Βρέθηκαν 37 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 2.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Νοσηλευτές
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Impact of the Work Environment on Nurses’ Quiet Quitting [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-5-2025
ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΦΟΡΤΟΤΗΡΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία εστιάζει στην επίδραση του εργασιακού περιβάλλοντος στη σιωπηρή αποχώρηση των νοσηλευτών, ένα φαινόμενο που χαρακτηρίζεται από ψυχολογική αποστασιοποίηση και περιορισμένη εμπλοκή στα καθημερινά τους καθήκοντα χωρίς όμως να εκδηλώνεται με τυπική παραίτηση από την εργασία. Οι νοσηλευτές που υιοθετούν συμπεριφορές σιωπηρής αποχώρησης συχνά περιορίζουν τις προσπάθειές τους στην εκπλή...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Conflict Management in the Healthcare Professionals of a Military Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-9-2024
ΕΛΕΝΑ-ΜΠΡΙΓΚΙΤΕ ΖΥΓΟΥΛΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Οι συγκρούσεις είναι αναπόφευκτο κομμάτι στην καθημερινή λειτουργία όλων των οργανισμών και οι οργανισμοί στο χώρο της υγείας δεν αποτελούν εξαίρεση. Οι συγκρούσεις μπορεί να κυμαίνονται, από απλές διαφωνίες, έως έντονες αντιπαραθέσεις και να έχουν αρνητική επίδραση στην παραγωγικότητα, το ηθικό και τη φροντίδα των ασθενών. Η αποτελεσματική διαχείριση συγκρούσεων πρέπει να επιτυγχάνει τη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
An investigation of nurses attitudes towards the use of music therapy as an adjunct during hospitalization. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2024
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΛΟΥΤΣΟΘΥΜΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Οι ευεργετικές επιδράσεις της μουσικοθεραπείας στη φροντίδα υγείας είναι πλέον ευρέως αναγνωρισμένες. Οι παρεμβάσεις που βασίζονται στη μουσική, έχει δειχθεί ότι μειώνουν σημαντικά το άγχος και τον πόνο των ασθενών κατά τη διάρκεια των διαγνωστικών διαδικασιών και της νοσηλείας, βελτιώνουν την ψυχική κατάσταση και την αυτοεκτίμηση, μειώνουν τα συμπτώματα κατάθλιψης, διεγείρουν προσαρμοστ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The correlation of burnout and empathy of health professionals working at a Secondary Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2024
ΣΟΦΙΑ ΤΣΟΚΑΝΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης (burn out) αποτελεί μείζον κοινωνικό πρόβλημα τις τελευταίες δεκαετίες για στους επαγγελματίες υγείας, και ειδικότερα τους νοσηλευτές. Οι συνέπειες της επαγγελματικής εξουθένωσης είναι δυνητικά σοβαρές τόσο για τους φροντιστές, όσο και για τους ασθενείς και τους φορείς υγειονομικής περίθαλψης, ενώ μπορεί να επηρεάζει και τα επίπεδα ενσυναίσθησης των εργα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation and evaluation of job satisfaction level and its correlation to burnout among nurses [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-9-2024
ΚΥΡΙΑΚΗ ΤΖΙΜΟΥΛΑΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το νοσηλευτικό προσωπικό αποτελώντας τη μεγαλύτερη υγειονομική ομάδα περίθαλψης και φροντίδας καλείται καθημερινά να αντιμετωπίσει τις απαιτητικές και επιφορτισμένες συνθήκες εργασίας του τομέα υπηρεσιών υγείας. Ο βαρύς φόρτος εργασίας και οι επίπονες εργασιακές συνθήκες αποτελούν παράγοντες που οδηγούν στην επαγγελματική εξουθένωση του καθώς και στη μειωμένη εργασιακή ικανοποίηση και απ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Does leader competence determine AI adoption readiness? Exploration in healthcare professionals. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2024
ΙΩΑΝΝΑ ΚΑΛΟΥΔΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η ραγδαία ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) έχει οδηγήσει σε πολλές αλλαγές στον τομέα της υγείας, με έμφαση στην αυτοματοποίηση και τη βελτιστοποίηση των κλινικών και διοικητικών διαδικασιών. Ωστόσο, η επιτυχής υιοθέτηση της ΤΝ εξαρτάται από την ετοιμότητα και αποδοχή των επαγγελματιών υγείας, καθώς και από την επάρκεια καθοδήγησης από τους προϊσταμένους τους. Η μελέτη αυτή εξετάζει...
