Κριτήρια αναζήτησης: Τηλεργασία
Βρέθηκαν 20 αποτελέσματα

Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:

Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 20 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Τηλεργασία Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Adapting to the modern workplace: Enhancing employee well-being in the Greek ICT Industry [Αγγλική] Ημερομηνία: 07-09-2024 Συγγραφέας: ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΝΤΕΝΤΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Η εποχή μετά την πανδημία του COVID-19, σε συνδυασμό με μοντέρνες πολιτιστικές τάσεις όπως η Διαφορετικότητα, Ισότητα και η Ένταξη (ΔΙΕ) καθώς και οι γρήγορες ψηφιακές καινοτομίες έχουν συλλογικά μετασχηματίσει τον χώρο εργασίας, προτρέποντας τις επιχειρήσεις να δώσουν προτεραιότητα στην ψυχική υγεία και ευημερία του προσωπικού τους. Ο ελληνικός χώρος εργασίας έχει επηρεαστεί επίσης από αυτές τις ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Digital Nomads’ perceptions regarding Athens as an attractive tourist destination: Weaknesses, Challenges, Opportunities and Future Perspective [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-09-2022 [2022-09-25] Συγγραφέας: Αγγελή, Αικατερίνη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Από το 2020 και έπειτα, μετά το ξέσπασμα της πανδημίας Covid-19, οι συνήθειες της ανθρωπότητας άλλαξαν, συμπεριλαμβανομένης και της εργασιακής καθημερινότητας. Η τηλεργασία έγινε μέρος της ζωής όλων, με σοβαρές ενδείξεις και υποθέσεις ειδικών πως ήρθε για να μείνει. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, ο Ψηφιακός Νομαδισμός άρχισε να ανθίζει, αποκτώντας ολοένα και περισσότερους οπαδούς, με τους Ψηφιακούς Νομά...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: «Changes in the banking sector due to Covid-19» [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-09-2022 [2022-09-25] Συγγραφέας: ΒΕΛΕΝΤΖΑ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η επικινδυνότητα του covid-19 υποχρέωσε το ελληνικό τραπεζικό σύστημα να δράσει άμεσα, να λάβει μέτρα τόσο για την προστασία των πελατών όσο και των υπαλλήλων. Η τηλεργασία καθίσταται υποχρεωτική σε ένα περιβάλλον που δεν είχε προηγούμενη εμπειρία σ’ αυτού του είδους την εργασία. Στην διεθνή βιβλιογραφία υπάρχει διάσταση απόψεων σχετικά με τη σχέση της εργασίας εξ αποστάσεως και της ισορροπίας επα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking as a method of flexible working, the organizational and the corresponding influence to the employees and leadership in companies.” [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-09-2022 [2022-09-17] Συγγραφέας: MATTHAIAKIS, STEREOS-ALEXANDROS Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The wired global society we all live in, has brought enormous opportunities to the working environment. However, the pandemic has accelerated the transformation of working towards teleworking. Before the Covid-19 pandemic, teleworking was the exception. Now, it is not anymore. This new reality poses an enormous challenge for organizations to survive and thrive in this perplexed working environmen...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Employee engagement in the pandemic era: The moderating impact of a hybrid work model [Αγγλική] Ημερομηνία: 11-09-2022 [2022-09-11] Συγγραφέας: Verigaki, Mariana Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In a competitive world, human capital has been recognized as a key factor for success that can provide with competitive advantage the organizations. The importance of employees’ engagement has been highly valued by contemporary organizations that struggle for success, since it is strongly related to high work performance levels. There is plenty of research in theoretical literature examining the...
