Βρέθηκαν 12 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Human resources
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Methods of attracting and selecting employees in cooperative banks in the light of the Covid-19 pandemic-Case study of Cooperative Bank of Epirus [Αγγλική]
Ημερομηνία:
11-09-2022 [2022-09-11]
ΑΥΔΙΚΟΣ, ΣΠΥΡΙΔΩΝ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας Διπλωματικής Εργασίας αποτελεί η μελέτη των μεθόδων προσέλκυσης και επιλογής των εργαζομένων σε συνεταιριστικές τράπεζες, υπό το πρίσμα της πανδημίας Covid-19, εστιάζοντας στη μελέτη περίπτωσης της Συνεταιριστικής Τράπεζας Ηπείρου. Ειδικότερα στο πρώτο σκέλος της εργασίας γίνεται εκτενής βιβλιογραφική έρευνα, όπου μελετάται η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, ενώ στη συνέχεια η ερ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Training and Development of Human Resources in Hospitality [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-05-2021 [2021-05-15]
Κρουσανιωτάκη, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, είναι μια βιομηχανία η οποία στηρίζεται κατά μεγάλο βαθμό στο ανθρώπινο δυναμικό της, αποκαλώντας συχνά τους εργαζόμενους ως «το μεγαλύτερό της πλεονέκτημα». Οπότε μεγάλο στοίχημα των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων αποτελεί η προσέλκυση, η διατήρηση και η ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού εργατικού δυναμικού. Επιπλέον, είναι γνωστό ότι η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στους πελά...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Management: Τhe case of the Natural History Museum of Petrified Forest in Sigri, Lesvos [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2020 [2020-09-19]
Παπαδάκη, Αφροδίτη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελεί ένα πολύπλευρο και πολυδιάστατο αντικείμενο μελέτης εδώ και έναν αιώνα περίπου. Διαχρονικά έχουν αναπτυχθεί ποικίλες θεωρίες οι οποίες αναλύουν και παρουσιάζουν την ανθρώπινη συμπεριφορά σε συνδυασμό με την εφαρμογή διαφόρων στρατηγικών διοίκησης προκειμένου να εξετασθεί αποτελεσματική ανάπτυξη ενός οργανισμού. Η εφαρμογή αποδοτικών μεθόδων διοίκησης τω...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Environmental practices within the sustainable touristic development. The human recourses available and their participation within the major group hotel units [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2019 [2019-09-29]
ΚΟΡΦΑΛΑ, ΑΝΔΡΟΝΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Στην σύγχρονη εποχή τονίζεται ιδιαίτερα η έννοια της αειφορικής ανάπτυξης. Προσπάθειες για την επίτευξη της αειφορικής ανάπτυξης συντελούνται συντονισμένα σε παγκόσμιο επίπεδο και αποτελεί προτεραιότητα στην πολιτική πολλών χωρών. Ο τουρισμός αποτελεί μια οικονομική δραστηριότητα η οποία λόγω των επιπτώσεων της στο φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον συνδέεται άμεσα με την έννοια της αειφορίας. Στην Ε...
