Βρέθηκαν 13 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
εργασιακή δέσμευση
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Greek Literature teachers' mental resilience and its correlations with job satisfaction and work engagement [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2024
ΜΑΡΙΑ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετήσει την έννοια της ψυχικής ανθεκτικότητας γενικά αλλά και ειδικότερα στον χώρο της εκπαίδευσης καθώς και τις θετικές και αρνητικές προεκτάσεις της, όπως είναι η εργασιακή δέσμευση και ικανοποίηση αλλά και το άγχος και η επαγγελματική εξουθένωση από την άλλη. Ειδικά οι φιλόλογοι, ένας κλάδος που διδάσκει πολλά γνωστικά αντικείμενα και έχει μεγάλο φόρτο ερ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Διερευνώντας τις σχέσεις μεταξύ ενσυνείδητης πρακτικής, εργασιακής δέσμευσης και εργασιακής απόδοσης. [Ελληνική]
Ημερομηνία:
09-09-2023
ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΤΣΑΝΤΕΚΙΔΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This dissertation has as its main purpose to investigate thoroughly and to document the potential positive relationships created between deliberate practice, job satisfaction and job performance. Moreover, it will explore the role of deliberate practice as a moderator variable of job satisfaction predicting job performance. The investigation will take place in the music domain, at the within-indiv...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Work –Family Balance, work engagement and the connection to burnout in a private health service unit in the southern suburbs of Athens [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία εστιάζει στην εξισορρόπηση επαγγελματικής - οικογενειακής ζωής, την εργασιακή δέσμευση και την επαγγελματική εξουθένωση στους επαγγελματίες υγείας. Σκοπός της είναι να διερευνήσει κατά πόσο οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικές μονάδες υγείας βιώνουν κάθε μια από τις παραπάνω καταστάσεις, και αν υπάρχει σύνδεση μεταξύ τους. Πραγματοποιήθηκε συγχρονική μελέτη, ακολουθώντας την ποσοτική προσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Workplace well-being and job performance among nurses working in public hospitals in Northern Greece during Covid-19 pandemic [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
Κωστελίδου, Ευλαμπία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Εισαγωγή: Η έλλειψη εργασιακών πόρων και οι υψηλές εργασιακές απαιτήσεις στο χώρο της υγείας, ιδιαίτερα την περίοδο της πανδημίας Covid-19, οδηγούν σε υψηλά επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης του νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά και σε χαμηλά επίπεδα της εργασιακής τους δέσμευσης, δύο έννοιες που αφορούν στην «εργασιακή ευημερία», αλλά και σε χαμηλότερα επίπεδα απόδοσης. Ωστόσο, παράγοντες ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE MAIN DRIVERS RELATED TO THE WORK ENVIRONMENT: THE EXTENT THEY AFFECT THE PRIMARY HEALTHCARE WORKFORCE IN CRETE [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
ΠΕΤΥΧΑΚΗ, ΔΑΝΑΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Ο βαθμός αποδοτικότητας στην εργασία του υγειονομικού προσωπικού δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Π.Φ.Υ.) επηρεάζει καίρια την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας. Συνεπώς, οι έννοιες της εργασιακής υποκίνησης και της εργασιακής δέσμευσης κρίνονται υψίστης σημασίας για τη διασφάλιση της ποιότητας των παρεχόμενων δημόσιων υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
Σκοπός: Η ανά...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Antecedents and consequences of work engagement: The case study of the Greek public sector in conditions of health-economic crisis due to the COVID-19 pandemic [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-05-2022 [2022-05-22]
Topouzelidis, Ioannis
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The current thesis aims to study the work engagement of public servants in Greece, focusing on variables that predict and shape its degree within an organization (i.e., self-esteem, burnout, perceived organizational support) and on its outcomes, like job satisfaction and turnover intention. An essential aspect of this research is the health-economic crisis of recent years due to the COVID-19 pande...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of COVID-19 on personal and professional lives of healthcare workers [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
