Βρέθηκαν 30 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Public Sector
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Οργανωσιακή κουλτούρα στον Ελληνικό Δημόσιο Τομέα. Η περίπτωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης [Ελληνική]
Ημερομηνία:
13-9-2025
ΕΙΡΗΝΗ ΤΖΕΡΜΙΑΔΙΑΝΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The present dissertation examines the multifaceted dynamics of organizational culture. Beginning with a comprehensive analysis of the theoretical framework, it explores various models and concepts that define organizational culture, as well as the most widely used measurement tools for organizational culture, offering a substantial understanding of its pervasive influence on different aspects of c...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Digital Governance and Strategic Management in Greece. The case of Special Secretariat for Private Debt Management, Ministry of Finance [Αγγλική]
Ημερομηνία:
11-09-2022 [2022-09-11]
Στάμου, Παρασκευή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Governments make great efforts for improving operations of Public Administration,
providing quality service to citizens and simplifing the administrative procedures. Digital
development and the implementation of Strategic Planning, have an important role in
supporting the actions undertaken.
In this dissertation Strategic Planning and Digital Processes are studied. Practical ways
of achieving...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Implementation of Ιnternal Αudit in Public Hospitals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
11-09-2022 [2022-09-11]
Πέτση, Μυρτώ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Στις μέρες μας, ο εσωτερικός έλεγχος αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο άσκησης χρηστής διακυβέρνησης σε όλους τους οργανισμούς ανεξάρτητα από το αντικείμενο και τη νομική μορφή τους. Ειδικά στους φορείς του δημοσίου, που επιχειρείται ο εκσυγχρονισμός τους και η απαλλαγή τους από πολύπλοκες και αναχρονιστικές διαδικασίες, η εφαρμογή του εσωτερικού ελέγχου είναι αναγκαία και πολύτιμη. Ο εσωτερικός έλε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Towards a reliable business plan as a roadmap for sustainability in a State testing laboratory [Αγγλική]
Ημερομηνία:
11-09-2022 [2022-09-11]
ΦΡΑΓΚΑΚΗ, ΑΡΓΥΡΩ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Economic sustainability is a crucial issue in the maintenance of testing laboratories. Especially in the State testing laboratories, the tight financial policy and different kinds of bureaucratic obstacles may have a negative impact on their overall growth, either economical or technological. It is therefore vital to create and implement an appropriate business plan that will facilitate their oper...
Γυναίκες και Ηγεσία στο Δημόσιο Τομέα : Aξιολόγηση των Εμποδίων, των Προκλήσεων και των Προοπτικών
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Women and Leadership in the Public Sector: An Assessment of Barriers, Challenges, and Prospects [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
SGOURALI, SOFIA
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Over the years, there is remarkable progress in women's leadership in various aspects of social, political, and economic life. Although, the traditional gender gaps have sharply decreased with the changes in promotion policies in companies, and legislation for equal opportunities between men and women, it is notable that women continue to be the minority in decision-making or leadership positions ...
Ο ρόλος του εθνικού συστήματος ακεραιότητας στις πρακτικές λογοδοσίας στον ελληνικό δημόσιο τομέα
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of the national integrity system on the accountability practices in the public sector of Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
Κούρτης, Χρήστος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Dealing corruption is one of the major challenges facing modern democracies. Integrity systems shield institutions and ensure the equality and equity of all citizens. At the same time, they ensure that governments operate for the benefit of the majority and not for a few individuals. However, integrity is not just a matter of ethics but an existential issue of democracy itself. In addition, integr...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of the motivating factors and their correlation with work engangement of health professionals in public Primary Health Care organizations [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ, ΑΘΗΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το υγειονομικό προσωπικό της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Π.Φ.Υ.) αποτελεί πυλώνα διασφάλισης της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των υπηρεσιών της. Ως εκ τούτου, ζητήματα όπως η υποκίνηση, η δέσμευση και η διατήρηση αυτού, ανάγονται σε πρωταρχικής σημασίας για τις διοικήσεις των οργανισμών της.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση των κυρία...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Strategic Management and Strategic Planning in Local Administration: a comparative analysis [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
BOUTSIOULI, EVANTHIA
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The world has been facing unprecedent events, and it is generally agreed that organizations of private and public sector will have to adjust to the new era. Still, the main goal that remains is growth. And to grow, one needs to plan. But planning is not enough. It is now more than ever that strategic planning and so management are relevant and crucial for the development of the corporations and st...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"Do teamwork, employee's involvement, empowerment, recognition and training affect job satisfaction and employee’s commitment to the organization? Empirical analysis in ELTA." [Αγγλική]
Ημερομηνία:
07-2021 [2021-07]
Σπανορήγα, Γεωργία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Due to the COVID-19 pandemic, social distancing and restrictions, all the post offices’ employees are being asked to meet an explosively growing need for door-to-door deliveries. This fact comes to burden to Hellenic Post (ELTA), that is already decimated by staff.
