό περιβάλλον. Ιδιαίτερο βάρος δίνεται στο ανθρώπινο δυναμικό των Ελληνικών τραπεζών και στις προκλήσεις που κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν οι τραπεζοϋπάλληλοι κατά την τελευταία δεκαετία. Η εργασία αποτελείται από δύο μέρη το θεωρητικό και το ερευνητικό. Στ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Exploiting human resources and improving quality in a medical center. Good practices - new trends and suggestions [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2019 [2019-09-14]
Πουρλιάκας, Νικόλαος
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
Περίληψη (Abstract): Στις μέρες μας τα ιατρικά κέντρα ολοένα και περισσότερο απασχολούν τη διεθνή βιβλιογραφία και έρευνα, ως κύριος εκφραστής της κοινωνικής υγείας και ευημερίας, ιδιαίτερα σχετικά με την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν. Οι υπηρεσίες αυτές είναι άρρηκτα συνδεδεμένες με πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η ανάγκη και η διαρκής πίεση για βελτίωση της ποιότητας, της ασφάλειας και της αποτελεσμ...
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
Ρομπάκη, Γεωργία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο εκπλήρωσης των υποχρεώσεών μου για την επιτυχημένη ολοκλήρωση των σπουδών μου στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Ειδίκευσης στη Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου.
Είναι γεγονός ότι στη σύγχρονη εποχή, το τουριστικό φαινόμενο διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο με οικονομικές, κοινωνικές, περιβαλλοντικές και πολιτ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
BANKING HUMAN RESOURSES MANAGEMENT IN THE PERIOD OF CRISIS [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
ΒΑΚΙΡΤΖΙΔΕΛΗ, ΕΙΡΗΝΗ-ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση των απόψεων των εργαζόμενων στον ελληνικό τραπεζικό τομέα σχετικά με την αξιολόγηση των προγραμμάτων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που εφαρμόζουν τα τραπεζικά ιδρύματα. Ο βασικός λόγος ενασχόλησης με το συγκεκριμένο θέμα είναι το γεγονός ότι η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί μια από τις σημαντικότερες λειτουργίες ενός οργανισμού ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resourse Management in Tourist Enterpises [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
Νιάκας, Γεώργιος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία αποτελεί μια μελέτη για τη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού Τουριστικών Επιχειρήσεων και περιλαμβάνει μια εμπειρική έρευνα σε εργαζόμενους σε τουριστικές επιχειρήσεις στο νησί της Κέρκυρας. Ο σκοπός της εργασίας είναι να διερευνήσει τις απόψεις των εργαζομένων σε τουριστικές επιχειρήσεις στο νησί της Κέρκυρας, γύρω από τις πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Οι επιμέρους στόχο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Management and Electronic Banking: Transition to the New Era [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
Γαλανής, Ανδρέας
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και οι επιμέρους λειτουργίες της, όπως η εκπαίδευση και η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων, αποτελεί ένα από τα βασικότερα κομμάτια λειτουργίας των επιχειρήσεων. Γι’ αυτό το λόγο, οι διοικήσεις πολλών επιχειρήσεων, στην περίπτωσή μας των Τραπεζών, επενδύουν στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς θεωρούν ότι ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί ένα από τα σπουδ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Technology Readiness of Bank Employees and its Correlation with the Acceptance and the Intention to Use e-HRM [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2018 [2018-09-29]
Ρούσσου, Μαρία-Άννα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η έντονη οικονομική, πολιτική και κοινωνική μεταβλητότητα που χαρακτηρίζει την εποχή μας, ασκεί επίδραση σε όλους τους κλάδους της οικονομίας και ιδιαίτερα στον τραπεζικό, ένα κλάδο που δοκιμάζεται επανειλημμένα την τελευταία δεκαετία από προκλήσεις τόσο σε οικονομικό όσο και επιχειρησιακό επίπεδο. Για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων, η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού καλείται να αξιοποιήσει σ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of staff training in hospitality industry and its contribution tothe upgranding of hotel services. A Case study of the hotels Kassandra peninsula. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2018 [2018-09-29]
Κωσταρέλος, Αντώνιος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Ο τομέας της φιλοξενίας αποτελεί τον βασικότερο πυλώνα του συνολικού τουριστικού προϊόντος της χώρας μας. Συγκεκριμένα και σύμφωνα με τα στοιχεία του 2016, τα ξενοδοχεία συνεισφέρουν στην εθνική οικονομία, ένα ποσοστό της τάξης του 10% επί του ΑΕΠ και το 6,5% επί της συνολικής απασχόλησης στη χώρα. (Στοιχεία από ΞΕΕ )
Οι υπηρεσίες που παρέχει παίζουν καθοριστικό ρόλο στην συνολική εικόνα του το...
