Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 48 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 2.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Εργασιακή ικανοποίηση
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Ημερομηνία:
22-09-2024
ΑΓΛΑΪΑ ΜΑΡΑΓΚΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η έλλειψη προσωπικού στη τουριστική βιομηχανία είναι ένα γεγονός της σύγχρονης μετά-Covid εποχή, στην ελληνική τουριστική πραγματικότητα. Αυτό δημιουργεί ερωτηματικά για το πως εξελίσσεται αυτός ο τόσο σημαντικός κλάδος της ελληνικής οικονομίας. Η ποιότητα των παρεχόμενων τουριστικών υπηρεσιών σχετίζεται άμεσα με την ικανοποίηση του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού του κλάδου και τη ποιοτική π...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation and evaluation of job satisfaction level and its correlation to burnout among nurses [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-9-2024
ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΖΙΜΟΥΛΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το νοσηλευτικό προσωπικό αποτελώντας τη μεγαλύτερη υγειονομική ομάδα περίθαλψης και φροντίδας καλείται καθημερινά να αντιμετωπίσει τις απαιτητικές και επιφορτισμένες συνθήκες εργασίας του τομέα υπηρεσιών υγείας. Ο βαρύς φόρτος εργασίας και οι επίπονες εργασιακές συνθήκες αποτελούν παράγοντες που οδηγούν στην επαγγελματική εξουθένωση του καθώς και στη μειωμένη εργασιακή ικανοποίηση και απ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Consequences of leaders' Emotional Intelligence in Hospitals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2024
ΓΕΩΡΓΙΑ ΒΕΛΕΝΤΖΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η διερεύνηση της επίδρασης της συναισθηματικής νοημοσύνης των ανώτερων στελεχών (διευθυντών και προϊσταμένων) στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση στα νοσοκομεία. Υλικό-Μέθοδος: Διεξήχθη ποσοτική έρευνα με δομημένο ερωτηματολόγιο κλειστού τύπου στην οποία συμμετείχαν 213 εργαζόμενοι ενός Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Αττικής. Η συλλογή των δεδομένων πραγματοποιήθηκε από τις 12-02-2024 ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Determining factors of work performance of employees in a public hospital. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-9-2024
ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΝΔΡΕΑΔΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗΕισαγωγή: Η απόδοση των εργαζόμενων των δημόσιων νοσοκομείων διαδραματίζει πρωτεύοντα και καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση και διατήρηση προσιτής και προσβάσιμης φροντίδας υγείας. Ένα σημαντικό εύρος παραγόντων έχει σημαντικό αντίκτυπο στην απόδοση των εργαζόμενων. Ο όρος job crafting αναφέρεται ως μια διαδικασία κατά την οποία τα άτομα αναλαμβάνουν την πρωτοβουλία να προσαρμόσουν προληπτικ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
ASSESSMENT OF BURNOUT AND JOB SATISFACTION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS IN GENERAL HOSPITAL AHEPA AND ANTICANCER HOSPITAL THEAGENEIO [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-9-2023
ΘΩΜΑΣ ΚΑΝΤΕΡΕΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η επαγγελματική εξουθένωση και η εργασιακή ικανοποίηση είναι δύο φαινόμενα που ταλανίζουν σε διεθνές επίπεδο τους εργαζομένους, ιδιαίτερα αυτούς που απασχολούνται στον τομέα της υγείας. Τα τελευταία χρόνια διεξάγονται αρκετές μελέτες οι οποίες προσπαθούν να διερευνήσουν αυτά τα δύο μεγέθη, με τελικό στόχο την μείωση έως και εξαφάνιση αυτών των φαινομένων. Ωστόσο, υπάρχουν πολύ λίγα δεδομένα από με...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of job satisfaction among nurses in the G.H.A. Sismanoglio during the Covid-19 pandemic. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2023
ΕΙΡΗΝΗ- ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΟΥ ΕΞΑΡΧΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η εργασιακή ικανοποίηση των νοσηλευτών έχει καθοριστικό ρόλο στην ποιοτική περίθαλψη των ασθενών και στην παραμονή τους στο νοσηλευτικό επάγγελμα. Παράγοντες όπως ο μισθός, το εργασιακό περιβάλλον, η επικοινωνία, το άγχος, η έλλειψη προσωπικού και ο μεγάλος φόρτος εργασίας συμβάλλουν στην ικανοποίησή τους. Το ξέσπασμα της πανδημίας επηρέασε αρνητικά αυτούς τους παράγοντες και το νοσηλευτικό επάγγε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
¨Investigation of health professionals' views on interdisciplinary collaboration in primary health care facilities in Attica in relation to their job satisfaction¨ [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2023
ΣΟΦΙΑ ΕΛ ΚΑΜΜΟΥΝΙ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η διερεύνηση των απόψεων των επαγγελματιών υγείας της ΠΦΥ για τη
διεπιστημονική συνεργασία και την εργασιακή ικανοποίηση καθώς και τη διερεύνηση
ύπαρξης συσχετίσεων μεταξύ αυτών.
