Τίτλος σε άλλη γλώσσα: TOTAL QUALITY MANAGEMENT AND EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION: AN EMPIRICAL ANALYSIS IN THE CASE OF ATHENS URBAN TRANSPORT ORGANIZATION SA [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: ΖΩΤΟΥ, ΚΛΕΟΠΑΤΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): EMPIRICAL RESEARCH IN URBAN TRANSPORT ORGANIZATIONS IN RELATION TO TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) IS LIMITED. EVEN FEWER ARE THE EMPIRICAL SURVEYS RELATED TO THE JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES IN THESE ORGANIZATIONS. FURTHER, TO DATE, TO THE BEST OF OUR KNOWLEDGE, NO RESEARCH HAS EXAMINED THE CORRELATION BETWEEN JOB SATISFACTION AND A SIGNIFICANT NUMBER OF SELECTED SOFT ASPECTS OF TQM IN URBAN TRAN...

Ημερομηνία: 08-05-2021 [2021-05-08] Συγγραφέας: ΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΡΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η ικανοποίηση των εργαζομένων εξαιτίας της καθημερινής τριβής στο επαγγελματικό τους περιβάλλον διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στη δομή της σύγχρονης κοινωνίας. Ιδιαίτερο ρόλο παίζει η ικανοποίηση των εργαζομένων στο χώρο της υγείας. Σκοπός: H έρευνα της διπλωματικής εργασίας εξετάζει την επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού στα «κλειστά» ή «εξειδικευμένα» τμημάτα του ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Επιπτώσεις του εσωτερικού μάρκετινγκ στην ικανοποίηση από την εργασία. Η περίπτωση των ελληνικών εταιριών πληροφορικής [Αγγλική] Ημερομηνία: 05-09-2020 [2020-09-05] Συγγραφέας: ΦΩΣΤΗΡΟΠΟΥΛΟΥ, ΔΙΟΝΥΣΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Lately, the necessary role of the Personnel Management Department of organizations has become increasingly perceptible. Organizations realize that if they want to grow and have profits, they must first invest in their internal customers, i.e. their employees. Investing in employees involves both, the procurement of products and services. If employees are not a market for an organization, if they d...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Secondary school principals' level of emotional intelligence and its relationship to teachers' collective self-efficacy and job satisfaction [Αγγλική] Ημερομηνία: 28-09-2019 [2019-09-28] Συγγραφέας: ΚΑΤΣΑ, ΜΑΡΙΑ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία διερευνά τα επίπεδα συναισθηματικής νοημοσύνης των διευθυντών σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ΔΔΕ Γ΄ Αθήνας, υπό το πρίσμα των εκπαιδευτικών, ενώ παράλληλα διερευνά τα επίπεδα συλλογικής αυτοαποτελεσματικότητας και επαγγελματικής ικανοποίησης των εκπαιδευτικών. Στόχος επίσης της έρευνας είναι η διερεύνηση της σχέσης μεταξύ του επιπέδου συναισθηματ...

Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Σκοπός: Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας ήταν η διερεύνηση του τρόπου διαχείρισης των συγκρούσεων μέσα στον ΕΟΠΠΥ και η προσπάθεια σύνδεσης αυτού με τον βαθμό επαγγελματικής ικανοποίησης του διοικητικού προσωπικού του εν λόγω οργανισμού, μετά τις οργανωσιακές αλλαγές που επήλθαν από την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων. Υλικό και μέθοδος: Το δείγμα της παρούσας μελέτης απε...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:PAYMENT SYSTEMS AND JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES IN PUBLIC AND PRIVATE SECTION IN CONDITIONS OF ECONOMIC UNCERTAINTY [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-09-2019 [2019-09-14] Συγγραφέας: ΠΛΟΥΜΗ, ΕΛΕΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Το ζήτημα της εργασιακής ικανοποίησης αποτελεί ένα διαχρονικό αντικείμενο μελέτης, το οποίο τυγχάνει ιδιαίτερης προσοχής την τελευταία δεκαετία, λόγω της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης και των ανατροπών που επήλθαν στις εργασιακές σχέσεις. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη της συμβολής των συστημάτων αμοιβών στην εργασιακή ικανοποίηση και η μέτρηση του επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης των...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Impact of Facebook on work: job satisfaction, work motivation and communication among employees in Greece. [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-05-2018 [2018-05-20] Συγγραφέας: ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Facebook constitutes one of the most popular social networks, numbering 2,2 billion active users worldwide. The social aspects and impacts on everyday life of this network are widely researched. Employees among others use Facebook either to connect with other colleagues or to create work related posts. The aim of this dissertation is to examine the impact of Facebook on work motivation and job sat...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: JOB SATISFACTION IN CORE FUNCTIONS OF GREEK PUBLIC SECTOR [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΠΑΝΤΑΖΗ, ΧΡΙΣΤΙΑΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): As Public Sector is mainly labor intensive, the examination of its employees’ job satisfaction is of particular interest, especially in core policy fields such as education, health care and finance. The present survey deals with this widely important variable - which concerns several Sciences, as well as Governments, organizations and employees - in order to analyze and interpret some of the ele...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: ΙΚΑΝΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΙΣ ΣΤΑΘΕΡΕΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΑΘΗΝΩΝ [Αγγλική] Ημερομηνία: 30-06-2015 [2015-06-30] Συγγραφέας: ΣΕΚΟΠΟΥΛΟΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The purpose of this study is to identify and analyze the attitudes and the perception of the employees regarding job satisfaction in the specific public sector's company of the Urban Transport Company of Athens. The dissertation emphasizes in administrative employees with full time paid work, around forty (40) hours per week. It was derived from the analysis of the questionnaire, that most of ...