Ημερομηνία:
18-02-2024
ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΣΑΚΚΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Η εξουθένωση των νοσηλευτών είναι ένα σύνθετο φαινόμενο που επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες, που περιλαμβάνουν σωματικές, συναισθηματικές και οργανωτικές διαστάσεις.Οι ψυχολογικές επιπτώσεις της πανδημίας COVID-19 είχαν βαθύ αντίκτυπο στους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης (HCWs), οδηγώντας σε αυξημένη συναισθηματική διαταραχή. Η παρούσα ερευνητική μελέτη είναι δομημένη με ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigating the point of view of doctors on interdisciplinary collaboration in Greek public hospitals in relation to their job satisfaction [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-10-2023
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΦΛΙΝΔΡΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η διεπιστημονική συνεργασία προάγει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και τον ανθρωποκεντρικό προσανατολισμό των Οργανισμών υγείας. Πρόσφατες έρευνες, έχουν υπογραμμίσει τη συσχέτιση μεταξύ διεπιστημονικής συνεργασίας και εργασιακής ικανοποίησης. Ωστόσο, οι απόψεις του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού διαφοροποιούνται σημαντικά στο ΕΣΥ.Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Role of the Head of the Nursing Department in the Motivation and Jod Satisfaction of Nurses in a Public Hospital of Attica [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-9-2023
ΔΗΜΗΤΡΑ ΒΛΑΧΑΪΤΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗΕισαγωγή: H εργασιακή ικανοποίηση έχει κεντρικό ρόλο στα σύγχρονα εργασιακάπεριβάλλοντα. Στην περίπτωση ανάπτυξης χαμηλής εργασιακής ικανοποίησης προκύπτουνζητήματα παραγωγικότητας, αλλά και προβλήματα στην ψυχική υγεία των εργαζομένων. Στασυστήματα υγείας έχει εξεταστεί σε μεγάλο βαθμό η εργασιακή ικανοποίηση, ιδίως τηνπερίοδο της πανδημίας. Η εργασιακή ικανοποίηση έχει μελετηθεί σε μεγάλ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The phenomenon of burnout and job satisfaction in the nursing staff of the General Hospital of Chios [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
Μικέδης, Επαμεινώνδας
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Στόχος της παρούσας εργασίας αποτελεί η διερεύνηση του φαινομένου της εργασιακής εξουθένωσης στο νοσηλευτικό προσωπικό του Γ.Ν.Ν. Χίου, κατά την περίοδο της πανδημίας του COVID – 19. Το δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν 175 νοσηλευτές που εργάζονται στο Γ.Ν.Ν. Χίου. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε ένα ερευνητικό πακέτο που αποτελούνταν από τις κλίμακες 1 έως 5 (όπου 1: Διαφωνώ απόλυτα και...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction and burnout among nursing staff working in Covid units [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Αναγνωστοπούλου, Αφροδίτη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Υπόβαθρο: Η σημαντική επιβάρυνση στην οποία έχουν υποβληθεί οι νοσηλευτές κατά τη διάρκεια της πανδημίας αποτελεί αντικείμενο ερευνητικής διερεύνησης. Η επιβάρυνση αυτή ενδεχομένως να είναι ακόμα πιο έντονη για όσους εργάζονται σε μονάδες αντιμετώπισης του κορονοϊού. Συνεπώς, καθίσταται επιβεβλημένη η μελέτη παραγόντων όπως η επαγγελματική εξουθένωση και εργασιακή ικανοποίηση σε νοσηλευτές αυτών τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"Assessment of information needs of the nursing staff in the public hospitals of the country, during the period of the covid-19 pandemic" [Αγγλική]
Ημερομηνία:
18-09-2022 [2022-09-18]
Καραγιάννη, Δανάη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η πανδημία Covid-19 ανέδειξε τις ανάγκες των νοσηλευτών για συνεχή ενημέρωση σε όλες τις παραμέτρους της.
Σκοπός: Η διερεύνηση των αναγκών πληροφόρησης του νοσηλευτικού προσωπικού των δημόσιων νοσοκομείων αναφορικά με την πανδημία της Covid-19 και την αντιμετώπιση αυτής.