Υλικό και μέθοδος: Πραγματοποιήθηκε συγχρονική έρευνα με χρήση ανώνυμου
ερωτηματολογίου. Το δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν 261 επαγγελματίες υγείας (ιατροί,
νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, μαίες και επισκέπτες υγεί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Work Burnout and Work Satisfaction of Health Professionals. Study carried out in Rhodes [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
ΖΑΓΚΑ, ΗΛΙΑΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει την εργασιακή εξουθένωση και την εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας. Το δείγμα της έρευνας ήταν 116 επαγγελματίες υγείας που κατοικούσαν στη Ρόδο. Τους δόθηκε ένα ερωτηματολόγιο το οποίο αποτελούνταν από εφτά ερωτήσεις σχετικά με τα κοινωνικοδημογραφικά τους χαρακτηριστικά, το ερωτηματολόγιο εργασιακής εξουθένωσης του Oldenberg και το ε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"Burnout Syndrome and job satisfaction in the Health Professionals of the General Hospital of Corfu during the covid-19 pandemic". [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
Βλαχοπούλου, Αγγελική
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης επηρεάζει το άτομο σε συναισθηματικό και σωματικό επίπεδο. Εμφανίζεται σταδιακά και επιδρά αρνητικά στην αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα του εργαζόμενου. Ειδικότερα για τους επαγγελματίες υγείας το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης είναι πολύ συνηθισμένο, εξαιτίας της φύσης του επαγγέλματος και της επαφής του ατόμου με τον ανθρώπινο π...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction and burnout among nursing staff working in Covid units [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Αναγνωστοπούλου, Αφροδίτη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Υπόβαθρο: Η σημαντική επιβάρυνση στην οποία έχουν υποβληθεί οι νοσηλευτές κατά τη διάρκεια της πανδημίας αποτελεί αντικείμενο ερευνητικής διερεύνησης. Η επιβάρυνση αυτή ενδεχομένως να είναι ακόμα πιο έντονη για όσους εργάζονται σε μονάδες αντιμετώπισης του κορονοϊού. Συνεπώς, καθίσταται επιβεβλημένη η μελέτη παραγόντων όπως η επαγγελματική εξουθένωση και εργασιακή ικανοποίηση σε νοσηλευτές αυτών τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The assessment of the satisfaction of the paramedical staff in the COVID-19 period. Research in three major Greek public hospitals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Σαρματζή, Μαργαρίτα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Το θέμα της παρούσας εργασίας είναι η ικανοποίηση του παραϊατρικού προσωπικού κατά την τρέχουσα πανδημία της COVID-19. Για τη διερεύνηση των ερευνητικών ερωτημάτων γίνεται έρευνα σε τρία μεγάλα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία, το Γενικό Νοσοκομείο Σύρου «Βαρδάκειο και Πρώιο», το Γενικό Νοσοκομείο Πειραιά «Τζάνειο» και το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής «Δρομοκαΐτειο», με ερωτηματολόγιο βασισμένο στην Πο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The effectiveness of remote working during the COVID-19 pandemic. An empirical investigation. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
11-09-2022 [2022-09-11]
Αυγέρου, Φανή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The COVID-19 crisis has disrupted when, where, and how employees work and forced most Greek organizations to switch to remote working. As this was the first time this type of workplace flexibility has been applied on such a large scale, there is limited empirical evidence about the effectiveness of this new work reality and about how employees feel when working from home. To shed light on the abov...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Changes in Job Selection in Hiring Processes after the Pandemic: The Case of the Catering Industry [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-06-2022 [2022-06-30]
