Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 22 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
ανθρώπινο δυναμικό
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Research on Factors Related to Digital Transformation in a Central Public Health Care System [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-9-2024
ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΠΕΧΛΙΒΑΝΙΔΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη Η παρούσα έρευνα εξέτασε τους παράγοντες που επηρεάζουν τον ψηφιακό μετασχηματι-σμό σε τρεις διαφορετικούς οργανισμούς: σε Κεντρική Υπηρεσία του Δημοσίου Τομέα, σε Μονάδα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας και σε Νοσοκομείο στη Βόρεια Ελλάδα.Σκοπός της έρευνας ήταν η διερεύνηση των απόψεων και στάσεων των εργαζομένων α-πέναντι στον ψηφιακό μετασχηματισμό και τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The training and development of human resources as a driver for improving working conditions in the Greek hotel market [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-5-2024
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία μελετά την εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων ως μοχλό βελτίωσης των συνθηκών εργασίας στην ελληνική ξενοδοχειακή αγορά. Τα ευρήματα της συγκεντρώθηκαν μέσα από τη μελέτη της διεθνούς επιστημονικής βιβλιογραφίας και μέσα από τη συλλογή πρωτογενών δεδομένων και τη συμπλήρωση ερωτηματολογίου από εργαζόμενους ξενοδοχείων. Στην εισαγωγή εξετάζεται το ποιόν των εργασ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE DIGITAL TRANSFORMATION OF THE BANKING SYSTEM: The impact on human resources [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-05-2022 [2022-05-22]
Μακρής, Πολυχρόνης
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Η ψηφιακή έκρηξη των τελευταίων ετών έχει δημιουργήσει και θα δημιουργήσει πολλές
αλλαγές και επιπτώσεις στους τραπεζικούς οργανισμούς. Η παρούσα διατριβή χωρίζεται σε
πέντε βασικά κεφάλαια. Στο πρώτο, θα γίνει αναφορά στο πως εξελίχθηκε η τεχνολογία και
οι δραστηριότητες των ανθρώπων μέσα στους αιώνες. Ακόμη, θα αναφερθούν οι παράγοντες
που επηρεάζει ο ψηφιακός μετασχηματισμός, αλλά και το...
Ημερομηνία:
14-05-2022 [2022-05-14]
ΓΕΩΡΓΑΝΤΩΝΗ, ΜΑΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η παρούσα έρευνα πραγματοποιήθηκε με σκοπό να διερευνηθεί το επίπεδο της επαγγελματικής ικανοποίησης και επαγγελματικής εξουθένωσης καθώς και η σχέση που διέπει τις δυο μεταβλητές λαμβάνοντας υπόψη τα δημογραφικά χαρακτηριστικά των εργαζόμενων του Γενικού Ογκολογικού Νοσοκομείου «Οι Άγιοι Ανάργυροι»
Υλικό και Μέθοδος: Για την έρευνα, ως εργαλεία διεξαγωγής, χρησιμοποιήθηκαν δυο ανώνυμα ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The modernization of the banking system and human resources [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Χιωτίδη, Δανάη Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Ο δημιουργός της τεχνολογίας είναι ο ίδιος ο άνθρωπος. Οι αλλαγές της τεχνολογίας που διακρίνονται στη πάροδο των χρόνων, προκύπτουν από νέες μελέτες και νέες δημιουργίες των ανθρώπων, προκειμένου να εξυπηρετήσουν και να επωφεληθούν είτε σε επιχειρηματικό επίπεδο είτε σε εργασιακό επίπεδο. Το αντικείμενο μελέτης της παρούσας εργασίας, είναι η εξέταση των στοιχείων του ψηφιακού μετασχηματισμού στον...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The evolution of Information Technologies in the Banking Sector and the effects on human resources. The case of Hellenic Commercial Banks. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Πανάγου, Σοφία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία ασχολείται με την εξέλιξη της πληροφορικής στον τραπεζικό κλάδο και τις επιπτώσεις της στο ανθρώπινο δυναμικό. Αρχικά, στην εργασία γίνεται αναφορά στην έννοια της Πληροφορικής και ακολουθεί αναφορά στη συμβολή της Πληροφορικής στον τραπεζικό τομέα και στα πλεονεκτήματά της. Επίσης, γίνεται αναφορά στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού μέσω της πληροφορικής και ακολουθούν οι επιπτώ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The contribution of the educational leadership in the empowerment of the human resources regarding the intercultural planning of the school units [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Σχοινά, Ιωάννα
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν, τα τελευταία χρόνια, οι προβληματισμοί και οι προσπάθειες του ευρύτερου κοινωνικού περιβάλλοντος για τη βελτίωση και την εξέλιξη της ποιότητας των παιδαγωγικών δράσεων, όσον αφορά την ανάπτυξη των ατόμων στους κόλπους της εκπαιδευτικής κοινότητας.
Στο πλαίσιο αυτό, οι συγκεκριμένες δράσεις, ενδυναμώνουν τον ρόλο του σχολείου, όπου εκεί αναπτύσσεται ο λόγος της ...
