Βρέθηκαν 92 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 4.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Ηγεσία
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Role of Leadership in the Health System: The Case of Serres General Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2025
ΚΥΡΙΑΚΗ ΜΑΚΡΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Οι ραγδαίες αλλαγές, οι οποίες συμβαίνουν στον τομέα της υγείας κατά τον 21ο αιώνα, απαιτούν από τους ηγέτες υπευθυνότητα, οργανωτικότητα, δεξιότητες υψηλού επιπέδου και αξιόλογες ικανότητες, ώστε να γίνει αντιληπτή σε βάθος η κουλτούρα και το εργασιακό περιβάλλον του εκάστοτε οργανισμού υγείας. Αυτά, σε συνδυασμό με την ανάπτυξη της εμπιστοσύνης, της ηθικής, των δεξιοτήτων συνεργασίας και την αυτ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of the effect of Leadership on the Motivation of pharmacists and their protection from the phenomenon of Professional Burnout. The Role of Organizational Culture and Empathy. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2025
ΑΛΜΠΑΝΟ ΓΙΑΧΟ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η επαγγελματική εξουθένωση (burnout) αποτελεί ένα πολυπαραγοντικό και πολυδιάστατο φαινόμενο που επηρεάζει έντονα τους επαγγελματίες υγείας, συμπεριλαμβανομένων και των φαρμακοποιών, οι οποίοι καλούνται να επιτελέσουν έναν απαιτητικό ρόλο στο πλαίσιο των σύγχρονων συστημάτων υγειονομικής φροντίδας, στους οργανισμούς και φορείς του φαρμακευτικού κλάδου. Σκοπός της παρούσας μελέτης αποτέλεσε η διερε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigating the correlation between nurses' attitudes towards Teamwork and Missed Nursing Care [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-9-2025
ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το φαινόμενο της Παραλειπόμενης Νοσηλευτικής Φροντίδας (Missed Nursing Care - MNC), ένα φαινόμενο με σοβαρές επιπτώσεις στην ποιότητα και ασφάλεια των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας. Συγκεκριμένα διερευνά την αλληλεπίδρασή του με τις συνθήκες συνεργασίας και ομαδικότητας στο χώρο της υγείας, εστιάζοντας ειδικά στο νοσηλευτικό προσωπικό. Σκοπός τη έρευνας ε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
An Investigation of the Leadership Styles of Nursing Service Managers in Public and Private Hospitals in Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-9-2025
ΛΟΥΚΙΑ ΠΑΝΤΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η παρούσα μελέτη έχει ως σκοπό τη διερεύνηση των ηγετικών στυλ που εφαρμόζονται από τα στελέχη της νοσηλευτικής υπηρεσίας σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία στην Ελλάδα και την επίδρασή τους στην επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, εξετάζεται η σχέση μεταξύ μετασχηματιστικής, συναλλακτικής και παθητικής/αποφευκτικής ηγεσίας και των επιπτώσεών τους στην απόδοση, τη συνε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The human capital and its role in the age of digital Banking [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-09-2025
ΦΩΤΕΙΝΗ ΛΙΟΛΙΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική, Χρηματοοικονομική και Χρηματοοικονομική Τεχνολογία (FinTech) (ΤΡΑΧ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία διερευνά τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στον ψηφιακό μετασχηματισμό του τραπεζικού τομέα, αναδεικνύοντας τη σημασία της ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων, της υιοθέτησης ευέλικτων μορφών απασχόλησηςκαι της καλλιέργειάς ψηφιακής κουλτούρας. Μέσα από θεωρητική ανάλυση και εμπειρική έρευνα σε ελληνικές τράπεζες (Πειραιώς, Εθνική, Alpha Bank), αναλύονται οι στρατηγικές που εφαρμόζονται γι...