Λεμονάκη, Στυλιανή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The COVID-19 has changed our lives in many ways. From one perspective, the products or services we consume, our lifestyle and routine, our devotion and attention to our health up to the way how we communicate in each other, the way we are educated but even more the way we are working. Especially at workplace we can see significant changes like new work patterns, tools, environments and priorities ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction and employee motivation at the aviation industry in private and public sector during the coronavirus pandemic and the side effects of the restrictions imposed for preventing the spread of the virus [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-05-2022 [2022-05-22]
Ρούσσος, Αντώνιος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Nowadays, employees globally face a constant changing environment at their workplace affecting their job satisfaction, motivation and productivity, facts which have a great impact on the firms' profitability and prosperity in the long term. During covid-19 outbreak the Greek government imposed measures in order to mitigate the spread of the virus which also resulted in changes regarding the workin...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Improving human resource in the tourism industry and highlighting ways to maximize employees’ satisfaction [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-05-2022 [2022-05-15]
Μπαρμπάτη, Λυδία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού – ΔΑΔ - αποτελεί σημαντικό παράγοντα της διοίκησης τουριστικών επιχειρήσεων, καθώς οι άνθρωποι είναι αυτοί που συμβάλλουν στην επιτυχία και το κέρδος μιας επιχείρησης. Στην εργασία αυτή παρουσιάζονται συστήματα βελτίωσης της ΔΑΔ στη σύγχρονη εποχή και τρόποι που θα συνεισφέρουν στη μεγιστοποίηση της εργασιακής ικανοποίησης. Για την ανάλυση των παραπάνω θεμάτων χρη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of leadership in shaping the work attitudes of health professionals. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
ΚΟΛΙΟΥ, ΕΛΙΣΑΒΕΤ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Ιδιαίτερα σημαντικός διαφαίνεται ο ρόλος της ηγεσίας στην διαμόρφωση των εργασιακών στάσεων των νοσηλευτών στα δημόσια νοσοκομεία. Στάσεις οι οποίες επηρεάζουν άμεσα την πορεία και την ανάπτυξη των οργανισμών αλλά και την ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες. Η επιλογή του κατάλληλου στυλ ηγεσίας μπορεί να διαμορφώσει ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον για τους νοσηλευτές, οι οποίοι λαμβάνοντας ι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Evaluating the satisfaction of the administrative personnel in a Public Hospital during the Covid-2019 with MCDA techniques [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Βαρελά, Αναστασία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Διαχρονικά η έννοια της εργασιακής ικανοποίησης έχει απασχολήσει την επιστημονική κοινότητα. Οι θεωρίες που αναπτύχθηκαν διαμόρφωσαν μια πλούσια βιβλιογραφία που πραγματεύεται την βαρύτητα της επιρροής της στο ανθρώπινο δυναμικό και την σημαντικότητα των κριτηρίων που την καθορίζουν. Στην παρούσα διπλωματική αρχικά προσεγγίζεται μέσω της βιβλιογραφικής ανασκόπησης η έννοια της εργασιακής ικανοποίη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The effect of telework on employees' job satisfaction in private companies based in Athens. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Κόλλια, Κανέλλα Άννα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Telework can be defined as “a form of organizing and/or performing work, using information technology, in the context of an employment contract/relationship, where work, which could also be performed at the employer's premises, is carried out away from those premises on a regular basis”. The effect it has on employees, employers and society has been of high interest for scholars and firms, especia...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The effects of the pandemic on the job satisfaction of healthcare professionals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-07-2021 [2021-07-17]
