Βρέθηκαν 24 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
παρακίνηση
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Ημερομηνία:
22-09-2024
ΑΡΤΕΜΙΣ ΚΑΚΛΑΜΑΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία, ύστερα από την ανασκόπηση της βιβλιογραφίας και την ανάλυση των σημαντικότερων εννοιών και θεωριών, επιχειρεί τον εντοπισμό των παραγόντων, οι οποίοι παρακινούν τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία τεσσάρων και πέντε αστέρων της Σαντορίνης, καθώς και τον προσδιορισμό της εργασιακής τους ικανοποίησης. Επιπλέον, ερευνά το πως επηρεάζονται οι παράγοντες παρακίνησης και εργασιακής ικανοπ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Primary education teachers’ participation in special education training programs: Motives and barriers [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-09-2022 [2022-09-17]
Ευαγγέλου, Κωνσταντινιά
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η παρακίνηση των εκπαιδευτικών για συμμετοχή τους σε επιμορφωτικά προγράμματα ειδικής αγωγής είναι ένα θέμα υψηλού ενδιαφέροντος. Η παρούσα διατριβή, χρησιμοποιώντας ως θεωρητικό πλαίσιο τη Θεωρία του Αυτοπροσδιορισμού, στοχεύει στον εντοπισμό των κινήτρων από τη συμμετοχή των εκπαιδευτικών σε επιμορφωτικά προγράμματα ειδικής αγωγής, εξετάζοντας επίσης τα εμπόδια που αποθαρρύνουν την παρακολούθηση...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Financial and Non-Financial incentives in Greek Businesses – The role of Performance Based Payments as a motivational tool [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
Γεωργιάδης, Θεοφάνης
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): All businesses want to maximize their profits and among other ways of achieving this is by utilizing their human resources in the most effective and efficient way possible. Human Resource Management (HRM) executives in many firms, use performance related payments (PRP) as a motivational tool in an effort to increase the employees’ performance and as a result the company’s. Based on evidence from t...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EVALUATION INCENTIVES AMONG HEALTHCARE EMPLOYEES: THE CASE OF THE GENERAL HOSPITAL OF TRIPOLI [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
ΚΑΡΑΤΖΙΑΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Σκοπός: Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά τα κίνητρα των επαγγελματιών υγείας στο Γενικό
Παναρκαδικό Νοσοκομείο Τρίπολης. Στον χώρο υγείας τα εργασιακά κίνητρα, κυρίως των νοσηλευτών,
επηρεάζουν σημαντικά την παραγωγικότητα ενός νοσοκομείου, καθώς επιτελούν σπουδαίο ρόλο στην
παραγωγή του αγαθού “Υγεία”. Έτσι με το να πορεύονται οι επαγγελματίες υγείας με τα ιδανικά κίνητρα,
επι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Satisfaction of the staff in hotel units and its contribution to the design of the hotel of the future [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2021 [2021-09-25]
Μπαρδάκη, Σωτηρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Ο κλάδος των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων αποτελεί έναν κλάδο με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. Το γεγονός ότι ο τρόπος λειτουργίας τους δεν είναι σταθερός, σε συνδυασμό με το ότι η αποτελεσματική λειτουργίας καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από το ανθρώπινο δυναμικό, καθιστά αναγκαία από τα στελέχη της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού να προσφέρουν κίνητρα στο προσωπικό ώστε να αυξάνεται η απόδοσή τους. Σκοπός...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
JOB SATISFACTION AND MOTIVATION OF E-EFKA EMPLOYEES [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
ΑΓΓΕΛΗ, ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This dissertation attempts to evaluate the grade that the factors rewards, training/career opportunities, additional benefits, desired working conditions, and contribution recognition affect Greek public sector employees’ job satisfaction and motivation. The research is accomplished via primary research with questionnaires given to Greek Social Security Organization (e-EFKA Human Resources) and se...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"Determinants of motivation and job satisfaction of bedside nursing staff: empirical investigation at the University Hospital of Larissa" [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-05-2021 [2021-05-09]