The dissertation will record and analyze the opinion of the employees in ELTA and will investigate whether the factors: teamwork, em...
Μελέτη και Ανάπτυξη Πληροφοριακού Συστήματος με στόχο την Διαχείριση Προσωπικού Δημόσιου Φορέα
B.Sc.
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Study and Development of Information System with the aim of Managing Public Personnel [Αγγλική]
Ημερομηνία:
18-07-2020 [2020-07-18]
Αναγνωστόπουλος, Παναγιώτης
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Πληροφορική (ΠΛΗ)
Περίληψη (Abstract): Σε έναν οργανισμό υπάρχουν κάποια στοιχεία που πρέπει να συνεργάζονται μεταξύ τους ώστε να επιτυγχάνετε η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη απόδοση του, και ένα από τα βασικότερα στοιχεία αυτής της διεργασίας αποτελεί το προσωπικό. Επιπρόσθετα, η αποδοτικότητα ενός οργανισμού, εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον τρόπο που διοικείται και αξιοποιείται το προσωπικό που διαθέτει. Με άλλα λόγια οι προϊστάμενοι γ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
An analysis of employee satisfaction in Greek Public Sector and burnout syndrome effect: a roadmap to the sector’s upgrade through employees’ fulfillment [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-05-2020 [2020-05-17]
Νικολακοπούλου, Χριστίνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Job satisfaction is directly related to productivity and effectiveness both at individual level and business level defining its profitability or the effectiveness of an institution. This fact reveals the importance of the human resources in terms of the current developing competiveness. Especially nowadays, during a period of intense economic crisis and fundamental change and reshaping of policies...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
DEVELOPMENT & IMPLEMENTATION OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN THE PUBLIC SECTOR THE CASE OF THE MINISTRY OF TOURISM [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2019 [2019-09-29]
Κούτσας, Αριστοτέλης
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η συμβολή του δημόσιου τομέα στην ανάπτυξη του τουριστικού προϊόντος της χώρας μας μέσα από τις υπηρεσίες του Υπουργείου Τουρισμού αλλά και από τις εποπτευόμενες υπηρεσίες του, είναι αναμφίβολα καθοριστική. Με δεδομένες όμως τις νέες οικονομικές συνθήκες αλλά και τα συσσωρευμένα προβλήματα και τις παθογένειες που αντιμετωπίζει η δημόσια διοίκηση, καθίσταται επιτακτική η προσαρμογή της στις σύγχρο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigating the Implementation, Efficiency and Effectiveness of Management by Objectives (MBO) in Hellenic Air Forces: The case of Air Force Academy [Αγγλική]
Ημερομηνία:
28-09-2019 [2019-09-28]
Ναστούλης, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
Περίληψη (Abstract): Από το 2004, με τον νόμο 3230/2004, καθιερώθηκε στο Δημόσιο τομέα η Διοίκηση μέσω Στόχων (ΔμΣ). Με το σύστημα αυτό, επιδιώκεται η αποτελεσματικότερη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών καθώς επίσης και η προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού που τις στελεχώνουν στα νέα πρότυπα διοίκησης. Έτσι, πλέον, η διοίκηση μιας δημόσιας υπηρεσίας γίνεται μέσω της θέσπισης στόχων από την ηγεσία της και της μέτρηση...
