Βρέθηκαν 47 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 2.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Επαγγελματική ικανοποίηση
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The level of professional satisfaction and empathy of the health professionals of the "Skylitsio" General Hospital of Chios, in regard with the migratory - refugee population [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2019 [2019-09-15]
Μαραγκουδάκη, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η επαγγελματική ικανοποίηση και η ενσυναίσθηση αναγνωρίζονται ως δύο σημαντικοί παράγοντες στα σύγχρονα συστήματα υγείας αφού σχετίζονται με την ποιότητα της υγειονομικής περίθαλψης. Ιδιαίτερη σημασία έχει όταν αυτές οι συνιστώσες διερευνώνται σε σχέση με τον μεταναστευτικό-προσφυγικό πληθυσμό.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η εκτίμηση του επιπέδου της επαγγελμα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction evaluation amongst physiotherapists in hospitals of the National Greek Health Care System.Case study in the hospitals of West and Central Macedonia. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2019 [2019-09-14]
Σημαδοπούλου, Ουρανία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Εισαγωγή: Η επαγγελματική ικανοποίηση αποτελεί ένα σύμπλεγμα παραγόντων με διαφορετικές πτυχές που αντιπροσωπεύει τα θετικά και αρνητικά συναισθήματα που αναπτύσσει το άτομο απέναντι στην εργασία του και στο ευρύτερο εργασιακό περιβάλλον. Απόρροια της επαγγελματικής ικανοποίησης είναι η αύξηση της απόδοσης του εργαζόμενου και η επιθυμία του να εργαστεί.
Η επαγγελματική ικανοποίηση των ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Satisfaction of paramedical staff in Nuclear Medicine Departments in Greece. Investigation of application of best European practices. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-05-2019 [2019-05-12]
ΠΑΠΑΖΗΣΗ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζόμενων σε έναν οργανισμό έχει βαρύνουσα σημασία για την επιτυχία του. Η ανίχνευση των παραγόντων καθώς και των διαστάσεων που την επηρεάζουν είναι απαραίτητα για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητάς τους.
Σκοπός: Στην παρούσα μελέτη έγινε προσπάθεια διερεύνησης του βαθμού και των παραγόντων που επηρεάζουν και διαμορφώνουν την ικανοποίηση του...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Factors of professional satisfaction of nursing staff in a public hospital: The case of the General Hospital of Eastern Achaia. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Παπαγεωργίου, Σοφία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η επαγγελματική ικανοποίηση στις υπηρεσίες υγείας θεωρείται ένα από τα σημαντικότερα σημεία για την αξιολόγηση της ποιότητας της παρεχόμενης υγειονομικής περίθαλψης. Ο βαθμός ικανοποίησης του εργαζόμενου στις υπηρεσίες υγείας αξιολογείται σε συνάρτηση με ένα σύνολο παραγόντων του εργασιακού του χώρου.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η μελέτη περίπτωσης που αφορά τη διερεύνηση τ...
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Κατσιακιώρης, Νικήτας
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ηγεσία και η επαγγελματική ικανοποίηση έχουν αποτελέσει αντικείμενο πολυάριθμων θεωρητικών προσεγγίσεων και εμπειρικών ερευνών. Στην παρούσα διπλωματική εργασία, αρχικά, μέσα από τη βιβλιογραφική ανασκόπηση, έγινε αντιληπτή η επίδραση της μετασχηματιστικής ηγετικής συμπεριφοράς του διευθυντή της σχολικής μονάδας στην επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών. Παράλληλα επιβεβαιώθηκε η θετική σ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Factors of motivation and job satisfaction of the educational potential : The role of leading profile and the school climate [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Παλαιολόγου, Χριστίνα
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Οι έννοιες της επαγγελματικής ικανοποίησης και παρακίνησης έχουν αποτελέσει ένα προσφιλές αντικείμενο διερεύνησης, ιδιαίτερα τις τελευταίες δεκαετίες. Ωστόσο, ακόμη και σήμερα παρατηρείται ένα ερευνητικό κενό στον ελληνικό εκπαιδευτικό τομέα. Σκοπός της εργασίας είναι να διερευνήσει τους παράγοντες επαγγελματικής ικανοποίησης και παρακίνησης των εκπαιδευτικών που εργάζονται σε δημόσια σχολεία πρωτ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Total Quality Management in Education for effective school organization and administration: soft TQM factors and their impact on teachers’ job satisfaction. Empirical research among Greek primary and secondary educators. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-05-2018 [2018-05-20]
Ρουμελιώτου, Μυρσίνη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Total Quality Management (TQM) is a widely recognized management philosophy for improving customer satisfaction and organizational performance. In relevant literature it has also been associated with employee job satisfaction. Apart from the business sector, TQM has been identified as a successful management philosophy in the Education sector as well.
