Βρέθηκαν 25 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
ΗΓΕΣΙΑ
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE RELATIONSHIP BETWEEN LEADERSHIP STYLE AND CONFLICT MANAGEMENT IN PUBLIC HEALTHCARE INSTITUTIONS. A CASE STUDY OF A HOSPITAL IN THE NORTH AEGEAN [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-9-2025
ΦΩΤΕΙΝΗ ΚΟΥΚΟΥΛΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Οι συγκρούσεις στο χώρο εργασίας αποτελούν συχνό φαινόμενο στις μέρες μας. Ο κλάδος της υγείας αποτελεί έναν από τους πιο πιεστικούς κλάδους, καθώς η φύση του επαγγέλματος το υπαγορεύει. Η παρούσα εργασία εξετάζει τη διαχείριση συγκρούσεων ανάμεσα σε υπαλλήλους στον κλάδο υγείας. Το προσωπικό μπορεί να αποτελείται από νοσηλευτές, αλλά και ιατρούς, καθώς επίσης και άτομα περιφερειακών εργασιών. Από...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Leadership and Management of Banking Organizations [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-09-2025
ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΑΒΑΣΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία επικεντρώνεται στη μελέτη της ηγεσίας και τηςδιοίκησης στον τραπεζικό τομέα, με ιδιαίτερη έμφαση στις ελληνικές συνθήκες. Μέσα απόθεωρητική προσέγγιση και εμπειρική μελέτη, διερευνώνται οι μορφές ηγεσίας πουεφαρμόζονται στους τραπεζικούς οργανισμούς, ο τρόπος με τον οποίο επηρεάζουν τηναποδοτικότητα, την οργανωσιακή κουλτούρα, την καινοτομία και την ικανοποίηση τωνεργ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Role of the Leader in Public Administration and the Importance of Leadership Models in Human Resource Management. Case Studies: Ikaria General Hospital – Samos Closed Controled Center. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-07-2025
ΑΝΕΖΙΝΙΩ ΣΤΑΜΟΥΛΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Δημόσια Διοίκηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση (ΔΜΔ)
Περίληψη (Abstract): Σπουδαίο ρόλο στη Δημόσια Διοίκηση διαδραματίζουν τα ανώτερα στελέχη, όπως Διοικητές, Διευθυντές, Προϊστάμενοι κ.α. Οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα δεν χρειάζονται απλά έναν προϊστάμενο, αλλά έναν καθοδηγητή ο οποίος θα είναι υποστηρικτικός χαρισματικός και ευέλικτος και θα έχει την ικανότητα να προσαρμόζεται ανάλογα με τις κρίσεις που καλείται να διαχειριστεί αλλά και τους υφισταμένους πο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of leadership in relation to the motivation and satisfaction of health professionals [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-5-2025
ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΜΠΕΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Στη σύγχρονη θεωρία της διοίκησης, η ηγεσία αναγνωρίζεται ως ένας από τους πιο σημαντικούς παράγοντες για την αποτελεσματική λειτουργία οργανισμών και την επίτευξη στρατηγικών στόχων. Η ποιότητα της ηγεσίας μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την οργανωσιακή κουλτούρα, την αποδοτικότητα των εργαζομένων και τη συνολική επιτυχία ενός οργανισμού. Ιδιαίτερα στον κλάδο της υγείας, όπου οι απαιτήσει...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The effect of leadership and motivation on the quality of life of human resources in private secondary care structures on North Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2024
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΒΟΓΙΑΤΖΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Ο τομέας της υγείας χαρακτηρίζεται ως τομέας εντάσεως εργασίας καθώς ο τρόπος που ασκείται η ηγεσία και η υποκίνηση, συνδέεονται στενά με την παραγωγικότητα, την αποδοτικότητα, τις ικανότητες, τα κίνητρα και τη ποιότητα ζωής του ανθρώπινου δυναμικού. Σε παγκόσμιο επίπεδο οι πάροχοι υπηρεσιών υγείας βασίζονται στο ανθρώπινο δυναμικό με σκοπό την πρόληψη και την προαγωγή της υγείας και της φροντίδας...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Η επίδραση της ηγεσίας στην ικανοποίηση των εργαζομένων: Στοιχεία από τον ελληνικό χρηματοπιστωτικό τομέα [Ελληνική]
Ημερομηνία:
7-9-2024
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΠΠΑΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The main purpose of the dissertation is to investigate the impact of leadership on employee satisfaction in Greece, focusing in the domestic financial sector. For that reason, questionnaires were distributed to workers of the Greek financial sector by way of Web. A short version of the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) was used, as created by Torlak & Kuzey (2019). The analysis was co...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of Management and its contribution to Human Resource Development to improve the performance of organizations. Case study: Stadium of Peace and Friendship, a Polymorphic and Multicultural Organization [Αγγλική]
Ημερομηνία:
4-6-2024
ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΦΑΤΣΙΑΔΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Στη σύγχρονη εποχή της τεχνολογικής εξέλιξης και του ψηφιακού μετασχηματισμού, οι Οργανισμοί και οι Φορείς Παροχής και Προσφοράς Πολιτιστικών και Αθλητικών Υπηρεσιών οφείλουν να εναρμονιστούν και να ανταποκριθούν στις διαρκώς τροποποιούμενες συνθήκες, ώστε να μπορούν να είναι ανταγωνιστικοί στο πεδίο της παροχής τεχνολογικά εξελιγμένων υπηρεσιών. Ταυτόχρονα, οι ανθρώπινοι πόροι τους συνδράμο...