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Γιαννάκης, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Σήμερα οι εθνικές και διεθνείς μεταβολές επηρεάζουν το περιβάλλον των επιχειρήσεων απαιτώντας από αυτές πολυεπίπεδες προσαρμογές. Ιδιαίτερο αντίκτυπο έχουν οι μεταβολές αυτές και στα συστήματα / υποσυστήματα που συνθέτουν μεταξύ των άλλων και τη λειτουργία της Διοίκησης Ανθρώπινων πόρων. Η λειτουργία αυτή συγκαταλέγεται στις σημαντικότερες και πιο ευαίσθητες επιχειρησιακές λειτουργίες καθώς το ανθ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
CORRUPTION AND ECONOMIC DEVELOPMENT - FIGHT AGAINST CORRUPTION AND STRENGTHENING TRANSPARENCY IN THE PUBLIC SECTOR - AUDITING MECHANISMS [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
ΜΠΙΜΠΕΡΛΗ, ΔΕΣΠΟΙΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Είναι γενικά αποδεκτό ότι η διαφθορά ενέχει κινδύνους για την οικονομία και την κοινωνία στο σύνολό της. Η βαθιά ριζωμένη διαφθορά εμποδίζει κάθε προοπτική οικονομικής ανάπτυξης, βλάπτει την κοινωνική δικαιοσύνη και υπονομεύει την ίδια την δημοκρατία. Επειδή τα φαινόμενα διαφθοράς ποικίλλουν ως προς το είδος και την έκταση τους πρέπει να αντιμετωπίζονται ως ένα πολυτομεακό φαινόμενο, που σε όλες τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Municipal Waste Management by Local Authorities [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2019 [2019-09-08]
Κούρτη, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This dissertation deals with the issue of "Municipal Waste Management (MWM) by Local Authorities". The aim of the study is to investigate the implementation of the Regional Waste Management Plan in the Region of Central Macedonia (RWMP CM). Initially, the literature on strategy adoption in the public sector through planning, in particular in the field of Waste Management, is examined extensively, ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Acquisition of Greek Citizenship procedures. An exploratory study [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2019 [2019-09-08]
Πιοτόπουλος, Σταύρος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The Modern Greek State founded almost 200 years ago, has seen various changes in its population size and composition. Either in the first century with the integration of new territories (the latest being Dodecanese in 1947), or later with the mass influx of immigrants the last 30 years.
The latter mainly originating from the Balkan Region and the Former U.S.S.R developed strong economic and socia...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Training needs of Greek Customs Officers [Αγγλική]
Ημερομηνία:
07-09-2019 [2019-09-07]
Καλοξύλου, Αθηνά
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Human capital is considered to be a vital cornerstone of the achievement of organizational goals. The success or failure of business organizations depend on the quality of their human resources. Training is a very important component of human resource management that helps employees perform their tasks efficiently and effectively. Training’s impact on employees’ performance has also been discussed...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The relationship between employee motivation and job satisfaction in the Greek Public Sector. The case of Judicial Clerks offering their services in the Courts of Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-05-2019 [2019-05-12]
KONDYLI, XRYSANTHI
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The particular research, conducted for the purposes of the present dissertation, aims at examining two concepts that are of outmost importance in Human Resource Management; employee motivation and job satisfaction. These two concepts are being examined by putting the Greek Public Sector within the frame of our reference, and more specifically by putting Judicial Clerks, who offer their services at...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Unified Information and Communication Technology systems in Public Administration: Survey for acceptance and intention to use. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
Νάτσης, Γιώργος
Σχολή:
Σχολή Εφαρμοσμένων Τεχνών και Βιώσιμου Σχεδιασμού
Τμήμα:
Γραφικές Τέχνες - Πολυμέσα (ΓΤΠ)
Περίληψη (Abstract): Ο χώρος της Δημόσιας Διοίκησης βρίσκεται σε μια συνεχή αλλαγή στην προσπάθειά του να συμβαδίσει με τις τεχνολογικές εξελίξεις, προκειμένου να βελτιώσει τις παρεχόμενες προς τους πολίτες υπηρεσίες, τόσο από άποψη ποιότητας όσο και από άποψη ταχύτητας εξυπηρέτησης.
Για το λόγο αυτό χρησιμοποιούνται πολλά και διαφορετικά υπολογιστικά συστήματα που καλύπτουν γενικές και ειδικές ανάγκες του εκάστοτε φ...
Ημερομηνία:
29-09-2018 [2018-09-29]
Λαϊνά, Χριστίνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι μια έννοια δυναμική η οποία συνδέεται άρρηκτα με τη βιωσιμότητα και την αειφόρο ανάπτυξη. Χρησιμοποιείται για να περιγράψει ένα πλαίσιο βιώσιμης ανάπτυξης όπου οι επιχειρήσεις θα δραστηριοποιούνται με σεβασμό προς το περιβάλλον και την κοινωνία και προς όφελος όχι μόνο των επιχειρήσεων αλλά και του συνόλου της κοινωνίας.