The present dissertation is an attempt to ide...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Study of job satisfaction and its relation to work engagement among nursing staff at a Public General Hospital in Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-04-2018 [2018-04-21]
Λιναρδάτου, Βασιλική
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Η επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού είναι ζωτικής σημασίας για ένα Νοσοκομείο. Οι ικανοποιημένοι νοσηλευτές αφοσιώνονται και αποδίδουν καλύτερα στην εργασία τους και μπορεί να αυξήσουν την δέσμευσή τους απέναντι στον οργανισμό για τον οποίο εργάζονται. Ωστόσο οι δύσκολες εργασιακές συνθήκες και οι αυξημένες απαιτήσεις μπορεί να επηρεάζουν τόσο την επαγγελματική ικανοπ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of professional engagement and burnout in the workplace: a case study in Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Νικολοπούλου, Νικολέττα
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
Περίληψη (Abstract): Στην παρούσα εργασία, θα μελετηθεί η έννοια της επαγγελματικής αφοσίωσης (engagement) και επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) των εργαζομένων. Πιο συγκεκριμένα, με χρήση πιστοποιημένου ερωτηματολογίου θα διερευνηθεί ο βαθμός αφοσίωσης ή εξουθένωσης που παρουσιάζουν οι εργαζόμενοι γνωστής εταιρίας που εδρεύει στην Ελλάδα και θα μελετηθούν δημογραφικοί, οικονομικοί και κοινωνικοί παράγοντες που επι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Factors that effect job satisfaction and self efficacy of teachers teaching in Vocational Secondary schools [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Κωτσόπουλος, Γεράσιμος
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Ο σκοπός της εργασίας είναι η διερεύνηση της επαγγελματικής ικανοποίησης και της αυτεπάρκειας των εκπαιδευτικών καθώς και ο βαθμός που επιδρούν σε αυτές τα δημογραφικά (φύλο, ηλικία) και υπηρεσιακά χαρακτηριστικά (προϋπηρεσία, ειδικότητα, επίπεδο σπουδών) τους. Κατά τη διενέργεια της ποσοτικής έρευνας απαντήθηκαν 196 ερωτηματολόγια από εκπαιδευτικούς που διδάσκουν σε Επαγγελματικά Λύκεια της Δυτικ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Motivation and job satisfaction factors among health professionals of a Primary Health Care Unit (PEDY) of Eastern Thessaloniki. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Ανδρέου, Γεωργία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός
Ο προσδιορισμός της επαγγελματικής ικανοποίησης και των σημαντικών παραγόντων παρακίνησης σύμφωνα με τις απόψεις των επαγγελματιών υγείας του Π.Ε.Δ.Υ. Μ.Υ.25ης Μαρτίου της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας από την πλευρά της εργασιακής απόδοσης.