Αλβίζου, Αναστασία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της συγχρονικής αυτής μελέτης ήταν η διερεύνηση των προσδιοριστικών παραγόντων παρακίνησης καθώς και ο βαθμός επαγγελματικής ικανοποίησης του νοσηλευτικού προσωπικού. Πληθυσμός: Το δείγμα της έρευνας ήταν 126 νοσηλευτές και νοσηλεύτριες του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας. Μεθοδολογία: Οι συμμετέχοντες συμπλήρωσαν ερωτηματολόγιο (Φεβρουάριο - Απρίλιο 2019) το οποίο περιείχε τις εξής κλί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Implementing the Design Thinking Approach and Digital Tools to Increase Students’ Motivation and Skills Development in the FL Classroom. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2020 [2020-09-26]
Sapountzaki, Garyfallia
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Διδακτική της Αγγλικής ως Ξένης/Διεθνούς Γλώσσας (ΑΓΓ)
Περίληψη (Abstract): The call for 21st century skills and the evolution of the Internet has created the need for new tools and teaching approaches in education and language learning. Design Thinking, a process which originates in architecture and design is nowadays gaining ground in education. Design thinking principles of empathy, collaboration and creativity are instilled in learners’ cognitive development. This the...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Primary school teacher’s perceptions of the principal’s role in the development of their motivation, professional empowerment and satisfaction [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-09-2020 [2020-09-20]
Καράμπελα, Χρυσούλα
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η σύγχρονη εποχή χαρακτηρίζεται από ραγδαίες εξελίξεις στον κοινωνικό, τεχνολογικό και οικονομικό τομέα, οι οποίες έχουν επιφέρει αλλαγές και στον χώρο της εκπαίδευσης. Συνεπώς, επιτακτική είναι η αναβάθμιση της ποιότητας του εκπαιδευτικού έργου. Βασικοί παράγοντες για την επίτευξη των παραπάνω είναι η αποτελεσματικότητα των εκπαιδευτικών, η οποία επηρεάζεται σημαντικά από την παρακίνηση, την ικα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Ιnvestigation of motivation factors among health care professionals: The case of a public Hospital in Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Καβαρδίνα, Περσεφόνη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή :Η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων είναι πρωτεύουσας σημασίας για την παροχή ενός σωστού και άριστα δομημένου συστήματος υγείας. Η παρακίνηση του προσωπικού υγείας έχει γίνει το επίκεντρο των σύγχρονων προσεγγίσεων διοίκησης, με τα επιτεύγματα να θεωρούνται πρωταρχικός παράγοντας παρακίνησης, ακολουθούμενα από τις αποδοχές, τις σχέσεις με τους συναδέλφους και τα χαρακτηριστικά της εργασίας. Τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Teachers taking the role of adult learner: Physical education teachers’ motives and obstacles towards participation in educational programmes [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Νικολαΐδου, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ταχύτητα της τεχνολογικής ανάπτυξης των τελευταίων δεκαετιών, παράλληλα με την ανάπτυξη της Οικονομίας της Γνώσης επιβάλλουν την αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής των εκπαιδευτικών. Δεδομένου ότι η υψηλής ποιότητας διδασκαλία καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από το γνωστικό υπόβαθρο των εκπαιδευτικών, η συνεχής επαγγελματική ανάπτυξη μπορεί να παράσχει στους εκπα...
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
ΠΑΝΑΓΗ, ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης των ιδιωτών ιατρών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας σε Βόρεια προάστια των Αθηνών. Οι επιμέρους στόχοι είναι να εξεταστεί η συσχέτιση ανάμεσα σε ατομικούς, κοινωνικούς, οργανωσιακούς παράγοντες και την εργασιακή ικανοποίηση καθώς και η προβλεπτική αξία των παραγόντων αυτών στην εργασιακή ικανοποίηση. Ως εργαλείο συλλογής δεδομ...
