Βρέθηκαν 82 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 3.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
job satisfaction
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
An investigation on job satisfaction of employees of a Greek prison [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-09-2018 [2018-09-09]
ΜΠΟΖΑΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The aim of this dissertation is to analyze the opinions of the employees of a Greek prison, concerning their job satisfaction.
For the purposes of this study, all the employees of Patras prison were provided with a questionnaire and the results of those who answered, have been statistically analyzed with the use of statistical software package SPSS..
Job Satisfaction can be described as the fee...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job Satisfaction During the Period of Greek Recession: Retention Policies for Human Resources in Greek Firms [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-09-2018 [2018-09-09]
Καπουσούζη, Αλεξάνδρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The purpose of the Dissertation is to investigate and analyze job satisfaction in the Greek private sector as well as the employee retention policies during the ongoing recession. The study uses quantitative research with the collection of primary data from questionnaires, which are structured using the Likert scale. The research sample consists of 141 business executives, from managers to employe...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction assessment of employees in the Single Agency for Social Insurance in Greece (EFKA) [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-05-2018 [2018-05-20]
ΜΕΪΜΑΡΙΔΗΣ, ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The Single Agency for Social Insurance (EFKA) is currently one of the largest organizations in Greece, with a workforce of over 8,000 employees. EFKA is the successor of the 8 main Greek social insurance Funds that until the year 2016 constituted the social insurance system for main pensions in Greece. This system, despite the sporadic attempts to its regularization, operated for decades without a...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job Satisafaction, Work Stress and Burnout among bank employees. A research on perceptions of National Bank's of Greece employees. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-05-2018 [2018-05-12]
Τζόκα, Θεοδώρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να διερευνήσει το επίπεδο της επαγγελματικής ικανοποίησης, του εργασιακού άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης των τραπεζικών υπαλλήλων. Επίσης στόχευε να ελέγξει αν υφίστανται συσχετίσεις των εννοιών με συγκεκριμένα δημογραφικά χαρακτηριστικά των επαγγελματιών αυτών, αλλά και σχέση μεταξύ τους. Στην έρευνα συμμετείχαν 174 υπάλληλοι της Εθνικής Τράπεζας της Ελ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction, occupational stress and burnout of teachers working in special education structures [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2017 [2017-09-25]
Βασδάρης, Αναστάσιος
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Ο ρόλος των εκπαιδευτικών της Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Ε.Α.Ε.) είναι ιδιαίτερα απαιτητικός, καθώς καλούνται καθημερινά να ανταποκριθούν σε πλήθος δυσκολιών στα πλαίσια της πολυσύνθετης επαγγελματικής τους ταυτότητας. Αυτό τους καθιστά ευάλωτους στο εργασιακό άγχος και την επαγγελματική εξουθένωση, με αρνητικές συνέπειες στην ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εκπαιδευτικής διαδικασίας,...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
JOB SATISFACTION AND OCCUPATIONAL STRESS AMONG SECONDARY EDUCATION TEACHERS: VIEWS OF GREEK LANGUAGE AND HISTORY TEACHERS OF REGIONAL UNITY OF SERRES [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2017 [2017-09-24]
ΝΤΙΚΟΓΛΟΥ, ΚΕΡΑΣΙΑ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ακόλουθη διπλωματική εργασία προσεγγίζει ζητήματα που σχετίζονται με την επαγγελματική ικανοποίηση και το εργασιακό άγχος των εκπαιδευτικών. Σκοπός της είναι η διερεύνηση των επιπέδων επαγγελματικής ικανοποίησης και εργασιακού άγχους που βιώνουν οι εκπαιδευτικοί φιλόλογοι της Περιφερειακής Ενότητας Σερρών, ενώ παράλληλα, μελετώνται οι απόψεις τους αναφορικά με τους παράγοντες που επηρεάζουν την...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Employee engagement in primary education [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
ΔΕΣΛΗ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της εργασίας ήταν η διερεύνηση της σχέσης της οργανωσιακής δέσμευσης των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης με την επαγγελματική εξουθένωση και την επαγγελματική ικανοποίηση τους. Επίσης αναζητήθηκαν διαφοροποιήσεις, αναφορικά των υπό διερεύνηση αξόνων, μεταξύ δασκάλων και εκπαιδευτικών ειδικοτήτων στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Το δείγμα αποτελούταν από 177 (Ν=177) εκπαιδευτικούς Πρωτοβά...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The contribution of educational leadership to the teacher's job satisfaction. A correlational research between the principles’ adaptation of the servant leadership and the teacher’s job satisfaction in the public primary schools in the prefecture of Trikala. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Γεωργολόπουλος, Βασίλειος
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να προσδιορίσει τον βαθμό συσχέτισης ανάμεσα στον βαθμό εφαρμογής των αρχών της ηγεσίας που υπηρετεί από τους διευθυντές των δημοτικών σχολείων του νομού Τρικάλων, όπως τον αντιλαμβάνονται οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε αυτά και στον βαθμό επαγγελματικής ικανοποίησης των εκπαιδευτικών των παραπάνω δημοτικών σχολείων. Η ηγεσία που υπηρετεί είναι μια μορφή ηγεσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of the correlation between the leadership style of the Headmaster in a school unit and the job satisfaction of the teachers in it: The case of the Secondary Education schools in the Regional Unit of Serres. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Δημόπουλος, Διονύσης
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η σύγχρονη πραγματικότητα επέβαλε στροφή σε νέες μορφές ηγεσίας, που κινητοποιούν αποτελεσματικά τους εκπαιδευτικούς και προάγουν την επαγγελματική τους ικανοποίηση. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει τη συσχέτιση του στυλ ηγεσίας του Διευθυντή της σχολικής μονάδας με την επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών. Στην έρευνα συμμετείχαν 177 εκπαιδευτικοί, που υπηρετούν στις σχολι...