Μπλιούμη, Αναστασία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η πανδημία της COVID-19 έχει ασκήσει μεγάλη πίεση στους υγειονομικούς παγκοσμίως. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να καταγραφούν τα επίπεδα του φόβου της COVID-19 ανάμεσα σε Έλληνες ιατρούς και να συσχετιστούν με το βαθμό εργασιακής ικανοποίησης και δέσμευσης, ικανοποίησης από τη ζωή, κατάθλιψης και αγχώδους συνδρομής αυτών. Παράλληλα, γίνεται προσπάθεια αποτίμησης της ψυχικής ανθεκτικό...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Factors of work-related stress, occupational burnout, work engagement and emotional intelligence of health professionals in a private Primary Health Care Institution. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2021 [2021-09-25]
Κωτσιοπούλου, Μαρία-Ασημίνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το εργασιακό άγχος των επαγγελματιών υγείας έχει αποτελέσει αντικείμενο ερευνών παγκοσμίως, καθώς συνδέεται με την επαγγελματική εξουθένωση και με προβλήματα υγείας, με αποτέλεσμα τη μείωση της ποιότητας φροντίδας υγείας. Τόσο η εργασιακή εμπλοκή, όσο και η συναισθηματική νοημοσύνη των επαγγελματιών υγείας έρχονται να αντισταθμίσουν τις αρνητικές επιπτώσεις του εργασιακού στρες. Η εργασι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
INVESTIGATION OF THE FACTORS AFFECTING THE SAFETY ATTITUDES OF EMPLOYEES IN A PRIVATE HOSPITAL [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-09-2021 [2021-09-19]
Κανδηλιώτη, Βασιλική
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το κλίμα ασφάλειας αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο η ασφάλεια των ασθενών γίνεται αντιληπτή, δομείται και υλοποιείται σε ένα οργανισμό και επικεντρώνεται στις στάσεις του προσωπικού σχετικά με την ασφάλεια των ασθενών.
Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας εργασίας, ήταν η διερεύνηση της επίδρασης της δέσμευσης, της επαγγελματικής εξουθένωσης, και της πρόθεσης αποχώρισης του προσωπικού γεν...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of intrinsic and extrinsic rewards on employee motivation and organizational commitment: The case of a Greek systemic bank. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Αντωνίου, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Employee efficiency is inextricably linked to the motivation levels as well as to a higher level of organizational commitment. After several years of financial crisis Greece went through, as well as the impact this crisis had on the employees' psychology and income, it is important for the companies to adopt a system of rewards in order to motivate their employees and increase their commitment. T...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human resource management, strategic leadership, role conflict, job commitment and job stress in a public tourism agency [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2020 [2020-09-26]
Λαζαράκης, Παναγιώτης
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνηθεί η αλληλεπίδραση της
στρατηγικής ηγεσίας, της σύγκρουσης ρόλων, της εργασιακής δέσμευσης και του
εργασιακού άγχος των εργαζομένων σε δημόσιο Φορέα τουρισμού. Διεξήχθη έρευνα
με ερωτηματολόγιο σε 190 εργαζομένους. Τα αποτελέσματα της έρευνας κατέδειξαν
τα εξής: α) η στρατηγική ηγεσία επηρεάζει το εργασιακό άγχος, β) η στρατηγική
ηγεσία επηρεάζει ...
Εργασιακή ευημερία εργαζομένων και θετικός κοινωνικός αντίκτυπος στους πολιτιστικούς οργανισμούς
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Employees well being and positive social impact in cultural organizations. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Νασιουτζίκη, Δέσποινα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία διερευνά, τόσο σε θεωρητικό, όσο και σε εμπειρικό επίπεδο την εργασιακή ευημερία, τον κοινωνικό αντίκτυπο και την καινοτόμο εργασιακή συμπεριφορά των εργαζομένων στους πολιτιστικούς οργανισμούς. Η ανασκόπηση της βιβλιογραφίας παρείχε αρχικά μια πρώτη βάση για την ανάπτυξη του θέματος, και εμπλουτίστηκε μέσα από τη διεξαγωγή πρωτογενούς ποσοτικής έρευνας, σε ένα δείγμα 62 εργαζομέ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Effect of Internal Marketing on the Employee Engagement of Registered and Licensed Practical Nurses working in the Operation Apartment. The case of Evaggelismos Athens General Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Κουλουμαργέτου, Μαρία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η φιλοσοφία του εσωτερικού μάρκετινγκ πρεσβεύει πως καλός εργαζόμενος είναι ο ευχαριστημένος εργαζόμενος και τον αντιμετωπίζει ως πελάτη- καταναλωτή. Αναφορικά με τον τομέα της υγείας, το εσωτερικό μάρκετινγκ, μέσα από τις ευκαιρίες ανάπτυξης του προσωπικού, την παροχή οράματος από τη διοίκηση και τα συστήματα επιβράβευσης και ανταμοιβών, οδηγεί σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας και ικανοποιημένους α...