Ημερομηνία:
20-7-2025
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΕΣΠΟΤΑΚΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Δημόσια Διοίκηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση (ΔΜΔ)
Περίληψη (Abstract): Η διπλωματική εργασία εξέτασε το ζήτημα της ηγεσίας στον δημόσιο τομέα, με έμφαση στην ηγεσία του ΕΟΔΥ κατά την περίοδο της πανδημίας. Μέσα από την εξέταση τις σχετικής νομοθεσίας αναφορικά με τη λειτουργία και τις ενέργειες του ΕΟΔΥ και του συστήματος υγείας στη χώρα μας, δελτίων τύπου και ανακοινώσεων του ΕΟΔΥ και του εποπτεύοντος φορέα του, του Υπουργείου Υγείας, καθώς και εσωτερικών επικοινωνι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The contribution of the Social and Solidarity Economy (SSE) to the quality of labor relations and the management of conflicts within the Greek public sector, using the Hellenic Cadastre as a case study. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-07-2025
ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΖΩΓΡΑΦΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία (ΚΑΟ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά τη συμβολή της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας στην ποιότητα των εργασιακών σχέσεων και στη διαχείριση των συγκρούσεων εντός του Ελληνικού Δημοσίου, με μελέτη περίπτωσης το ελληνικό Κτηματολόγιο.
Η έρευνα εστιάζει στο κατά πόσο οι αρχές της ΚΑΟ μπορούν να έχουν εφαρμογή στο Δημόσιο τομέα, συμβάλλοντας με τις αξίες της- δημοκρατική συμμετοχή, συνεργασία,...
Ημερομηνία:
22-09-2024
ΑΓΛΑΪΑ ΜΑΡΑΓΚΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η έλλειψη προσωπικού στη τουριστική βιομηχανία είναι ένα γεγονός της σύγχρονης μετά-Covid εποχή, στην ελληνική τουριστική πραγματικότητα. Αυτό δημιουργεί ερωτηματικά για το πως εξελίσσεται αυτός ο τόσο σημαντικός κλάδος της ελληνικής οικονομίας. Η ποιότητα των παρεχόμενων τουριστικών υπηρεσιών σχετίζεται άμεσα με την ικανοποίηση του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού του κλάδου και τη ποιοτική π...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Communication and Work Conflicts among Employees in Health Care Units. The Role of Leadership [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2024
ΜΕΡΟΠΗ ΓΚΟΛΦΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Ο χώρος της υγείας αποτελεί έναν από τους πιο περίπλοκους εργασιακούς κλάδους, καθώς αναμειγνύονται στην επικοινωνιακή αλληλεπίδραση εργαζόμενοι, ασθενείς και οι συγγενείς τους. Οι γραμμές επικοινωνίας και συνεργασίας είναι αρκετά ευαίσθητες, ειδικά για το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, που καλείται να αντιμετωπίσει ενδεχόμενες διαφωνίες και συγκρούσεις.Σκοπός: Σκοπός της παρούσας με...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Application of the principles of Total Quality’s Management in health units of insular and mainland Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2024
ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΑΝΤΑΛΟΥΔΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η Διοίκηση Ολικής Ποιότητας (ΔΟΠ) είναι ένας διαφορετικός τρόπος διοίκησης ενός οργανισμού ώστε να επιτευχθεί η καλύτερη δυνατή ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών. Με τη διοίκηση ολικής ποιότητας υπάρχει έλεγχος σε όλα τα στάδια που προηγούνται και έπονται της παραγωγής ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας. Η ιδανική ηγεσία των οργανισμών είναι πολύτιμος σύμμαχος στην εφαρμογή και επίτευξη του στ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Consequences of leaders' Emotional Intelligence in Hospitals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2024
ΓΕΩΡΓΙΑ ΒΕΛΕΝΤΖΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η διερεύνηση της επίδρασης της συναισθηματικής νοημοσύνης των ανώτερων στελεχών (διευθυντών και προϊσταμένων) στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση στα νοσοκομεία. Υλικό-Μέθοδος: Διεξήχθη ποσοτική έρευνα με δομημένο ερωτηματολόγιο κλειστού τύπου στην οποία συμμετείχαν 213 εργαζόμενοι ενός Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Αττικής. Η συλλογή των δεδομένων πραγματοποιήθηκε από τις 12-02-2024 ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Principles and application framework of Clinical Governance in a Public NHS Hospital and a Private Clinic [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2024
ΑΝΔΡΟΝΙΚΗ-ΜΑΡΙΑ ΣΕΡΓΕΝΤΑΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η συνεχής βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας πρέπει να
αποτελεί στόχο κάθε συστήματος υγείας. Μέσω της εφαρμογής του πλαισίου της Κλινικής
Διακυβέρνησης αυτό δύναται να πραγματοποιηθεί, αφού περιλαμβάνει τις αξίες αυτές που είναι
απαραίτητες για την αναβάθμιση του υγειονομικού τομέα.