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Νάκου, Ασημίνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Η υποκίνηση του προσωπικού αποτελεί μια ιδιαίτερα σημαντική έννοια για τον σύγχρονο χώρο των νοσοκομείων και γενικά των μονάδων παροχής υγειονομικών υπηρεσιών, τόσο για την ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών όσο και για την επιβίωση τους.
Κάθε σύστημα υγείας χαρακτηρίζεται ως σύστημα εντάσεως εργασίας, γεγονός που προσδίδει ιδιαίτερη σημασία στο ανθρώπινο δ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Η εργασιακή ικανοποίηση στα ελληνικά Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ). [Αγγλική]
Ημερομηνία:
03-09-2017 [2017-09-03]
CHATZOULI, IOANNA
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Job satisfaction is a topic that has been very much researched up to now in the sphere of Human Resources Management.
Job satisfaction determinants are both extrinsic and intrinsic. Extrinsic job satisfaction determinants are the environmental, external elements like remuneration, supervision and the natural working environment. Intrinsic job satisfaction determinants are inner feelings of the e...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
METHODS AND MOTIVATIONAL INCENTIVES OF WORKERS IN TOURISM SECTOR. STUDY OF PROBLEMS HIGHLIGHTS CONSISTENCY OF ECONOMIC CRISIS IN GREECE FOR WORKERS IN TOURISM SECTOR [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-05-2017 [2017-05-06]
ΠΕΤΡΑΚΟΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρακίνηση των εργαζομένων, πρέπει να αποτελέσει το ζητούμενο των τουριστικών επιχειρήσεων και οργανισμών, κυρίως στην σημερινή εποχή που η οικονομική κρίση επιδρά αρνητικά στην απόδοση και στην παραγωγικότητά των απασχολούμενων στον κλάδο. Αποτελεί αναγκαιότητα, η κατανόηση της σημασίας της παρακίνησης των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές μονάδες και στις τουριστικές επιχειρήσεις γενικότερα. Αναγ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
STUDING THE RELATIONSHIP OF ADMINISTRATIVE HEALTHCARE PERSONNEL'S PERSONALITY AND INFORMATIONAL SEEKING BEHAVIOR WITH JOB SATISFACTION AND JOB PASSION [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-10-2016 [2016-10-06]
ΑΡΑΜΠΑΤΖΑΚΗ, ΧΡΥΣΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Οι σύγχρονες εργασιακές προκλήσεις απαιτούν ανθρώπινο δυναμικό με επαγγελματικά προσόντα και ποιοτικά και ποσοτικά χαρακτηριστικά. Απαιτούνται δηλαδή στελέχη, που εκλαμβάνουν την εργασία τους ως στοιχείο της προσωπικής τους ταυτότητας, αντλούν ικανοποίηση από αυτή και «απολαμβάνουν» με πάθος κάθε στιγμή της. Η πληροφοριακή τους δε συμπεριφορά και η ικανότητα ορθολογικής διαχείρισης έγκυρων, αξιόπι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction and organizational commitment: A comparison of public and private sector. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΚΟΛΟΒΟΥ, ΔΕΣΠΟΙΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This dissertation aims to describe the level of job satisfaction and organizational commitment of employees in private and public sector in Greece and especially in the city of Lamia.