Υλικό-μέθοδος: 215 νοσηλευτές δημοσίων νοσοκομείων της χώρας συμπλήρωσαν ερωτηματολόγιο μέσω Google Forms που περι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The importance of work experience and education in nurses who work in ICU and ED [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-07-2022 [2022-07-24]
ΖΑΦΕΙΡΗ, ΑΘΗΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Οι μονάδες εντατικής θεραπείας και το τμήμα επειγόντων περιστατικών αποτελούν τα πιο σημαντικά και τα πιο δύσκολα τμήματα ενός νοσοκομείου. Το νοσηλευτικό προσωπικό που επανδρώνει αυτά τα τμήματα πρέπει να είναι σωστά εκπαιδευμένο και προετοιμασμένο να αντιμετωπίσει τις κρίσιμες και περίτεχνες καταστάσεις που θα προκύψουν. Η συνεχιζόμενη εκπαίδευση και η επαρκής εργασιακή εμπειρία είναι ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Studying The Association Of Nurse's Health Information Seeking Behavior With Organizational Behavior, During SARS Cov-2 Pandemic [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Γιαννούχου, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η πληροφορία είναι στενά συνυφασμένη με την εφαρμογή της νοσηλευτικής επιστήμης. Δεδομένης της κρίσιμης κατάστασης για τα συστήματα υγείας, παγκοσμίως, λόγω της πανδημίας Covid-19, και ότι οι νοσηλευτές αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού των νοσοκομείων, είναι άξια διερεύνησης η επίδραση της πληροφόρησης και της οργανωσιακής συμπεριφοράς στη διαχείριση της πανδημίας.
Σκοπός: Η...
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Αποστόλου, Θεοδώρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το κυκλικό ωράριο εργασίας αποτελεί μια αναπόφευκτη πραγματικότητα για τις υπηρεσίες υγείας. Οι επαγγελματίες υγείας είναι υπεύθυνοι για την παροχή υγειονομικής περίθαλψης και καλούνται να καλύψουν σε 24ωρη βάση τις ανάγκες του πληθυσμού. Αυτό επιτυγχάνεται με τον προγραμματισμό και την εναλλαγή των βαρδιών διασφαλίζοντας τη συνέχεια στην παρεχόμενη φροντίδας υγείας.
Σκοπός: Σκοπός της ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
«Exploration of the relation between nurses’ Secondary Traumatic Stress Syndrome and Caring Behavior during the COVID-19 outbreak» [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2021 [2021-09-25]
ΜΠΑΛΑΤΟΓΛΟΥ, ΦΑΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Την εποχή της πανδημίας Covid-19 οι εργαζόμενοι στην υγεία και κυρίως οι νοσηλευτές κλήθηκαν να παρέχουν τη φροντίδα τους σε έναν μεγάλο όγκο ασθενών σε κρίσιμη κατάσταση, με απειλητικά για τη ζωή τους συμπτώματα της νόσου Covid-19. Η συνεχής επαφή των νοσηλευτών με τον πόνο και το τραύμα των ανθρώπων αυτών, αυξάνει τον κίνδυνο να εμφανίσουν Δευτερογενές Τραυματικό Στρες, το οποίο μπορεί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Comparison of state and trait anxiety of Nurses working in clinics and non-Covid-19 clinics in relation to their quality of life [Αγγλική]
Ημερομηνία:
18-07-2021 [2021-07-18]
ΗΛΙΑΚΟΠΟΥΛΟΥ, ΧΡΗΣΤΙΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Την περίοδο της πανδημίας του ιού Covid-19, το νοσηλευτικό προσωπικό των
μονάδων υγείας αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις ως προς την γενική κατάσταση της
υγείας του. Τα επιδημιολογικά δεδομένα σχετικά με τα επίπεδα άγχους και ποιότητας
ζωής των νοσηλευτών είναι ακόμα περιορισμένα. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας έρευνας
ήταν η διερεύνηση της επίδρασης της πανδημίας του ιού Covid-1...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Relationship investigation between nurses' burnout and patients' clinical safety in Covid-19 Magnet Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-05-2021 [2021-05-09]
Κωνσταντινίδης, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η δυσχέρεια της επίτευξης της ασφάλειας των ασθενών στα νοσοκομεία, συσχετίζεται αναπόδραστα με την ακολουθούμενη εθνική υγειονομική πολιτική και με την οικονομική κρίση, που έχει δημιουργήσει προβλήματα στην κατανομή πόρων στο δημόσιο σύστημα υγείας.Η πρόσφατη δε έλευση της πανδημίας COVID-19, έχει δημιουργήσει ακόμη περισσότερες δυσκολίες στο σύστημα υγείας, αποτελώντας μια σοβαρή απει...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job satisfaction of health professionals during the pandemic [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-03-2021 [2021-03-21]
Μαλάμος, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Η ακόλουθη έρευνα έχει ως κύριο στόχο να αποτυπώσει και να διερευνήσει την εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας την περίοδο της πανδημίας. Η έρευνα διεξήχθη σε δείγμα 114 εργαζομένων στον χώρο υγείας (ιατροί ,νοσηλευτές) διαφορετικών επιπέδων εκπαίδευσης (ΑΕΙ,ΤΕΙ) με χρήση ερωτηματολογίου που δόθηκε διαδικτυακά (μέσω της πλατφόρμας GoogleForms)λόγω των περιοριστικών συνθηκών της πανδημί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation the effects of information education of nursing staff in public hospitals for the treatment pandemic Covid-19: Case of General Hospital Katerinis [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-11-2020 [2020-11-12]
ΒΑΪΝΑ, ΧΡΙΣΤΙΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: ο σκοπός της διπλωματικής εργασίας είναι η διεύρυνση της πληροφοριακής παιδείας των νοσηλευτών που εργάζονται στο δημόσιο επαρχιακό νοσοκομείο της Κατερίνης, εν μέσω πανδημίας COVID-19.