Στο Κεφ. 1 γίνεται μια θεωρητική προσέγγισ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND PERFORMANCE EVALUATION IN PUBLIC SECTOR-CASE STUDY OF S.A. TAX OFFICE [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2018 [2018-09-29]
PETROU, OURANIA
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Ο εκσυγχρονισμός και η βελτίωση του Δημοσίου τομέα αποτελεί ένα από τα πιο συζητημένα θέματα σε εγχώριο και ευρωπαϊκό επίπεδο. Έννοιες όπως ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και έλεγχος του κόστους για τις υπηρεσίες αυτές αποτελούν βασικούς πυλώνες της Δημόσιας Διοίκησης. Στην παρούσα διπλωματική εργασία παρουσιάζουμε τον τρόπο Διοίκησης του ανθρωπίνου Δυναμικού...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Notion of Motivation in the Public Sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-09-2018 [2018-09-09]
Siomos, Stavros
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Undoubtedly, public sector motivation enjoys increasing literature coverage as time passes by. Especially during the past twenty five years, the relative research has augmented significantly. Although the latter fact has earned the attention of the scientific and public administration community, nevertheless, we have not witnessed yet a complete and surefire model on what actually drives people in...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The importance of BPR implementation in the Greek public Sector. The case of Manpower Employment Organization (OAED) [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2018 [2018-09-08]
ΝΙΑΓΚΟΥ, ΜΑΡΙΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): In recent years, there has been an intense debate over whether Greece can address the long-standing problems stemming from the pathogenesis of the Greek Public Administration.
According to OECD, the international financial crisis that has severely hit Greece has served as a catalyst for the adoption of a series of structural and organizational reforms in the Greek Public Administration aiming at...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Management (HRM) practices in the public sector under cutback management conditions: the case of a Public Agency of the municipality of Aigialeia. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2018 [2018-09-08]
ARGYRO, KONTOGIANNI
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The present dissertation studies the implementation of Human Resource Management (HRM) practices in the public sector under conditions of budget cuts.
Its purpose is to investigate, in relation to the economic crisis, the extent to which HRM practices are implemented in the Public Sector and whether the existing legal framework favors reforms and the establishment of a culture orientated to the p...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Study of Electronic Document Management System in a Greek Government Agency [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-07-2018 [2018-07-21]
Μπούγας, Γεώργιος
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Πληροφορική (ΠΛΗ)
Περίληψη (Abstract): Οι Τεχνολογίες της Πληροφορίας και Επικοινωνίας - ΤΠΕ εισέρχονται δυναμικά στο χώρο της Δημόσιας Διοίκησης, και οριοθετούν το πλαίσιο για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση (e-Government).
Ολοένα και περισσότερο, ακούγεται καθημερινά ο όρος «Ψηφιακός Μετασχηματισμός», όχι σαν μια αργή μετεξέλιξη του κλασσικού μοντέλου διακυβέρνησης, αλλά σαν μια κορυφαία προτεραιότητα, αρχικά για τον ιδιωτικό τομέα, με...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Strategic planning and management in public sector and non-profit organizations [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-05-2018 [2018-05-19]
Κούση, Έλενα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This dissertation, through an examination of international literature, aims to highlight the strategic planning and strategic management tools and their use in the public sector and non-profit organizations. Governments, public agencies and all sort of non-profit organizations in order to sustain viability and effectiveness need to be driven by strategic thoughts and actions. Without strategic pla...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Η αλλαγή της Οργανωτικής Κουλτούρας στο Ελληνικό Δημόσιο. Η περίπτωση του Δήμου Πατρέων [Αγγλική]
Ημερομηνία:
03-09-2017 [2017-09-03]
Ντεμίρη, Βασιλική
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The main purpose of this study is the analysis of the existing organization culture of the Municipality of Patras and to determine the desired culture. For measuring the organizational culture, we used the Organizational Culture Instrument, which is based on the theory of Competing Values Framework (CVF) developed by Cameron & Quinn (2006). It is a simple tool, valid and reliable, based on a quest...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Το Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης στον Ελληνικό Δημόσιο Τομέα. Μια αναλυτική περιγραφή και διερεύνηση περιπτώσεων εφαρμογής του. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
02-09-2017 [2017-09-02]
Kavouridou, Matina
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Common Assessment Framework (CAF) is the common European quality management instrument for the public sector that came as a result of the cooperation among EU Ministers responsible for Public Administration. A pilot version of CAF was presented in May 2000 and a first revised version was launched in 2002. Since then, about 4,000 users worldwide and about 70 Greek Public Sector Organizations have r...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Απόδοση Δημοσίων Υπαλλήλων. Μια ανασκόπηση του προσφάτως εισηχθέντος συστήματος αξιολόγησης στον Ελληνικό Δημόσιο Τομέα, Πλεονεκτήματα, Αδυναμίες και Τρόποι Βελτίωσης. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-05-2016 [2016-05-15]
ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This study aims to examine the perceptions of the newly-implemented performance appraisal system in the public sector in Greece. The study examines the topic of performance appraisal both at theoretical and empirical level. As literature review showed, perceptions concerning a performance appraisal system are important both in the private and public sector. This is because is supposed to increase ...