Ημερομηνία: 22-05-2022 [2022-05-22] Συγγραφέας: Κοκόσης, Αθανάσιος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως σκοπό να μελετήσει τις επιπτώσεις της πανδημίας Covid-19 στις ελληνικές τράπεζες και πιο συγκεκριμένα στις τέσσερις συστημικές. Εξετάζονται οι συνέπειες της πανδημίας, όπως αυτές αποτυπώθηκαν μέσα από τις μεταβολές συγκεκριμένων οικονομικών μεγεθών και δεικτών των τραπεζών, βάσει των στοιχείων των αντίστοιχων λογιστικών τους καταστάσεων. Επίσης, ερευνώνται οι ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Job satisfaction and employee motivation at the aviation industry in private and public sector during the coronavirus pandemic and the side effects of the restrictions imposed for preventing the spread of the virus [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-05-2022 [2022-05-22] Συγγραφέας: Ρούσσος, Αντώνιος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Nowadays, employees globally face a constant changing environment at their workplace affecting their job satisfaction, motivation and productivity, facts which have a great impact on the firms' profitability and prosperity in the long term. During covid-19 outbreak the Greek government imposed measures in order to mitigate the spread of the virus which also resulted in changes regarding the workin...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The executive potential of banks in the new changing environment. The role of new technologies and new form of work [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: ΤΟΥΦΑΚΗ, ΖΑΧΑΡΟΥΛΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η παγκόσμια οικονομική κρίση που ξεκίνησε την περίοδο 2007-2008 και η επιβολή των capital controls στις ελληνικές τράπεζες, ενεργοποίησαν μια διαδικασία μετάβασης του ανθρώπινου δυναμικού που απασχολείται στις τράπεζες, σε νέες συνθήκες εργασίας, μεταβολής του τρόπου σκέψης και καταγραφής της απόδοσης. Επιπλέον, η πανδημία του COVID-19 οδήγησε τις εξελίξεις με πιο απότομο τρόπο και ανάγκασε τη λ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking in the banking sector: The case of Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: Κούμλελη, Αφροδίτη Δέσποινα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Με την εμφάνιση και την εξέλιξη της πανδημίας COVID 19 η τηλεργασία γίνεται υποχρεωτική ως ένα μέτρο αντιμετώπισης της πανδημίας αρχικά στον δημόσιο τομέα και έπειτα στον ιδιωτικό τομέα. Οι τράπεζες εφάρμοσαν και αυτές υποχρεωτικά την τηλεργασία σε κάποια τμήματα κυρίως σε κεντρικές διευθύνσεις. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να δούμε ποια είναι η στάση των τραπεζικών υπαλλήλων για την τηλεργα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking in the banking sector during the covid 19 pandemic [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: Κουγιουμτζή, Ευδοκία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Αυτή η μελέτη βασίζεται στο ζήτημα της εργασίας από το σπίτι με ειδικότερο στόχο την εκτίμηση του αντίκτυπου που έχει η τηλεργασία στα κίνητρα και τα επίπεδα απόδοσης των εργαζομένων που εργάζονται σε τραπεζικά ιδρύματα. Προηγούμενη έρευνα σχετικά με αυτό το θέμα επικεντρώθηκε στο πώς η εργασία από το σπίτι είναι ένας εξαιρετικά θετικός τρόπος εργασίας και αυτό ήταν εφικτό λόγω της ευκολότ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Management, Human Resource Management and Job Satisfaction: Comparative Investigation in Decentralized Administrative Structures and Public Cultural Organizations of Central Macedonia [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-09-2021 [2021-09-25] Συγγραφέας: Κυριαζάκη, Αικατερίνη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ) Περίληψη (Abstract): Για όλους τους οργανισμούς είναι πολύ σημαντική η αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού καθώς πρόκειται για τον πόρο εκείνον που μπορούν να χρησιμοποιήσουν προκειμένου να βελτιώσουν την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν. Μέσα από την αυξημένη αποτελεσματικότητα των εργαζόμενων τους, οι οργανισμοί δύναται να παρέχουν ποιοτικές υπηρεσίες που ανταποκρίνονται πλήρως στις ανάγκες του κοινο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The digital transformation in the banking sector [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2021 [2021-09-23] Συγγραφέας: Καστή, Ελένη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Ο ψηφιακός μετασχηματισμός των τραπεζών μπορεί να οριστεί ως η διαδικασία εκείνη κατά την οποία οι τράπεζες εκμεταλλεύονται όλες τις δυνατότητες που τους δίνει η ψηφιακή τεχνολογία ούτως ώστε να εκσυγχρονίσουν τα καταστήματά και τις διαδικασίες τους. Ο τραπεζικός τομέας ήταν πάντοτε πρωτοπόρος στην υιοθέτηση των καινοτόμων τεχνολογιών και τα τελευταία χρόνια με την επιβολή των κεφαλαιακών ελέγχων ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking and its effects among employees at the Telecommunication sector in Greece during the Covid-19 pandemic [Αγγλική] Ημερομηνία: 13-09-2021 [2021-09-13] Συγγραφέας: ΚΑΣΙΔΩΝΗ, ΔΗΜΗΤΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Η