Υλικό: έγινε βιβλιογραφική επισκόπηση και αναζήτηση σε ελληνικές και διεθνείς πηγές για τις έννοιες της πληροφοριακής συμπεριφοράς και υγειονομικής πληροφοριακής παιδείας, καθώς και για την πανδημία COVID...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Professional quality of life.Τhe Relationship between Nurses' Compassion at work and burnout. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
Γκαβανόζη, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η Ποιότητα Επαγγελματικής Ζωής (ΠΕΖ), απαρτίζεται από θετικά και αρνητικά συναισθήματα, που δημιουργούνται στο άτομο κατά τη διάρκεια της εργασίας. Η ΠΕΖ διαθέτει τρεις συνιστώσες, τη Συμπονετική ικανοποίηση (ΣΙ), την Επαγγελματική Εξουθένωση (ΕΕ) και το Δευτερογενές Τραυματικό Άγχος (ΔΤΑ). Αναφορικά με τη συμπόνια, αναγνωρίζεται ως συστατικό της νοσηλευτικής αριστείας, ενώ έχει αποδειχθ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of the level of knowledge of nurses in Cardiopulmonary Resuscitation Techniques (cpr) and correlation with their Life Orientation. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
13-09-2020 [2020-09-13]
κωσταντινίδου, Ελευθερία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: η καρδιοπνευμονική Αναζωογόνηση ( ΚΑΡΠΑ) αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την επιβίωση σε άτομα που υπέστησαν καρδιακά ανακοπή. Για την επίτευξη της έγκαιρης και αποτελεσματικής ΚΑΡΠΑ πρέπει να υπάρχει και η κατάλληλη εκπαίδευση. Οι νοσηλευτές σαν επαγγελματίες υγείας αντιμετωπίζουν συχνά τέτοια περιστατικά και πρέπει να είναι σωστά εκπαιδευμένοι. Οι νοσηλευτές που εφαρμόζουν ΚΑΡΠΑ πρέ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The mobbing and organizational silence phenomenon in nurses and the role of leadership. The case of a regional General Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2020 [2020-09-12]
Μουσθενιώτη, Σταυρούλα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το ανθρώπινο δυναμικό είναι το βασικότερο κεφάλαιο ενός οργανισμού υπηρεσιών υγείας. Η έκφραση των απόψεων και των ιδεών των νοσηλευτών που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή με τους ασθενείς – πελάτες είναι σημαντική για την απόδοση και την αποτελεσματική λειτουργία του. Το φαινόμενο της οργανωσιακής σιωπής αναφέρεται στην επί σκοπού παρακράτηση ιδεών, απόψεων και πληροφοριών. Παράλληλα, τα π...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Comparative Study of Nurses' Job Satisfaction and Patients' Satisfaction with nursing care at a District and Central Hospital Renal Dialysis Unit [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2020 [2020-09-12]
Μουσθενιώτη, Ευαγγελία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η ικανοποίηση του νοσηλευτικού δυναμικού των Μονάδων Τεχνητού Νεφρού αποτελεί σημαντικό παράγοντα για την απόδοσή τους στην εργασία και επηρεάζει τη ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Η ικανοποίηση των ασθενών από την άλλη αποτελεί τον σκοπό των υγειονομικών υπηρεσιών και αποτελεί δείκτη της ποιότητας φροντίδας των νοσηλευτικών υπηρεσιών. Οι ασθενείς με νεφρική ανεπάρκεια που υποβάλλονται σ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigating the Knowledge, Skills, Attitudes and Perceptions of the Nursing Staff Regarding the Prevention, Nursing Care and Treatment of Bedsores [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-09-2020 [2020-09-06]
Βαμβακάρη, Ζαχαρούλα-Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Τα έλκη πίεσης αποτελούν μια σημαντική πρόκληση για τους νοσηλευτές και τους ιατρούς που τα διαχειρίζονται. Οι κατακλίσεις αποτελούν μία από τις 4 πιο δαπανηρές νόσους, μετά τον καρκίνο, τα καρδιαγγειακά νοσήματα και το AIDS (Acquired Immune Deficiency Syndrome). Οι ασθενείς που αναπτύσσουν κατακλίσεις απαιτούν αυξημένη φροντίδα, η ανάρρωση τους επιβραδύνεται, έχουν παρατεταμένη διάρκεια...