In this survey, most important theoretical approaches for job satisfaction and organizational commitment are presented. Furthermore, the main measurement tools are presented for both terms. The research is quantiti...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE INFORMATIONAL BEHAVIOUR OF NURSING STAFF FROM THE GENERAL HOSPITAL THESSALONIKI IPPOKRATEIO AND THE CORRELATION WITH THE WORK SATISFACTION [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΓΚΙΝΗ, ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η κυριαρχία της πληροφορίας στις σύγχρονες δυτικές κοινωνίες επηρεάζει αναπόφευκτα και τον τρόπο λειτουργίας και διάθρωσης των συστημάτων και των μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας. Οι σημαντικότεροι λόγοι που οδηγούν το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό στην αναζήτηση επιστημονικών πληροφοριών είναι η διάγνωση, η θεραπεία, η έρευνα, η επικαιροποίηση των γνώσεων, καθώς και το εκπαιδευτικό και το διδακτικό ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
motional intelligence, labor satisfaction, emotional adjustment with emotion at work in healthcare workers [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΠΑΠΑΔΟΜΑΝΩΛΑΚΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Σκοπός: Η παρούσα έρευνα αποσκοπεί στην διερεύνηση των συσχετίσεων μεταξύ των μεταβλητών της συναισθηματικής νοημοσύνης, της εργασιακής ικανοποίησης, της ρύθμισης του συναισθήματος στην εργασία, με το ίδιο το συναίσθημα στην εργασία μεταξύ του νοσηλευτικού προσωπικού, σε δύο νοσοκομεία της 7ης Υγειονομικής Περιφέρεια Κρήτης.
Υλικό και μέθοδος: Για τις ανάγκες της έρευνας, χρησιμο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Detection and Analysis of factors contributing the Professional Burnout of Teachers of Secondary Education in Regional Unit Serres [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΑΝΑΓΝΩΣΤΙΔΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Αν και η επαγγελματική εξουθένωση δεν θεωρείται ψυχική ασθένεια, είναι ένα φαινόμενο που μπορεί να επηρεάζει άμεσα τη ζωή των εργαζόμενων και κυρίως των εκπαιδευτικών οι οποίοι ασκούν ένα επάγγελμα με επίκεντρο τον άνθρωπο. Είναι σχεδόν βέβαιο ότι είναι αδύνατον να επιτευχθούν οι στόχοι του εκπαιδευτικού οργανισμού αν δεν υπάρχει επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών σε επίπεδο τόσο υλικών ό...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Κοινωνική οικονομία, κοινωνική επιχειρηματικότητα και εργασιακή ικανοποίηση: Η περίπτωση των Κοιν.Σ.Επ στην Ελλάδα. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΓΑΡΙΝΗ, ΧΡΥΣΑΝΘΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The purpose of this study is to identify and analyze job satisfaction of employees in Social Cooperative Enterprises, which were established under Law 4019/2011. Given the scarcity of empirical research on job satisfaction in social enterprises, the results of this study will contribute to the discussion on the level of job satisfaction of employees in social economy to the wider academic communit...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The job burnout of teachers at the secondary education: a comparative analysis of teachers working in the public and the private sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2016 [2016-09-24]
ΤΣΟΛΙΑ, ΜΑΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη της επαγγελματικής εξουθένωσης των εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, μέσω της συγκριτικής μελέτης εκπαιδευτικών που εργάζονται στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα-φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης του Νομού Φθιώτιδος. Η ανάλυση έδειξε πως οι εκπαιδευτικοί στον δημόσιο τομέα στην πλειοψηφία τους δεν αισθάνονται τόσο αγχωμένοι από την εργασία τους όσο α...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Οργανωσιακή κουλτούρα κι η επίδρασή της στη συμπεριφορά του εργαζόμενου: Συγκριτική μελέτη με βάση την εθνικότητα. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
03-09-2016 [2016-09-03]
ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΛΕΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The aim of the study is to examine the relationship between organizational culture and employee’s behavioral traits such as job satisfaction and performance and whether national culture affects the level of these traits. This study has four primary objectives: (i) describe the relationship between organizational culture and job satisfaction in the organization, (ii) describe the relationship betw...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction of IT teachers: Exploring the views of IT teachers of the secondary education of C Athens. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
2016 [2016]
ΜΕΣΤΟΥΣΗ, ΜΑΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η διερεύνηση του βαθμού επαγγελματικής ικανοποίησης των εκπαιδευτικών της ειδικότητας ‘Πληροφορικής’ της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, της Γ΄ Αθήνας. Επιπλέον, έγινε προσπάθεια να εντοπιστεί αν υπάρχει σχέση ανάμεσα στην επαγγελματική ικανοποίηση, το φύλο και τα έτη διδακτικής υπηρεσίας. Η έρευνα έδειξε ότι ο βαθμός συνολικής επαγγελματικής ικανοποίησης είναι υψηλός,...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Παράγοντες Επαγγελματικής Ικανοποίησης του προσωπικού στο Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-06-2015 [2015-06-15]
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The purpose of this dissertation is to investigate the job satisfaction of the human resource of the Social Security Organization and be referred to the factors that affect the job satisfaction. It specifically notes the general and professional characteristics of the human resource of the Organization (gender, age, educational level, years of service, economical status etc.). Also, it highlights ...