Ημερομηνία:
25-09-2021 [2021-09-25]
Μαυρομμάτη, Αικατερίνη
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθούν οι αντιλήψεις των εκπαιδευτικών των μαθητών και των γονιών φροντιστηριακής μονάδας στο νομό Χίου ως προς τη συμβολή της εφαρμογής των αρχών της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (Δ.Ο.Π) στο πλαίσιο της δευτεροβάθμιας φροντιστηριακής εκπαίδευσης (Δ.Φ.Ε). Ειδικότερα εξετάζονται διαστάσεις, όπως: Της υιοθέτησης στοιχείων της φιλοσοφίας ποιότη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Pre-school teachers’ perceptions on the application of total quality management philosophy in public kindergarten of Naxos. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2021 [2021-09-25]
Καραμανή, Ιωάννα
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία είχε ως σκοπό να διερευνήσει τις απόψεις για την εφαρμογή των αρχών της Διοίκηση Ολικής Ποιότητας των εκπαιδευτικών προσχολικής αγωγής των δημόσιων νηπιαγωγείων της Νάξου. Πιο συγκεκριμένα, εξέτασε το βαθμό στον οποίο οι προϊστάμενες υιοθετούν στοιχεία της φιλοσοφίας της ποιότητας στη σχολική τους μονάδα, καθώς και την ύπαρξη ενεργής συμμετοχής των διδασκόντων στη λ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The methods of attracting and selecting employees in modern comanies: the case of the Food and Beverage Sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
04-09-2021 [2021-09-04]
Γαβρίδη, Ευαγγελία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Η διοίκηση των ανθρώπινων πόρων καθιστά μία παράμετρο που είναι συνυφασμένη με το οργανωτικό στοιχείο. Παράλληλα είναι άμεσα συνυφασμένη με τις διαδικασίες των προσλήψεων αλλά και του συντονισμού του ανθρώπινου δυναμικού. Αναμφίβολα, η οικονομική κρίση επέδρασε σε ποικίλους τομείς της οικονομίας. Πλήθος επιχειρήσεων επλήγησαν, αναγκάστηκαν να κλείσουν, ενώ άμεση συνέπεια αποτέλεσε και η απώλεια θ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of human resources training in improving the services provided in high-level hotels (4 stars and luxury hotels). Case study Bali, Rethymnon [Αγγλική]
Ημερομηνία:
31-03-2021 [2021-03-31]
Lioudakis, Corina
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Στην Ελλάδα ο κλάδος των ξενοδοχείων υψηλής στάθμης (4* και πολυτελείας) αντιπροσωπεύεται σε πολύ σημαντικό ποσοστό από πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες συγκεντρώνονται σε πέντε περιοχές της χώρας και βασίζονται σε μεγάλο ποσοστό στο τουριστικό μοντέλο Ηλιός και Θάλασσα.
Σε ένα πολύ ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον, οπού οι πελάτες αναζητούν μοναδικές εμπειρίες διαμο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
SUSTAINABLE PLACE BRANDING [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-09-2020 [2020-09-20]
ΣΤΑΙΚΟΥ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
Σχολή:
Σχολή Εφαρμοσμένων Τεχνών και Βιώσιμου Σχεδιασμού
Τμήμα:
Περιβαλλοντικός Σχεδιασμός (ΠΣΧ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία ασχολείται με το θέμα των στρατηγικών προώθησης του χώρου υπό το πρίσμα της βιωσιμότητας (Sustainable Place Branding). Για να δομηθεί σωστά το περιεχόμενο του, σχετικά, νέου όρου κρίνεται αναγκαία μία ανασκόπηση στο περιεχόμενο των χωρικών προωθητικών στρατηγικών (Place Branding) και σε αυτό της βιωσιμότητας και βιώσιμης ανάπτυξης. Και τα δύο αυτά πεδία χαρακτηρίζονται από νεφελώ...
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
ΔΗΜΟΥΛΑ, ΠΟΛΥΞΕΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Οι συνεχείς κοινωνικοπολιτικές εξελίξεις προκαλούν ταχείες μεταβολές στους νόμους της αγοράς, εξαναγκάζοντας τις εταιρίες να κινούνται γρήγορα και αποτελεσματικά, ώστε να καλύψουν τις αυξανόμενες και ποικίλες ανάγκες των καταναλωτών. Στην εργασία αυτή, θα μελετήσουμε τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων μπορεί να διαχειριστεί το ανθρώπινο δυναμικό καθιστώντας το ισχυρό ανταγωνιστικό ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Intracorporate training, employees' development and intracorporate training.Research in a clothes company. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
Ανδρούση, Φωτεινή
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η ανίχνευση της επίδρασης της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης των εργαζομένων στην παραγωγικότητα του ανθρώπινου δυναμικού και την απόδοση μίας επιχείρησης. Για τη συλλογή των ερευνητικών της δεδομένων πραγματοποιήθηκε την άνοιξη του 2020 εμπειρική έρευνα ποσοτικής προσέγγισης, με δείγμα 100 εργαζόμενους της εταιρείας ενδυμάτων Benetton στην Αττική, ο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Researching the burnout syndrome in professionals of an NGO working with refugees in different sites and urban settings across Greek mainland [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-09-2020 [2020-09-13]
Τερζούδη, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η διερεύνηση του βαθμού της επαγγελματικής εξουθένωσης του ανθρώπινου δυναμικού που εργάζονται με τον προσφυγικό πληθυσμό. Επιπλέον ερευνάται η συσχέτιση των δημογραφικών και επαγγελματικών παραγόντων με την επαγγελματική εξουθένωση.
