Ημερομηνία: 22-09-2024 Συγγραφέας: ΑΡΤΕΜΙΣ ΚΑΚΛΑΜΑΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία, ύστερα από την ανασκόπηση της βιβλιογραφίας και την ανάλυση των σημαντικότερων εννοιών και θεωριών, επιχειρεί τον εντοπισμό των παραγόντων, οι οποίοι παρακινούν τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία τεσσάρων και πέντε αστέρων της Σαντορίνης, καθώς και τον προσδιορισμό της εργασιακής τους ικανοποίησης. Επιπλέον, ερευνά το πως επηρεάζονται οι παράγοντες παρακίνησης και εργασιακής ικανοπ...

Ημερομηνία: 13-05-2023 Συγγραφέας: ΕΛΕΝΗ ΜΟΡΡΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Human resource management, strategic leadership, role conflict, job commitment and job stress in a public tourism agency [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2020 [2020-09-26] Συγγραφέας: Λαζαράκης, Παναγιώτης Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνηθεί η αλληλεπίδραση της στρατηγικής ηγεσίας, της σύγκρουσης ρόλων, της εργασιακής δέσμευσης και του εργασιακού άγχος των εργαζομένων σε δημόσιο Φορέα τουρισμού. Διεξήχθη έρευνα με ερωτηματολόγιο σε 190 εργαζομένους. Τα αποτελέσματα της έρευνας κατέδειξαν τα εξής: α) η στρατηγική ηγεσία επηρεάζει το εργασιακό άγχος, β) η στρατηγική ηγεσία επηρεάζει ...

Ημερομηνία: 19-09-2020 [2020-09-19] Συγγραφέας: ΔΗΜΟΥΛΑ, ΠΟΛΥΞΕΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Οι συνεχείς κοινωνικοπολιτικές εξελίξεις προκαλούν ταχείες μεταβολές στους νόμους της αγοράς, εξαναγκάζοντας τις εταιρίες να κινούνται γρήγορα και αποτελεσματικά, ώστε να καλύψουν τις αυξανόμενες και ποικίλες ανάγκες των καταναλωτών. Στην εργασία αυτή, θα μελετήσουμε τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων μπορεί να διαχειριστεί το ανθρώπινο δυναμικό καθιστώντας το ισχυρό ανταγωνιστικό ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Strengths and weaknesses of the Greek public secondary school in facing the challenge of transforming itself into a learning organization [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2020 [2020-09-19] Συγγραφέας: Γιαννούλας, Ιωάννης Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Ο μετασχηματισμός των εκπαιδευτικών μονάδων σε οργανισμούς μάθησης αποτελεί τη σύγχρονη επιλογή για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς τους. Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά κατά πόσο είναι εφικτός ο μετασχηματισμός των δημόσιων γυμνασίων στην Ελλάδα σε οργανισμούς μάθησης και στοχεύει στο να αναδείξει τους παράγοντες του εσωτερικού περιβάλλοντός τους, οι οποίοι δρουν υποστηρικτικά ή αναστα...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The role of the Evaluation of Performance of bank employees in Greek Financial System [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2017 [2017-09-23] Συγγραφέας: Μπακάγια, Μαρία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Οι λόγοι που οδήγησαν στην ανάληψη της συγκεκριμένης έρευνας, είναι: - Οι ραγδαίες αλλαγές που έχουν συντελεστεί τα τελευταία χρόνια στο χρηματοπιστωτικό τομέα, ιδίως μετά τη συγχώνευση των τραπεζών και τη λειτουργία πλέον τεσσάρων (4) τραπεζικών ιδρυμάτων. Απότοκο της συγκεκριμένης χρονικής περιόδου της οικονομικής κρίσης αλλά και της συγχώνευσης των τραπεζικών ιδρυμάτων σε τέσσερα (4), είναι η ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: METHODS AND MOTIVATIONAL INCENTIVES OF WORKERS IN TOURISM SECTOR. STUDY OF PROBLEMS HIGHLIGHTS CONSISTENCY OF ECONOMIC CRISIS IN GREECE FOR WORKERS IN TOURISM SECTOR [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-05-2017 [2017-05-06] Συγγραφέας: ΠΕΤΡΑΚΟΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Η παρακίνηση των εργαζομένων, πρέπει να αποτελέσει το ζητούμενο των τουριστικών επιχειρήσεων και οργανισμών, κυρίως στην σημερινή εποχή που η οικονομική κρίση επιδρά αρνητικά στην απόδοση και στην παραγωγικότητά των απασχολούμενων στον κλάδο. Αποτελεί αναγκαιότητα, η κατανόηση της σημασίας της παρακίνησης των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές μονάδες και στις τουριστικές επιχειρήσεις γενικότερα. Αναγ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: «Structuring a more efficient and effective management of the Greek National Organisation for Medicines based on the continuing training and education of its employees [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΠΡΟΥΝΤΖΟΥ, ΕΛΕΝΗ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Η σημασία της εκπαίδευσης των στελεχών του Εθνικού Οργανισμού Φαρμάκων, σε συνάρτηση με την αποτελεσματική κι αποδοτική διοίκηση του εν λόγω Οργανισμού αποτέλεσε το εφαλτήριο για την επιλεγείσα έρευνα. Η αδιάκοπη επιμόρφωση των συγκεκριμένων υπαλλήλων τέθηκε στο μικροσκόπιο της έρευνας Στον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων κατά το πρώτο δίμηνο του 2016 διεξήχθη έρευνα σχετικά με τη δυνατότητα υλοποίησ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Bank branch staff rewards during crisis. Examining the feasibility of and designing an incentive scheme for the employees of a Greek bank branch network during deep recession. [Αγγλική] Ημερομηνία: 9-2016 [2016-9] Συγγραφέας: ΚΟΥΤΣΟΥΚΟΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): A study of incentive programs for bank branch staff in Greece. It examines the purposefulness and design of such programs. It is based on literature review as well as survey on bank branch employees. The main finding is that incentive programs should be preserved in Greece, taking into consideration both the employees’ attitude towards and proposals about incentives in order to ensure their optima...

Ημερομηνία: 2016 [2016] Συγγραφέας: ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία διερευνά τη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της Θεσσαλονίκης. Η εργασία χωρίζεται σε δύο μέρη, τα περιλαμβάνουν το μεν πρώτο τη βιβλιογραφική ανασκόπηση, το δε δεύτερο την έρευνα που πραγματοποιήθηκε στους υπευθύνους προσωπικού των ξενοδοχειακών μονάδων. Στο θεωρητικό κομμάτι αναπτύσσονται ζητήματα που συνδέονται με το ανθρώπινο δυναμικό και πιο συγ...