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
ΜΑΤΑΡ, ΑΛΕΞΙΟΣ - ΑΝΟΥΑΡ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία μελετά το φαινόμενο της ικανοποίησης των εργαζομένων στα
ξενοδοχεία 5* της Περιφέρειας Αττικής. Μάλιστα. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην
μελέτη και ανάλυση του ρόλου της ηγεσίας στην επίτευξη μεγαλύτερης ικανοποίησης
από την πλευρά των εργαζομένων. Προκειμένου να επιτύχει τους ερευνητικούς
στόχους της, η παρούσα ερευνητική προσπάθεια αξιοποιεί μια μεικτή ερευνητική
μεθοδολογί...
Ημερομηνία:
29-09-2019 [2019-09-29]
ΔΡΥΛΛΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η επένδυση στην ποιότητα θεωρείται ένας από τους σημαντικότερους σκοπούς των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, καθώς μέσω αυτής μπορεί να αυξηθεί κατακόρυφα η βελτίωση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας τους. Ειδικότερα, στην Αθήνα, που αποτελεί εδώ και μερικά χρόνια έναν από τους κορυφαίους ευρωπαϊκούς προορισμούς, η πρόκληση για όλο και περισσότερη βελτίωση στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ...
Ημερομηνία:
29-09-2019 [2019-09-29]
ΤΡΙΚΟΓΙΑ, ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Ο τουρισμός αποτελεί μια από τις πιο μεγάλες και γρήγορα αναπτυσσόμενες βιομηχανίες του κόσμου. Η διεθνής εξάπλωση της τουριστικής βιομηχανίας οδήγησε στην δημιουργία πολλών καταλυμάτων με διαρκή αναζήτηση έμπειρου και καλά εκπαιδευμένου προσωπικού.
Στην διοίκηση της τουριστικής επιχείρησης ο ρόλος του μάνατζμεντ-ηγεσία είναι καταλυτικός. Η αποτελεσματικότητα του κρίνεται από την ικανότητα του ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE ROLE OF LEADERSHIP IN JOB SATISFACTION OF THE NURSING STAFF [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2019 [2019-09-22]
ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια, οι συνθήκες εργασίας στα διάφορα νοσηλευτικά ιδρύματα αποτελούν πρόκληση για το προσωπικό τους. Η βαθιά οικονομική κρίση της χώρας έχει μεγάλο αντίκτυπο στο τρόπο εργασίας και κατά συνέπεια στην ικανοποίηση του προσωπικού από τις συνθήκες που επικρατούν. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες σημαντικό ρόλο καλείται να αναλάβει η ηγεσία. Τα ηγετικά στελέχη οφείλουν να αποτελέσουν καθορισ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Financial crisis and leadership in the Greek kindergarten. The case of kindergartens in East Attica. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2019 [2019-09-22]
ΚΟΥΝΤΟΥΡΗ, ΜΑΡΙΑ -ΕΛΕΝΗ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η οικονομική κρίση της τελευταίας δεκαετίας στη χώρα μας έχει επιφέρει αλλαγές στη δημοσιονομία, στην κοινωνία και φυσικά στην παιδεία. Οι αλλαγές αυτές έχουν επηρεάσει τόσο τις επαγγελματικές δεξιότητες της ηγεσίας στις σχολικές μονάδες, όσο και τον τρόπο διοίκησης τους. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της επίπτωσης που έχει η οικονομική κρίση στις δεξιότητες την ηγετών στα νηπιαγω...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of modern leaders in forming employee behaviors [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2019 [2019-09-08]
Κάππου, Θεόδωρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The purpose of this Thesis is to study the role that modern leaders can play in shaping the behavior of employees. We investigate the consequences of "bad" leadership on human resources, but also on health organizations. Initially, leadership is discussed in depth, mentioning the most common leadership styles and leadership in health care units, as well as the relationship between leadership and j...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN THE BANKING SECTOR AND THE ROLE OF LEADERSHIP [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
ΒΑΡΥΤΙΜΙΔΟΥ, ΕΙΡΗΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία ερευνά την εργασιακή ικανοποίηση μέρους τραπεζοϋπαλλήλων Ελληνικών τραπεζών σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό και την Ηγεσία όπως το βιώνουν στον επαγγελματικό τους χώρο. Παράλληλα αναφέρεται στους ορισμούς και θεωρητικές προσεγγίσεις των εννοιών του Ανθρώπινου Δυναμικού, της ηγεσίας και της εργασιακής ικανοποίησης και στα συμπεράσματα που αποκομίσθηκαν από την έρευνα.