πανδημία Covid-19 επιτάχυνε το μετασχηματισμό της εργασίας σε παγκόσμιο επίπεδο. Πολλοί εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να δουλέψουν από το σπίτι τους. Πριν την πανδημία η χρήση της τηλεργασίας αποτελούσε την εξαίρεση, αλλά στο μέλλον οι εργαζόμενοι θα εργάζονται από το σπίτι τους τουλάχιστον για λίγες μέρες την εβδομάδα. Η παρούσα μελέτη ασχολείται με η σχέση μεταξύ των οφελών της τηλεργασίας στους ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Switching strategies from Onsite to Remote Work Models: The case of Technology Sector companies [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Chrysomyti, Vasiliki Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Remote work is a new trend in companies specializing in modern business environments within the technology sector. Technology evolution is the only way to support this trend, however there are still companies belonging in the Greek IT sector that do not feel confident on switching from onsite to remote work model, and they only took this mandatory action due to Covid-19 global lockdown, where they...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: New Challenges for Human Resource Management due to the COVID-19 Pandemic: Opportunities and Threats [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Kolyva, Alexandra Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Unexpected events and changes happen every day and it is of vital importance for companies to adjust and improve HRM processes and practices in order to respond faster to crisis situations. During the unprecedented conditions of the COVID-19 pandemic, existing knowledge on teleworking and its effects on employees may not apply. This dissertation addresses the challenges that arisen for HRM during ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking and COVID-19 pandemic in Greece. Challenges for employees and organizations. [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Θεοδωρίδης, Αλέξανδρος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Teleworking, as an alternative way of working, has been put into practice for several decades. As a rule, it is offered on a voluntary base and employees work remotely, instead of having a permanent workplace at the premises of the organization, for which they work. As a result, the employee can be located in several places, like the home, the public area or a client’s office. The term teleworking...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Telework during the COVID-19 pandemic: The Greek civil servants’ perspective [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Laftsidou, Maria Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The present study contributes to the literature on the extensive COVID-19-induced telework by exploring the Greek public servants’ experiences of teleworking in spring 2021. Based on data collected – by means of an online questionnaire – from 142 COVID-19-induced teleworkers in a public organization in Greece, evidence shows that, on average, teleworkers, even those without prior remote work exp...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of Teleworking on Human Resources Management [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Διδάχου, Ανδρομάχη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Teleworking has rich literature from research and studies that approach the subject from many different perspectives. This thesis offers an evidence-based analysis that correlates key factors in management science and HRM practices with teleworking. The selection of factors Commitment to the Organization, Empowerment, Teamwork, Education, Employee Involvement was based on their importance in b...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The effect of telework on employees' job satisfaction in private companies based in Athens. [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Κόλλια, Κανέλλα Άννα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Telework can be defined as “a form of organizing and/or performing work, using information technology, in the context of an employment contract/relationship, where work, which could also be performed at the employer's premises, is carried out away from those premises on a regular basis”. The effect it has on employees, employers and society has been of high interest for scholars and firms, especia...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking: Evolution of employment in the COVID-19 era [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: ΔΡΙΒΑΣ, ΑΝΤΩΝΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This dissertation presents the concept of teleworking and the way it was applied before and during the COVID-19 pandemic. In chapter 1, the technological developments that made teleworking possible are introduced and the limitations that exist in the application of teleworking (teleworkability) are analyzed. Additionally, the legal framework in US and Europe are introduced. The advantages and disa...