Βρέθηκαν 14 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
νοσοκομείο
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Attitudes of health professionals regarding effective communication with their patients at the General Hospital of Thessaloniki G. Papanikolaou [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2024
ΓΙΑΝΝΟΥΛΑ ΠΑΓΩΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η επικοινωνία στο χώρο της Υγείας αποτελεί έναν τομέα που συνεχώςεξελίσσεται και αποτελεί επίσης αντικείμενο μελέτης για πολλούς ερευνητές τουχώρου. Η επικοινωνία διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στο χώρο της Υγείας καισυγκεκριμένα κατά την ιατρονοσηλευτική πρακτική. Σύμφωνα με τους επιστήμονεςτης Υγείας η έννοια της αποτελεσματικής επικοινωνίας αποτελεί τον «ακρογωνιαίολίθο της ποιοτικής υγ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The importance of effective communication in healthcare and its contribution to improving the quality of health services [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2024
ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΧΟΥΡΙΔΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η επικοινωνία αποτελεί ένα βασικό εργαλείο του ανθρώπου, του οποίου η σημασία θεωρείται κομβική για πολλούς τομείς της ανθρώπινης δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης αφού θεωρείται ότι μπορεί να συμβάλει θετικά στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών και την κλινική έκβαση του ασθενούς.Σκοπός: Η παρούσα μελέτη έχει σκοπό την διερεύνηση της σημασίας της αποτελεσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The job satisfaction of the medical and nursing staff between "open" and "closed" hospital departments in relation with job demands, job exhaustion and work stress. Case study: General Hospital of Thessaloniki George Gennimatas [Αγγλική]
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
Παπαδοπούλου, Σοφία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Πληθώρα ερευνών έχουν ασχοληθεί με την διερεύνηση της εργασιακή ικανοποίησης των εργαζομένων σε διάφορους τομείς καθώς είναι ένα ζήτημα που απασχολεί εργαζομένους, διοίκηση, κεντρικούς φορείς αλλά και ερευνητές. Αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για την εκτίμηση της εργασίας και κατά συνέπεια της ποιότητας ζωής των εργαζομένων παρέχοντας σημαντικές πληροφορίες που μπορούν να συμβάλουν στην εύρεση κ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Conflict management in healthcare professionals and administrative staff of a public hospita [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Κατσαβριά, Μαρίνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί σημαντικό κεφάλαιο της διοίκησης
υπηρεσιών υγείας. Η αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία ενός οργανισμού
εξαρτάται από το ανθρώπινο δυναμικό του. Συχνά οι συγκρούσεις του προσωπικού
υποθάλπουν την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού, θέτοντας σε κίνδυνο την
εκπλήρωση της στοχοθεσίας του. Οι αιτίες των συγκρούσεων πρέπει να εντοπίζονται,
να ...
Διερεύνηση των απρεπών συμπεριφορών σε νοσηλευτικό προσωπικό και συσχέτιση με ανεπιθύμητα συμβάντα
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Incivility among nurses and adverse patient outcomes [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Τσουκαλά, Στυλιανή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η αγένεια καθώς και άλλες μορφές εκφοβισμού εξακολουθούν να εντοπίζονται παγκοσμίως στον υγειονομικό τομέα και ιδιαίτερα στο νοσοκομειακό περιβάλλον, παρά τη λήψη μέτρων πρόληψης και αντιμετώπισης. Ειδικότερα κατά την άσκηση της Νοσηλευτικής επιστήμης το φαινόμενο της αγένειας είναι εμφανές εδώ και χρόνια και αποτελεί απειλή τόσο για την ευημερία των νοσηλευτών όσο και για την ασφάλεια τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Internal Service Quality in Hospital Health Care Services. Exploring employees' beliefs through the application of the SERVQUAL scale. Case Study at Pella's Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
20-09-2020 [2020-09-20]
Στεφανίδου, Κυριακή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η σημασία της εσωτερικής ποιότητας υπηρεσιών συνδέεται άρρηκτα με την προοπτική του εσωτερικού μάρκετινγκ που προσεγγίζει τους εργαζόμενους μίας επιχείρησης ως εσωτερικούς πελάτες. Η προοπτική αυτή αποσκοπεί στη βελτιστοποίηση της εργασιακής ικανοποίησης και μέσω αυτής στην αύξηση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητάς της.
Σκοπός, της παρούσας εργασίας είναι η αποτύπωση των πεποιθήσεων των εργαζ...