Ρεβένα, Πολυξένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Η εργασιακή ικανοποίηση είναι μια έννοια που απασχολεί πολλούς τομείς εργασίας και έχει μελετηθεί παγκοσμίως για πολλά χρόνια αφού αποτελεί τον πιο σπουδαίο παράγοντα παρακίνησης, αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας στον χώρο εργασίας. Από την στιγμή όμως που εμφανίστηκε η πανδημία στον κόσμο, οι συνθήκες στον χώρο εργασίας άλλαξαν. Το περιβάλλον εργασίας είναι στρεσογόνο σε μεγάλο βαθμό, ιδιαί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The effects of the pandemic on the job satisfaction of health professionals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-07-2021 [2021-07-17]
Μαράτου, Διονυσία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η παρούσα εργασία είναι μία μελέτη της επίδρασης της πανδημίας covid 19 στην εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας. Η πανδημία άλλαξε τις συνθήκες εργασίας, αύξησε το εργασιακό άγχος και την εξάντληση των επαγγελματιών υγείας και κατ΄επέκταση επηρέασε την εργασιακή τους ικανοποίηση. Η εργασιακή ικανοποίηση επηρεάζει τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων, την αποδοτικότητά...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The effects of the pandemic on the job satisfaction of health professionals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-07-2021 [2021-07-17]
Χονδρογιάννης, Δημήτριος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Η εργασιακή ικανοποίηση θεωρείται ως το αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασης μεταξύ του εργαζόμενου και του εργασιακού του περιβάλλοντος. Ως σύνθετη έννοια, δεν περιλαμβάνει αποκλειστικά και μόνο τα θετικά ή αρνητικά συναισθήματα ενός εργαζομένου για το αντικείμενο της εργασίας του, αλλά επηρεάζεται από πληθώρα παραγόντων της νόησης, δηλαδή τις ιδιαίτερες στάσεις και πεποιθήσεις του εργαζομένου, τη συμπε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction of health professionals during the pandemic [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-03-2021 [2021-03-21]
Μαλάμος, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Η ακόλουθη έρευνα έχει ως κύριο στόχο να αποτυπώσει και να διερευνήσει την εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας την περίοδο της πανδημίας. Η έρευνα διεξήχθη σε δείγμα 114 εργαζομένων στον χώρο υγείας (ιατροί ,νοσηλευτές) διαφορετικών επιπέδων εκπαίδευσης (ΑΕΙ,ΤΕΙ) με χρήση ερωτηματολογίου που δόθηκε διαδικτυακά (μέσω της πλατφόρμας GoogleForms)λόγω των περιοριστικών συνθηκών της πανδημί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Work stress and job satisfaction of employees in hotels. Case study: Hotels in Thessaloniki, Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2020 [2020-09-26]
Χριστίδου, Ελισάβετ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Στη βιομηχανία των ξενοδοχείων, ένας τομέας παροχής υπηρεσιών, και ένα συνεχώς
μεταβαλλόμενο και ανταγωνιστικό περιβάλλον, οι εργαζόμενοι αποτελούν το βασικό
συντελεστή αλλά και το «πρόσωπο» της επιχείρησης. Η ευημερία ενός ξενοδοχείου
εξαρτάται και από την ικανοποίηση που νιώθουν οι εργαζόμενοι από την δουλειά τους και
τις επιμέρους διαστάσεις της, καθώς οι ίδιοι αποτελούν πολύτιμο κεφάλαιο κ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Leadership as a factor of organizational commitment and satisfaction of teachers of Secondary Education Ilia [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
Λαμπρόπουλος, Άγγελος
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας ερευνητικής εργασίας είναι να διερευνήσει το ρόλο του στυλ ηγεσίας των διευθυντών σχολικών μονάδων, στην οργανωσιακή δέσμευση και την εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Ειδικότερα μελετήθηκε κατά πόσο η μετασχηματιστική, η συναλλακτική και η παθητική/προς αποφυγή ηγεσία, επιδρούν και καθορίζουν την οργανωσιακή δέσμευση και την εργασιακή ικ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The effect that the Organizational Culture of a school in combination with working conditions have on job satisfaction, commitment and work meaningfulness for primary school teachers in Attica [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