Σκοπός: Η παρούσα μελέτη αποσκοπεί στη διερεύνηση της υφιστάμενης κουλτούρας και
κλί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE ROLE OF LEADERSHIP IN THE MOTIVATION AND JOB SATISFACTION OF THE HUMAN RESOURCES IN A REGIONAL HOSPITAL [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2024
ΗΛΙΑΝΑ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Στη σύγχρονη εποχή ο τομέας της υγείας αντιμετωπίζει προκλήσεις καθώς αναγκαίος κρίνεται ο συντονισμός και η οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού και των παρεχόμενων πόρων με τέτοιο τρόπο ώστε να ικανοποιούνται οι συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες των ασθενών. Η αποτελεσματική μορφή ηγεσίας θα συμβάλλει καθοριστικά στην υποκίνηση του ανθρώπινου δυναμικού ως ο σημαντικότερος πόρος του νοσοκομείου,...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Ποιό είναι το Αποτελεσματικό Είδος Ηγεσίας σε μία Δικηγορική Εταιρεία, μία προσέγγιση μέσω έρευνας ερωτηματολογίου σε Νομικούς & Μη Νομικούς επαγγελματίες [Ελληνική]
Ημερομηνία:
07-09-2024
ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This dissertation explores through questionnaire research the different leadership styles in law firms and how they impact factors such as organizational culture, employee satisfaction, and organizational effectiveness to achieve success. Data were collected from a questionnaire answered by lawyers and business professionals analyzing the contribution of leadership styles to problem-solving, organ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Employee satisfaction in large hotel firms in relation to leadership. The case of 5-star hotels in Crete [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-9-2023
ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η αποτελεσματική ηγεσία και η εργασιακή ικανοποίηση είναι δύο βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν σημαντικά την επιτυχία και την απόδοση των επιχειρήσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο. Στον άκρως ανταγωνιστικό κλάδο της φιλοξενίας, όπου η ποιότητα των υπηρεσιών και η ικανοποίηση των επισκεπτών είναι πρωταρχικής σημασίας, ο ρόλος των ηγετών στη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και η ένταση ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
An investigation of the level of empowerment of the healthcare workers and the impact on their efficiency in a hospital of the health care system of Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2023
ΑΡΙΣΤΕΑ ΝΑΣΤΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Οι αλλαγές που συντελούνται στο σύστημα υγείας τις τελευταίες δύο δεκαετίες έχουν επηρεάσει σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι επαγγελματίες υγείας. Σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον, οι ηγέτες αναμένεται να διαδραματίσουν κρίσιμο ρόλο. Η ενδυνάμωση και ενίσχυση του προσωπικού, η μεγιστοποίηση της απόδοσής του και η εξασφάλιση της επίτευξης των οργανωτικών στόχων αποτελούν σημαντι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"Leadership and human resource management strategies of tourism businesses in times of crisis. The importance of developing executives capable of crisis management". [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
ΠΟΥΡΑΙΜΗ, ΚΑΤΕΡΙΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η συχνότητα των κρίσεων στον τουρισμό και οι αλυσιδωτές και πολυεπίπεδες συνέπειες αυτών έχει προσανατολίσει το ενδιαφέρον των ερευνητών προς τη μελέτη της ηγεσίας κρίσεων ως αναπόσπαστο κομμάτι της ανάπτυξης του εταιρικού μάνατζμεντ. Η πρόσφατη εμπειρία της πανδημικής κρίσης ωστόσο κατέδειξε ότι παρά την πρόοδο που έχει συντελεστεί στη βιβλιογραφία, οι παραγόμενη γνώση ακόμα βρίσκεται υπό σχηματι...