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
ΚΑΛΛΕΡΓΗ, ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Το τουριστικό προϊόν, από τη φύση του, θεωρείται πολύπλοκο, πολυδιάστατο, εννοιολογικά συγκεχυμένο και άκρως ανθρωποκεντρικό. Οι ανθρώπινοι πόροι διαδραματίζουν πρωτεύοντα ρόλο στους κλάδους της Τουριστικής Βιομηχανίας καθώς αποτελούν το εν δυνάμει περιουσιακό στοιχείο, το οποίο με την κατάλληλη παρακίνηση, αξιολόγηση και ανάπτυξη μέσω της εκπαίδευσης οδηγεί την επιχείρηση στην επιτυχία και στην α...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Knowledge, views and behaviour of TEI nursing students (Technological Education Institute) West Greece in relation to voluntary blood donation. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2018 [2018-09-23]
Μπέχλου, Λαμπρινή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η δωρεά αίματος είναι μια σημαντική διαδικασία που προσφέρει τις απαραίτητες μονάδες αίματος για την νοσηλεία και θεραπεία ασθενών με διάφορες επικίνδυνες καταστάσεις υγείας, και εν γένει εξασφαλίζει την υγεία του γενικού πληθυσμού. Στην Ελλάδα οι ανάγκες αίματος είναι σημαντικές, τόσο λόγω των τυπικών αναγκών ασθενών με ανάλογες παθήσεις (αναιμία κ.α.) όσο και λόγω των έκτακτων αναγκών (τραυματισ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Motivating state High school learners in enhancing their writing skills through mediation practices [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Ακρίβου, Σταυρούλα
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Διδακτική της Αγγλικής ως Ξένης/Διεθνούς Γλώσσας (ΑΓΓ)
Περίληψη (Abstract): The present study forms part of a series of studies related to mediated communication practices and was motivated by the need to surmount mediation’s limited use in foreign language curricula and classroom activities. More specifically, this study aims at investigating whether upper secondary school EFL learners’ engagement in written mediation tasks can enhance their writing competence and induce...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Factors of motivation and job satisfaction of the educational potential : The role of leading profile and the school climate [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Παλαιολόγου, Χριστίνα
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Οι έννοιες της επαγγελματικής ικανοποίησης και παρακίνησης έχουν αποτελέσει ένα προσφιλές αντικείμενο διερεύνησης, ιδιαίτερα τις τελευταίες δεκαετίες. Ωστόσο, ακόμη και σήμερα παρατηρείται ένα ερευνητικό κενό στον ελληνικό εκπαιδευτικό τομέα. Σκοπός της εργασίας είναι να διερευνήσει τους παράγοντες επαγγελματικής ικανοποίησης και παρακίνησης των εκπαιδευτικών που εργάζονται σε δημόσια σχολεία πρωτ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Determining motives for performance improvement of health professionals in a Greek National Health System’s hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2018 [2018-09-15]
ΝΤΟΜΠΡΕ, ΚΑΡΜΕΝ ΛΙΛΙΑΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Το ανθρώπινο δυναμικό του τομέα της υγείας έχει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά τα οποία δεν θα πρέπει να αγνοηθούν και τα κίνητρα μπορεί να είναι ιδιαίτερα σημαντικά για την καλύτερη απόδοση του εργατικού δυναμικού, θα πρέπει να είναι ισχυρά και να αντιμετωπίζουν την πολυπλοκότητα του συστήματος υγείας. Το κίνητρο των εργαζομένων είναι μια περίπλοκη διαδικασία και διασχίζει πολλά όρι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Associations of sociodemographic characteristics with performance incentives in nurses in Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2018 [2018-09-15]
Λώρης, Αλέξανδρος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Εισαγωγή: Σε ένα περιβάλλον συνεχώς μεταβαλλόμενο, τα δημόσια νοσοκομεία αποτελούν έναν από τους κύριους πυλώνες της δημόσιας υγείας με αντικειμενικό σκοπό τους την παροχή αποδοτικών και αποτελεσματικών υπηρεσιών υγείας. Οι ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις σε συνάρτηση με το αίτημα για συνεχιζόμενη και διαρκή εκπαίδευση του προσωπικού τους αλλά και η τάση για περικοπή των δαπανών χωρίς ...