Μπλιάτκα, Ευανθία
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση της επίδρασης που ασκούν οι συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών και η κουλτούρα του σχολείου ως εκπαιδευτικού οργανισμού και των συνθηκών μέσα στις οποίες εργάζονται οι εκπαιδευτικοί για να καταγράψει την επίδραση που έχουν οι δύο αυτοί παράγοντες στην εργασιακή ικανοποίηση, τη δέσμευση προς το επάγγελμα του δασκάλου και στο νόημα ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The satisfaction of workers in the ICU and the treatment of occupational stress. Study of Professional Extrusion - Burn out Syndrome - Nursing Staff at Attica Sismanogleio General Hospital - Amalia Fleming [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Το επάγγελμα των νοσηλευτών είναι από τα πλέον απαιτητικά και το υψηλό εργασιακό άγχος σε συνδυασμό και με άλλους παράγοντες δύναται να συμβάλλει σε επαγγελματική εξουθένωση. Οι νοσηλευτές έρχονται αντιμέτωποι σε καθημερινή βάση με δύσκολα περιστατικά ενώ άλλοι παράγοντες που συμβάλλουν στις κακές συνθήκες εργασίες, είναι ο αυξημένος φόρτος εργασίας, η πίεση από τους ασθενείς, ποιο χαμηλές απολαβ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction via motivation. A study of the Greek Banking System [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-09-2020 [2020-09-13]
ΓΕΩΡΓΙΑΔΟΥ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Την τελευταία δεκαετία οργανισμοί και εργαζόμενοι δοκιμάζονται από την παγκόσμια οικονομική κρίση η οποία ξέσπασε το 2008 και προκάλεσε ριζικές μεταβολές στην καθημερινότητα, τον τρόπο σκέψης και ζωής των ανθρώπων σε πολλές χώρες, αλλά και στην Ελλάδα ειδικότερα, λόγω των ανακατατάξεων στο πολιτικό, οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η εξέταση του επιπέδου της...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Comparative Study of Nurses' Job Satisfaction and Patients' Satisfaction with nursing care at a District and Central Hospital Renal Dialysis Unit [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2020 [2020-09-12]
Μουσθενιώτη, Ευαγγελία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η ικανοποίηση του νοσηλευτικού δυναμικού των Μονάδων Τεχνητού Νεφρού αποτελεί σημαντικό παράγοντα για την απόδοσή τους στην εργασία και επηρεάζει τη ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Η ικανοποίηση των ασθενών από την άλλη αποτελεί τον σκοπό των υγειονομικών υπηρεσιών και αποτελεί δείκτη της ποιότητας φροντίδας των νοσηλευτικών υπηρεσιών. Οι ασθενείς με νεφρική ανεπάρκεια που υποβάλλονται σ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of job satisfaction and burnout levels of private dentists in Heraklion prefecture [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2020 [2020-09-12]
Βλασιάδης, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η οδοντιατρική είναι ένα αγχωτικό επάγγελμα με τους οδοντίατρους να καλούνται να αντιμετωπίσουν πολλούς στρεσογόνους παράγοντες στην καθημερινότητα τους. Αυτό έχει αποδειχθεί ότι μπορεί να επιφέρει μείωση της εργασιακής ικανοποίησης και αύξηση της επαγγελματικής εξουθένωσης. Ο πρωταρχικός σκοπός αυτής της μελέτης θα είναι να διερευνηθούν οι παράγοντες που συνδέονται με την εργασιακή ικανοποίηση κα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Employee motivation during the economic crisis in Greece:The importance of non financial motivational factors as means of promoting performance and job satisfaction of private sector employees. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-09-2020 [2020-09-06]
Μπολάνης, Αλέξανδρος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): In modern times, the ongoing economic crisis has shrunk economic activity in our country and has significantly compressed the turnover and the profit margin of organizations. The operating framework (increased taxation, limited financing opportunities, etc.) makes difficult for organizations to develop and, sometimes, even their survival is judged. This unfavorable situation has been greatly exace...