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
Κοτρίδου, Πηνελόπη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Ο βαθμός αποτελεσματικότητας της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού δεν αφορά μόνο την στελέχωση αλλά και τις στρατηγικές που εφαρμόζουν οι ηγέτες. Η εφαρμογή πρακτικών όπως οι προσλήψεις, οι ανταμοιβές, οι αξιολογήσεις και η εκπαίδευση μπορεί να οδηγεί σε υψηλότερη απόδοση, δέσμευση και ικανοποίηση των εργαζομένων. Η παρούσα εργασία έχει σκοπό να διερευνήσει το κατά πόσο οι αρχές Διαχείρισης Ανθρώπ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
CRISIS LEADERSHIP AND MANAGEMENT IN VOCATIONAL EDUCATION AND TRAINING ORGANISATIONS [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
ΣΑΡΧΟΣΟΓΛΟΥ, ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ)
Περίληψη (Abstract): Οι οργανισμοί επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης παρέχουν στους εκπαιδευόμενους τους τις γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες ώστε μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους να μπορούν να απασχοληθούν σε τεχνικές ειδικότητες της επιλογής τους. Απευθύνονται σε άτομα όλων των ηλικιών που έχουν ολοκληρώσει τη βασική εκπαίδευση ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, μορφωτικού και οικονομικού επιπέδου.
Οι κρίσε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of leadership in healthcare and its impact on job satisfaction and organizational commitment of IASO maternity hospital professionals. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
ΤΣΟΥΦΗ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να διερευνήσει τη σχέση μεταξύ των στιλ
ηγεσίας των διευθυντών/ προϊσταμένων των οργανισμών υγειονομικής περίθαλψης
και της ικανοποίησης και οργανωτικής δέσμευσης των εργαζομένων. Για το σκοπό
αυτό πραγματοποιήθηκε ποσοτική συγχρονική μελέτη σε δείγμα 50 εργαζομένων από
τη μονάδα εντατικής νοσηλείας νεογνών στο μαιευτήριο ΙΑΣΩ. Για τη συλλογή των
πρωτογεν...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The application of Total Quality Management in education: Research on the perceptions of secondary education teachers of Chios Island. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Ψυχιάς, Δημήτριος
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Οι σύγχρονες εκπαιδευτικές ανάγκες στο πλαίσιο των ραγδαίων κοινωνικό-πολιτικών και τεχνολογικών αλλαγών καλούνται να εφαρμόσουν πρακτικές διαχείρισης που θα προάγουν την αποτελεσματικότητα τους. Η παρούσα έρευνα με σκοπό τη διερεύνηση των αντιλήψεων των εκπαιδευτικών των σχολικών μονάδων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του Ν. Χίου για το κατά πόσο εφαρμόζονται προσεγγίσεις και πρακτικές της Διοίκησης ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
«The views of Secondary Education teachers about the function of their schools as learning organizations and the role of school leadership [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Σιδηροπούλου, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία με τίτλο «Οι απόψεις των εκπαιδευτικών της
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για το μετασχηματισμό του σχολείου σε οργανισμό
μάθησης και το ρόλο που διαδραματίζει η σχολική ηγεσία» διερεύνησε τις απόψεις των
εκπαιδευτικών που εργάζονται σε σχολεία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σχετικά
με το κατά πόσο τα Γυμνάσια και τα Λύκεια στην ελληνική επικράτεια λειτουργούν ως ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of leadership in crisis management in cultural organizations during the period after the COVID-19 pandemic. The case of the Benaki Museum [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Μαντέ, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία μελετά τον ρόλο της ηγεσίας στη διαχείριση κρίσεων στους πολιτιστικούς οργανισμούς κατά την περίοδο και μετά την πανδημία COVID-19. Σαν μελέτη περίπτωσης επιλέχθηκε το Μουσείο Μπενάκη. Διαπιστώθηκε ότι οι αρμόδιοι διαχείρισης του Μουσείου Μπενάκη κατά την πανδημία έδωσαν έμφαση στον ψηφιακό χώρο, όπως τα περισσότερα μουσεία του κόσμου. Ισχυροποίησαν την παρουσία τους στα μέσα κοι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Leadership style, Employee Motivation and Organisational Culture in Heath Care Units [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-09-2022 [2022-09-17]
Παντελόγλου, Μαργαρίτα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Το υπόβαθρο της μελέτης
Μέσα από ένα σύνολο ερευνών και μελετών που έχουν γίνει, προκύπτει ότι υπάρχει μια ιδιαίτερη σχέση ανάμεσα στο στυλ ηγεσίας, την παρακίνηση και την οργανωσιακή κουλτούρα στις μονάδες παροχής υπηρεσιών υγείας, καθώς και διαφορετικές προσεγγίσεις. Για τον λόγο αυτό κρίνεται αναγκαίο να εξεταστούν οι μεταξύ τους σχέσεις και ιδιαίτερα σε ένα περιβάλλον κρίσης όπως είναι αυτό τ...