Ημερομηνία:
28-04-2018 [2018-04-28]
ΧΩΛΗΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα κεφάλαια
της Διοίκησης των Ανθρωπίνων πόρων και της εν γένει Ψυχολογίας. Αν τα ανώτερα
στελέχη της Διοίκησης έχουν υιοθετήσει τις βασικές αρχές της και έχουν
ανακαλύψει τα κίνητρα των εργαζομένων, τότε η κινητοποίηση τους για να
μεγιστοποιηθεί η αποτελεσματικότητα της προσπάθειας τους θα είναι μία σαφής και
πιο εύκολη διαδικασία.
...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Perceptions of banking employees of the Greek banking sector for the quality of education provided with emphasis on learning barriers and motives. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2017 [2017-09-24]
Χατζηχαραλάμπους, Αποστολία
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η καταγραφή των αντιλήψεων τραπεζικών υπαλλήλων του ελληνικού τραπεζικού κλάδου για την εκπαίδευση που τους παρέχεται δίνοντας έμφαση στα εμπόδια μάθησης και τα κίνητρα. Στο πρώτο μέρος παρουσιάζονται οι κύριες θεωρίες παρακίνησης και μάθησης ενηλίκων και στο δεύτερο μέρος επιχειρείται μια μικρής έκτασης έρευνα με ερωτηματολόγια σε δείγμα 68 τραπεζικών υπαλλήλων....
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Perceptions of teachers for the contribution of the director in shaping job satisfaction and stimulation conditions in primary school education [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Τζίκα, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Στόχος της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση των αντιλήψεων των εκπαιδευτικών σχετικά με τη συμβολή του διευθυντή στη διαμόρφωση συνθηκών εργασιακής ικανοποίησης και υποκίνησης στο χώρο του σχολείου. Συγκεκριμένα, η παρούσα έρευνα διενεργήθηκε στη γεωγραφική περιοχή της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και αφορούσε σχολεία Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Δημόσια και Μειονοτικά. Ο αριθμός των συμμετεχό...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Exploiting an indispensable CMC tool, wikis, within a blended-learning framework to enhance primary school learners' writing skills and e-literacies [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Δασκαλάκη, Αθανασία
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Διδακτική της Αγγλικής ως Ξένης/Διεθνούς Γλώσσας (ΑΓΓ)
Περίληψη (Abstract): After the introduction and use of intelligent communication tools, the transition in the digital age, educational context could not possible escape digital reality. It has, therefore, embraced Internet-mediated communication and increasingly incorporated latest communication tools into foreign language learning settings. One could then easily suggest that early twenty-first century calls for highl...
Ημερομηνία:
17-09-2017 [2017-09-17]
Πίκουλα, Ιφιγένεια
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η ηγεσία και η υποκίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα θέμα που έχει
συγκεντρώσει το ενδιαφέρον πολλών μελετητών οι οποίοι ασχολούνται με την έρευνα
και την μελέτη του υγειονομικού τομέα. Με δεδομένη την οικονομική κρίση που
μαστίζει πολλές ευρωπαϊκές και μη χώρες, το θέμα αυτό αναδεικνύεται σε θέμα
πρώτης γραμμής για όσους οργανισμούς επιθυμούν να ανταποκριθούν και να
αντιμετωπίσουν τις δύσκο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of the relationship between management techniques and job satisfaction of medical and nursing staff in public health care units. An empirical study on Public General Hospital of Pella. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Πασχαλίδου, Ιωάννα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗ
Η ικανοποίηση των εργαζομένων σε έναν οργανισμό είναι καθοριστικός παράγοντας της επίτευξης των στόχων του. Ιδιαίτερα, σε έναν οργανισμό υγείας, ο βαθμός της εργασιακής ικανοποίησης συμβάλει σε σημαντικό βαθμό στην παροχή ποιοτικότερων υπηρεσιών υγείας.
Σκοπός, της παρούσας μελέτης είναι η μέτρηση του βαθμού Εργασιακής Ικανοποίησης (Ε.Ι.) μέσω των αντιλήψεων που την προσδιορίζουν, σ...