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η υποκίνηση των εργαζομένων διαχρονικά αποτέλεσε σημαντικό θέμα συζήτησης των διοικητικών στελεχών προκειμένου να αποκομίσουν το μέγιστο δυνατό αποτέλεσμα για το άτομο και την επιχείρηση. Η υποκίνηση επηρεάζει τόσο τον εργαζόμενο όσο και την τελική επίδοση της επιχείρησης στο σύνολό της. Στα πλαίσια της παρούσας εργασίας προσεγγίζεται θεωρητικά η έννοια της υποκίνησης και στη συνέχεια μελετάται η ...
Ημερομηνία:
29-09-2018 [2018-09-29]
Νταλίπης, Ιωάννης
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η κλασική ηγεσία περιγράφει την κυριαρχία ενός ατόμου πάνω σε ένα δευτερεύον στρώμα ανθρώπων που διαθέτουν λιγότερη ενέργεια. Η ηγεσία μπορεί να είναι ανατρεπτική ή ευεργετική ή ένας συνδυασμός και των δύο ανάλογα με το παράδειγμα που θέτει ο ηγέτης όσον αφορά τη διαταγή ή τη χειραγώγηση των άλλων για την επίτευξη ενός στόχου.
Στην παρούσα διπλωματική διατριβή ερευνάται το στυλ ηγεσίας των διευθυ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EXPLORING THE VIEWS OF SPECIAL EDUCATORS ON THE ROLE OF THE DIRECTOR IN THE PRIMARY SCHOOL OF SPECIAL EDUCATION AND EDUCATION. CASE STUDY IN ATTICA. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2018 [2018-09-23]
ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΥ, ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα έρευνα, αποτελεί τη Διπλωματική Εργασία του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών «Επιστήμες της Αγωγής» του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου.
Βασικός άξονας της έρευνας αποτελεί η διερεύνηση των απόψεων των ειδικών παιδαγωγών, οι οποίοι υπηρετούν στη Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση Ειδικής Αγωγής, σχετικά με το ρόλο που διαδραματίζουν οι Διευθυντές των εν λόγω σχολικών μονάδων όσον αφορά την άσκησ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EFFECTIVE LEADERSHIP IN EMPLOYEE MANAGEMENT DURING THE PERIOD OF ECONOMIC CRISIS [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2018 [2018-09-23]
ΜΑΛΑΝΔΡΗ, ΣΤΑΜΑΤΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Είναι αναμενόμενο και σύνηθες το γεγονός, πως σε μία επιχείρηση, σε μία κοινωνία, σε ένα κράτος, σε μία οικογένεια, σε μια οποιασδήποτε φύσης οντότητα, θα υπάρχουν περίοδοι δύσκολες, με κρίσεις και προβλήματα. Ένας αποτελεσματικός ηγέτης τα γνωρίζει όλα αυτά, τα αναμένει και τα αντιμετωπίζει. Η οικονομική κρίση, όμως, που ξεκίνησε το 2008 από τις Η.Π.Α. και γνώρισε παγκόσμια εξάπλωση, είναι έ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
SCHOOL CULTURE AS A FACTOR CONTRIBUTING TO THE FORMATION OF INTERNAL EDUCATIONAL POLICY AND THE PRINCIPAL'S ROLE [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
ΠΑΠΑΛΟΥΚΑ, ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Στην παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρείται η διερεύνηση του ρόλου της σχολικής κουλτούρας ως παράγοντα διαμόρφωσης της εσωτερικής εκπαιδευτικής πολιτικής και ο ρόλος που διαδραματίζει ο διευθυντής μιας σχολικής μονάδας στη διαμόρφωση αυτής της κουλτούρας.