Ημερομηνία:
12-09-2022 [2022-09-12]
Ζωγραφάκης, Λεωνίδας
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): .
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Η Συναισθηματική Νοημοσύνη και η Αποτελεσματική Ηγεσία σε έναν Απαιτητικό Οργανισμό, όπως το Πολεμικό Ναυτικό [Αγγλική]
Ημερομηνία:
11-09-2022 [2022-09-11]
Alatsakis, Vasileios
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Emotional intelligence allows managers to efficiently understand and motivate people they supervise. In difficult and changing times, the human factor is the most important one in accomplishing an organization’s tasks and goals. The Hellenic Navy, in particular, is operating in a dynamic and highly demanding geopolitical environment which requires high levels of operational efficiency for more ext...
Γυναίκες και Ηγεσία στο Δημόσιο Τομέα : Aξιολόγηση των Εμποδίων, των Προκλήσεων και των Προοπτικών
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Women and Leadership in the Public Sector: An Assessment of Barriers, Challenges, and Prospects [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
SGOURALI, SOFIA
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Over the years, there is remarkable progress in women's leadership in various aspects of social, political, and economic life. Although, the traditional gender gaps have sharply decreased with the changes in promotion policies in companies, and legislation for equal opportunities between men and women, it is notable that women continue to be the minority in decision-making or leadership positions ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Leadership and Banking Management: The Role of the Leader in the Modern Banking Environment - Transformations, Prospects and Challenges [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
Λάμπρης, Σταύρος-Δημήτριος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Σε μία εποχή που ο Τραπεζικός Κλάδος μετασχηματίζεται ριζικά, αναμορφούμενος σε όλα τα επίπεδα, αναδεικνύεται η ισχυρή ανάγκη μιας νέας, διαφορετικής διοικητικής οπτικής και προσέγγισης, η οποία θα αφήνει πίσω της παραδοσιακά πρότυπα και συντηρητικά στεγανά και θα είναι σε θέση να οραματιστεί και συγχρόνως να εγγυηθεί τη μετάβαση σε μια νέα εποχή στην Τραπεζική Διοίκηση.
Στη μεταβατική αυτή φάσ...
Ο ρόλος του εθνικού συστήματος ακεραιότητας στις πρακτικές λογοδοσίας στον ελληνικό δημόσιο τομέα
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of the national integrity system on the accountability practices in the public sector of Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
Κούρτης, Χρήστος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Dealing corruption is one of the major challenges facing modern democracies. Integrity systems shield institutions and ensure the equality and equity of all citizens. At the same time, they ensure that governments operate for the benefit of the majority and not for a few individuals. However, integrity is not just a matter of ethics but an existential issue of democracy itself. In addition, integr...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Leadership, Motivation and Inspiration in the Hellenic Army and how it affects the Army’s efficiency [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
Λαχανάς, Ιωάννης
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Τhe intense research interest of recent years of organizations, around the concepts of inspiration, motivation and leadership of staff, is evidence of the important role played by these actors in the professional field. The present study is an empirical, quantitative study of Greek Army officers and attempts to examine the relationship between inspiration, motivation and leadership, as well as pos...