Υλικό και μέθοδος: Το δείγμα της έρευνας αντιστοιχούσε σε 103 επαγγελματίες διαφόρων ειδικοτήτων μιας Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης που δραστηριοποιείται στην Η...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
“The modern challenges of suitable human resources recruiting in the energy sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-09-2020 [2020-09-06]
Gerani, Antonia
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Energy transition towards decentralized and clean sources is a complex process which involves many stakeholders, strategies, implementation of measures, political and regulatory frameworks. The complexity of this transition causes a number of workforce challenges and requires employees with skills from a variety of areas such as climate change, innovation, sustainability - for this reason the EU u...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
An analysis of employee satisfaction in Greek Public Sector and burnout syndrome effect: a roadmap to the sector’s upgrade through employees’ fulfillment [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-05-2020 [2020-05-17]
Νικολακοπούλου, Χριστίνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Job satisfaction is directly related to productivity and effectiveness both at individual level and business level defining its profitability or the effectiveness of an institution. This fact reveals the importance of the human resources in terms of the current developing competiveness. Especially nowadays, during a period of intense economic crisis and fundamental change and reshaping of policies...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Importance of Motivation in Hotels: The case of "Electra Hotels and Resorts" in the region of Athens. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2019 [2019-09-29]
ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ, ΔΗΜΗΤΡΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Ο εργασιακός χώρος στην Ελλάδα έχει υποστεί πολλές αλλαγές ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης που πλήττει τη χώρα από το 2009. Ο τουρισμός και πιο συγκεκριμένα, η ξενοδοχειακή βιομηχανία, αναγνωρίζεται ως ένας από τους πιο σημαντικούς πυλώνες για την οικονομική ανάπτυξη της Ελλάδας στην προσπάθειά της να βγει από την κρίση. Με τον ανθρώπινο παράγοντα σε ένα ξενοδοχειακό περιβάλλον να έχει πρωτεύ...
Ημερομηνία:
23-09-2018 [2018-09-23]
Πούλλου, Βασιλική
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία σκοπό έχει την διερεύνηση των αντιλήψεων των εκπαιδευτικών προσχολικής εκπαίδευσης για την εφαρμογή της φιλοσοφίας ολικής ποιότητας σε νηπιαγωγεία του νομού Κορινθίας.. Ειδικότερα εξετάζει διαστάσεις, όπως: της υιοθέτησης από τις προϊσταμένες στοιχείων φιλοσοφίας ποιότητας στη σχολική τους μονάδα, της ενεργητικής συμμετοχής των εκπαιδευτικών στη λήψη αποφάσεων καθώς ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
HUMAN RESOURCES IN FINANCIAL SERVICES COMPANIES AND ITS EFFECTIVE USE [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-04-2017 [2017-04-23]
ΣΟΦΙΑ, ΛΕΥΚΑΔΙΤΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Ο κλάδος των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών περιλαμβάνει μια σειρά από οργανισμούς και εταιρίες που έχουν ως κεντρικό στόχο την αποκόμιση κερδών μέσω της διαμεσολάβησης που προσφέρουν στα οικονομούντα άτομα της κοινωνίας, προκειμένου να πραγματώσουν αυτά τα οικονομικά τους σχέδια. Ο χρηματοοικονομικός τομέας καλύπτει πολλούς διαφορετικούς τύπους συναλλαγών σε τομείς όπως η ακίνητη περιουσία, η χρη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Methods and procedures of human resources recruitment in audit firms in Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΦΡΑΓΚΑΚΗ, ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This Thesis examines the methods and procedures of Human Resource staffing in audit companies in Greece. Its purpose is to describe both these specific procedures and also to examine and define those qualifications that are necessary for a candidate in order to be hired in an audit firm in Greece. In other words, it aims to create the employees’ profile in audit industry. In addition, it examines ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigating the implementation of the Total Quality Management principles in the department of field technicians department of Hellenic communications company (OTE) [Αγγλική]
Ημερομηνία:
18-04-2016 [2016-04-18]
ΑΓΤΖΙΔΗΣ, ΟΡΕΣΤΗΣ
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
Περίληψη (Abstract): Η συγκεκριμένη εργασία είναι μια μελέτη της προσπάθειας εφαρμογής των αρχών της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (ΔΟΠ) στην λειτουργία ενός τμήματος τεχνικών πεδίου του ΟΤΕ. Ενδεικτικά οι τεχνικοί πεδίου ασχολούνται με την κατασκευή νέων συνδέσεων τηλεφωνίας, ίντερνετ και IPTV και την αποκατάσταση βλαβών για οικιακούς και εταιρικούς πελάτες καθώς και για την κατασκευή συνδέσεων και έλεγχο βλαβών εναλλ...