Το σχολείο καλείται να ανταπεξέλθει στις απαιτήσεις της κοινωνίας, για αυτό το λόγο κρίνεται αναγκαίο να διαμορφωθεί σε αυτό μια κουλτούρα ...
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
ΤΖΙΩΡΑ, ΝΕΚΤΑΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ελληνική πολιτεία δίνει μεγάλη βαρύτητα στην εκπαίδευση των κρατουμένων και αλλάζει το νομοθετικό πλαίσιο ενισχύοντας το ρόλο του διευθυντή. Τι χρειάζεται όμως προκειμένου ένα σχολείο εκπαίδευσης ενηλίκων που λειτουργεί εντός καταστήματος κράτησης και εκπαιδεύει κρατούμενους να είναι αποτελεσματικό στο ρόλο του; Ποια είναι τα περιθώρια άσκησης εσωτερικής εκπαιδευτικής πολιτικής και οι παράγοντ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Emotional Intelligence as a success factor in Leadership of tourism institutions [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-05-2018 [2018-05-13]
ΖΕΡΒΑ, ΕΥΓΕΝΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η Διπλωματική Εργασία, αποτελεί μια προσπάθεια διερεύνησης ενός καίριου ζητήματος, το οποίο ανακύπτει στο χώρο των επιχειρήσεων εν γένει και στο χώρο των τουριστικών επιχειρήσεων ειδικότερα. Σχετίζεται δε με το πόσο κρίσιμο παράγοντα, συνιστά η Συναισθηματική Νοημοσύνη για την επιτυχία στο έργο ενός αποτελεσματικού και χαρισματικού Ηγέτη, ιδίως στο χώρο των τουριστικών επιχειρήσεων, που αποτελεί ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
LEADERSHIP AND MOTIVATION-THE CASE OF PIRAEUS BANK [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Πασχαλίδου, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτέλεσε η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την ικανοποίηση/δυσαρέσκεια των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς, που είναι μετά τις εξαγορές και συγχωνεύσεις που ακολούθησαν την κρίση, η μεγαλύτερη συστημική τράπεζα στην Ελλάδα. Αρχικά πραγματοποιήθηκε ανασκόπηση της υπάρχουσας βιβλιογραφίας σχετικά με την παρακίνηση και την ηγεσία. Κατόπιν πραγματο...
Ημερομηνία:
06-10-2016 [2016-10-06]
ΧΡΗΣΙΜΟΥ, ΣΠΥΡΙΔΟΥΛΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΓΙΝΕ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΘΕΩΡΙΩΝ ΤΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. ΤΑ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΣΥΛΛΕΧΘΗΚΑΝ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΒΙΒΛΙΑ, ΑΡΘΡΑ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΕΠΙΣΗΜΟΥΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΥΣ ΤΟΠΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΥΝΕΒΑΛΑΝ ΣΤΗ ΣΥΓΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΘΕΩΡΗΤΙΚΟΥ ΜΕΡΟΥΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ. ΕΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΠΡΩΤΟΓΕΝΗΣ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΠΤΑ ΤΟΠΙΚΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΔΙΑΠΙΣΤΩΘΕΙ...
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΠΟΜΩΝΗΣ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της διπλωματικής εργασίας με τίτλο “ Ηγεσία, Παρακίνηση και Επαγγελματική Ικανοποίηση στους ξενοδοχειακούς οργανισμούς” είναι να εξεταστεί ο βαθμός επίδρασης της ηγεσίας στην επίδοση των εργαζομένων και να ερευνηθούν οι παράγοντες που συντελούν στην παρακίνησή τους με αποτέλεσμα την αύξηση της παραγωγικότητάς τους.
Τα τελευταία χρόνια ο ανθρώπινος παράγοντας συγκεντρώνει ιδιαίτερο ενδιαφέρ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Learning Organization: The role of the leader in the creation of Learning Organization for the professional development of teachers. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΛΕΝΗ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗ
Η παρούσα εργασία μελετάει το ρόλο του ηγέτη στο μετασχηματισμό του εκπαιδευτικού του οργανισμού σε οργανισμό μάθησης με στόχο την επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτικών διερευνώντας τις απόψεις εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Η επιλογή του συγκεκριμένου θέματος προς έρευνα προέκυψε εξαιτίας προσωπικού ενδιαφέροντος της ερευνήτριας καθώς και από την έλλειψη ερευνών επί του θ...