Η ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EMOTIONAL INTELLIGENCE AND ITS CONTRIBUTION TO THE EFFECTIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2019 [2019-09-29]
ΤΖΟΒΟΛΟΣ, ΑΝΔΡΕΑΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η ακαδημαϊκή αναγνώριση των συναισθημάτων ως έμφυτων και αυθύπαρκτων στοιχείων της ανθρώπινης υπόστασης, κύριων καθοδηγητών στην αποτελεσματική αντιμετώπιση δυσμενών καταστάσεων και καθοριστικών παραγόντων ορθολογικής εναρμόνισης στις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας, αποτέλεσε τη βάση εισαγωγής και εδραίωσης μιας νέας έννοιας, αλληλένδετης με τα ανθρώπινα συναισθήματα, της Συναισθηματικής Νοημοσύν...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
E-Governance and Total Quality Management in Education. The case of the A’ Athens Directorate of secondary education. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Πρωτονοταρίου, Ματίνα
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η διοίκηση της ελληνικής εκπαίδευσης χαρακτηρίζεται από συγκεντρωτισμό της εξουσίας σε υψηλά κλιμάκια ιεραρχίας. Η χρήση της τεχνολογίας οδηγεί στη βελτίωση οργανωτικών και διοικητικών διαδικασιών επιφέροντας δραστικές αλλαγές στην υφιστάμενη Δημόσια Διοίκηση. Η εισαγωγή της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας (Δ.Ο.Π.) αλλάζει τα δεδομένα, εστιάζοντας στη βελτίωση των υπηρεσιών και στην ενεργή συμμετοχή τω...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The contribution of blockchain technology in human resources management [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2019 [2019-09-08]
ΤΣΙΡΑΚΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): There is no doubt that Bitcoin along with other cryptocurrencies have attracted the attention citizens and policy makers globally over the last years. Blockchain offers new technological options to develop many types of applications and digital services. There has been a lot of hype and business attempts in the FinTech Industry as well. Blockchain has many applications in different fields includin...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The development of human capital in multinational corporations: A study analysis from Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2019 [2019-09-08]
ΠΟΥΜΠΛΑΚΗ, ΜΑΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Human capital is one of the most important factors that contribute to the achievement of a company’s goals and increase its productivity.
This dissertation focuses on the importance of training and development programs in multinational organizations, emphasizing on the contribution of these programs to an increase of the employees’ and organization’s productivity.
In the first part, the the...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND PERFORMANCE EVALUATION IN PUBLIC SECTOR-CASE STUDY OF S.A. TAX OFFICE [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2018 [2018-09-29]
PETROU, OURANIA
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Ο εκσυγχρονισμός και η βελτίωση του Δημοσίου τομέα αποτελεί ένα από τα πιο συζητημένα θέματα σε εγχώριο και ευρωπαϊκό επίπεδο. Έννοιες όπως ενίσχυση της αποτελεσματικότητας, βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και έλεγχος του κόστους για τις υπηρεσίες αυτές αποτελούν βασικούς πυλώνες της Δημόσιας Διοίκησης. Στην παρούσα διπλωματική εργασία παρουσιάζουμε τον τρόπο Διοίκησης του ανθρωπίνου Δυναμικού...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
In-company training and how it affects the development of the company [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2018 [2018-09-23]
Γιαννούλη, Δανάη Μαρία
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η ακόλουθη Διπλωματική εργασία έγινε στο πλαίσιο του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου «Επιστήμες Αγωγής» και συγκεκριμένα στον τομέα της Εκπαίδευσης Ενηλίκων. Σκοπός της έρευνας είναι η διερεύνηση της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης και η εξέταση της σημασίας και της συμβολής της εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση και την ανάπτυξή της. Μέσα α...
Ημερομηνία:
24-09-2017 [2017-09-24]
Τσιάρα, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ)
Περίληψη (Abstract): Με την παρούσα έρευνα τέθηκε ως στόχος να διερευνηθούν οι απόψεις αποφοίτων των μεταπτυχιακών προγραμμάτων στην εξ ΑΕ , για το πώς βίωσαν και πως αποτιμούν το συμβατικό σύστημα των προπτυχιακών τους σπουδών σε σχέση με το εξ αποστάσεως στις μεταπτυχιακές τους σπουδές. Οι περισσότερες μελέτες που έγιναν μέχρι σήμερα ασχολήθηκαν με τις απόψεις των φοιτητών που δεν είχαν ολοκληρώσει τα προγράμματά ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Statistical analysis of qualitative characteristics and salary: A case study based on ATEbank [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Ξυδέας, Γεώργιος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια που εστιάζει στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων στον τραπεζικό τομέα.
Συγκεκριμένα, πρόκειται για μια μελέτη περίπτωσης η οποία επιδιώκει να διερευνήσει τα μισθολογικά δεδομένα αλλά και τα ποιοτικά χαρακτηριστικά, τα οποία καλύπτουν το σύνολο του Ανθρώπινου Δυναμικού μιας τράπεζας, εν προκειμένω της Αγροτικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΑTE).
Όλα αυτά τ...