Ηθικό αδιέξοδο και εργασιακή ποιότητα ζωής στο νοσηλευτικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Moral distress and quality of work life in Nursing Staff of Larissa General Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-05-2020 [2020-05-09]
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το ηθικό αδιέξοδο είναι ένα δυσάρεστο συναίσθημα που δημιουργείται όταν κάποιος αναγκάζεται να συμπεριφερθεί με ένα τέτοιο τρόπο, που παραβιάζει τα προσωπικά του πιστεύω και αξίες για το τι είναι σωστό και τι λάθος. Το ηθικό αδιέξοδο σε αντίθεση με τις άλλες μορφές αδιεξόδου, που μπορεί να βιώνει ένα άτομο, περιέχει μια ασυμβίβαστη σύγκρουση ανάμεσα στους προσωπικούς ηθικούς περιορισμούς...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigate the 'mobbing' phenomenon in nursing staff of a Greek public hospital. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
11-10-2019 [2019-10-11]
ΡΑΔΟΣ, ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η παρούσα μελέτη θέλει να συμβάλει στην καταγραφή της ηθικής παρενόχλησης στους νοσηλευτές του Γενικό Νοσοκομείου Κερκύρας ώστε να αναδειχθεί η έκταση του φαινομένου και να ερευνηθεί η συσχέτιση ως προς το φύλο, την ηλικία, το τμήμα εργασίας, τα χρόνια προϋπηρεσίας καθώς με το εκπαιδευτικό τους επίπεδο.
Υλικό και μέθοδος: Ο πληθυσμός στόχος της έρευνας μας αποτέλεσαν οι Νοσηλευτές που εργά...
Ημερομηνία:
22-09-2019 [2019-09-22]
Μπεκιάρη, Θεοδώρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Μελέτες υποστηρίζουν ότι όταν οι επαγγελματίες υγείας διακατέχονται από επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητες διαχείρισης των συγκρούσεων, διασφαλίζεται η διεπαγγελματική συνεργασία. Αυτά συνηγορούν στη εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου και κατ’ επέκταση την ικανοποίηση των νοσηλευτών από το εργασιακό τους περιβάλλον.
Σκοπός: Η παρούσα έρευνα, αφενός μελετά τη διεπαγγελματική συνεργ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Medication errors and their correlation with nurse's satisfaction. The case of the hospitals of perfecture of Lasithi [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Παγκάλου, Δέσποινα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Εισαγωγή: Τα λάθη κατά τη χορήγηση της φαρμακευτικής αγωγής έχουν αναγνωριστεί ως υπαρκτό πρόβλημα για όλα τα υγειονομικά συστήματα διεθνώς και αποτελούν τη συχνότερη κατηγορία νοσηλευτικών λαθών. Παράλληλα, η επαγγελματική ικανοποίηση των νοσηλευτών συνιστά σημαντική παράμετρο τόσο της προσωπικής τους ευημερίας όσο και της ποιότητας της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας.
Σκοπός: Σκο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EMOTIONAL INTELLIGENCE AND PROFESSIONAL SATISFACTION OF NURSING STAFF. CASE STUDY OF GENERAL HOSPITAL OF ATHENS EVANGELISMOS [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Χακίμ, Μιχαήλ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Το περιβάλλον των συστημάτων υγείας έχει συγκεκριμένες ιδιαιτερότητες οι οποίες δεν εντοπίζονται αλλού. Η ύπαρξη συναισθηματικής νοημοσύνης επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό την απόδοση των νοσηλευτών μέσω της συμπεριφοράς, της δράσης, των κινήτρων ακόμη και της ικανοποίησης των ίδιων των εργαζομένων από το περιβάλλον της εργασίας τους.
Κάτω από το νέο σύστημα αξιών, η ικανοποίηση στο χώρο της εργασίας σ...