Υλικό και μέθοδος
Χρησιμοποιήθηκαν δυο ερωτηματολόγια, το ερωτηματολόγιο (Jss) Job satisfaction survey και ένα δεύτερο ερωτηματολόγιο που σχετίζετα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigating the correlation between the phenomenon of mobbing and its effects on work, as well as the moral climate of Greek nurses [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Ζήγρα, Αλεξάνδρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης αποτελεί την πιο σοβαρή μορφή παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, η οποία δύναται να επιφέρει καταστροφικές συνέπειες στην ασφάλεια, την υγεία και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων και κατ’ επέκταση στην αποτελεσματικότητα, παραγωγικότητα και αποδοτικότητα της επιχείρησης στην οποία απασχολούνται. Τα νοσοκομεία αποτελούν ένα πρόσφορο έδαφος ανάπτυξης το...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of professional boredom and job satisfaction of rescuers-crews of ambulance of the National Center for Emergency Care of Crete. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΔΟΡΙΑΚΗ, ΓΕΩΡΓΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να διερευνηθεί ο βαθμός επαγγελματικής ικανοποίησης ή επαγγελματικής πλήξης του προσωπικού των ασθενοφόρων του Ε.Κ.Α.Β. Κρήτης. Συγκεκριμένα, αναζητήθηκε το επίπεδο που βρίσκεται η ικανοποίηση ή η πλήξη μεταξύ των συγκεκριμένων ατόμων και ποιοι είναι οι παράγοντες εκείνοι που τους επηρεάζουν περισσότερο.
Μέθοδος: Για το σκοπό της συγκεκριμένης έρευνας χρη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of motivation factors and the degree of job satisfaction among employees in the Social Security Funds. The case of administrative employees in the Agricultural Insurance Organisation (OGA) [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΔΕΡΜΙΤΖΑΚΗΣ, ΣΤΑΥΡΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): ΣΚΟΠΟΣ: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση των παραγόντων υποκίνησης και του βαθμού επαγγελματικής ικανοποίησης των διοικητικών υπαλλήλων στον Οργανισμό Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.). Προς επίτευξη του σκοπού αυτού, γίνεται καταγραφή των χαρακτηριστικών των υπαλλήλων (δημογραφικά, εκπαιδευτικά, επαγγελματικά κ.τ.λ.) και διερευνάται η συσχέτιση των χαρακτηριστικών αυτών με τον βαθμό επα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The contribution of modern leadership style to the interactive relationship between job satisfaction and organizational behavior of teachers [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΠΑΤΣΗΣ, ΣΠΥΡΙΔΩΝ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ηγετική συμπεριφορά του διευθυντή της σχολικής μονάδας μέσα από το πρίσμα της ηγεσίας-υπηρέτη σύμφωνα με τις θεωρητικές παραδοχές επιδρά σημαντικά στην επαγγελματική ικανοποίηση και την υπερβατική οργανωσιακή συμπεριφορά των εκπαιδευτικών. Επίδραση στην υπερβατική οργανωσιακή συμπεριφορά των εκπαιδευτικών ασκεί και η επαγγελματική τους ικανοποίηση.
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Παράγοντες Επαγγελματικής Ικανοποίησης του προσωπικού στο Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-06-2015 [2015-06-15]
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The purpose of this dissertation is to investigate the job satisfaction of the human resource of the Social Security Organization and be referred to the factors that affect the job satisfaction. It specifically notes the general and professional characteristics of the human resource of the Organization (gender, age, educational level, years of service, economical status etc.). Also, it highlights ...
Ημερομηνία:
5-2005 [2005]
Άγγελος, Νικολάου
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η επαγγελµατική ικανοποίηση, νοούµενη ως η θετική συναισθηµατική ανταπόκριση του ατόµου προς το έργο που ασκεί, έχει αποτελέσει τις τελευταίες δεκαετίες αντικείµενο ενός µεγάλου αριθµού θεωρητικών και εµπειρικών άρθρων και δηµοσιεύσεων, για λόγους οικονοµικού, ανθρωπιστικού και γενικότερα θεωρητικού ενδιαφέροντος. Έτσι, έχει αναπτυχθεί ένας µεγάλος αριθµός θεωριών για την ερµηνεία της, ενώ σηµασία...