Ημερομηνία:
20-09-2020 [2020-09-20]
Καλαϊτζίδου, Ιόνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η εξέλιξη της Τεχνολογίας, της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών έχει ως συνέπεια την αναμφισβήτητη αύξηση της χρήσης των «έξυπνων κινητών συσκευών». Οι συσκευές αυτές, λόγω των πολλαπλών δυνατοτήτων τους έχουν «εισβάλλει» στη ζωή των ανθρώπων της σύγχρονης εποχής. Η δυνατότητές τους όσον αφορά στην επικοινωνία και την απόκτηση της πληροφορίας ανά πάσα στιγμή εμπλουτίζεται συνεχώς και τα κάνει περ...
Εργασιακή εξουθένωση και εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας στο νοσοκομείο Μεσολογγίου
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Work burnout and work satisfaction of health professionals at Mesologgi Hospital [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2020 [2020-09-12]
Παπαθανασίου, Σπυριδούλα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Μεταξύ των επαγγελματιών υγείας, τα επίπεδα εργασιακής ικανοποίησης είναι αρκετά χαμηλά, και έχει βρεθεί ότι η επαγγελματική εξουθένωση πλήττει σε μεγάλο βαθμό τους επαγγελματίες υγείας, με τα ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης στις συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων να κυμαίνονται μεταξύ 10% και 78%.Η εργασιακή ικανοποίηση και η επαγγελματική εξουθένωση συνδέονται άμεσα την ποιότητα των υ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
INVESTIGATION OF THE LEADERSHIP OF THE LEADERSHIP STYLE IN THE IMAGINATION OF THE NURSING PERSONAL FROM THEIR WORK. A MODERN STUDY [Αγγλική]
Ημερομηνία:
31-07-2020 [2020-07-31]
Σωτηρακοπούλου, Δήμητρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η έννοια της ηγεσίας ενός οργανισμού φαίνεται πως συνδέεται με την αποδοτικότητα του οργανισμού αυτού, καθώς και με την ικανοποίηση που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι από τις συνθήκες και τη φύση της εργασίας τους. Το στιλ της μετασχηματιστικής ηγεσίας έχει χαρακτηρισθεί ως το καταλληλότερο για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού που στελεχώνει τις δομές υγείας, ώστε να επιτελέσουν πιο αποτελεσματι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE ROLE OF LEADERSHIP IN PUBLIC HOSPITALS IN PERSONNEL SATISFACTION.CASE OF GENERAL HOSPITAL OF KOMOTINI. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-05-2020 [2020-05-09]
ΜΠΑΤΖΙΟΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα μελέτη έχει ως στόχο τη διερεύνηση του ρόλου της ηγεσίας στην επίδραση της εργασιακής ικανοποίησης του νοσηλευτικού, διοικητικού και τεχνικού προσωπικού. Η μελέτη διεξήχθη σε δείγμα 134 εργαζομένων του νοσοκομείου Κομοτηνής με ερωτηματολόγια τόσο για την ηγεσία όσο και για την εργασιακή ικανοποίηση. Μέσα από τη μελέτη προέκυψε ότι υπάρχει υψηλό επίπεδο ικανοποίησης των εργαζομένων από τη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The Job Satisfaction of the Administrative and Technical Staff of University General Hospital and “Venizeleio” General Hospital in Heraklion Crete [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2019 [2019-09-22]
ΔΟΥΝΔΟΥΛΑΚΗ, ΜΑΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η παρούσα εργασία είχε σκοπό την διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης των υπαλλήλων της Διοικητικής και Τεχνικής Υπηρεσίας του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου- Γ.Ν. «Βενιζέλειο» στο Ηράκλειο Κρήτης. Πραγματοποιήθηκε έλεγχος της επίδρασης των κοινωνικό-δημογραφικών χαρακτηριστικών στην εργασιακή ικανοποίηση των συμμετεχόντων.
Υλικό και Μέθοδος: Για την διενέργεια της έρευ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Motivation and professional satisfaction of nursing and medical staff in a Public General Hospital. The case of Patras General Hospital "Agios Andreas". [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Ροντίδου, Καλλιόπη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: η παρούσα εργασία έχει ως σκοπό την μελέτη και διερεύνηση των παραγόντων που υποκινούν το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών “ ΆΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ”, την μέτρηση της επαγγελματικής τους ικανοποίησης και την μεταξύ τους συσχέτιση.
Μεθοδολογία: Για την έρευνα χρησιμοποιήθηκαν δύο εγκυροποιημένα ερωτηματολόγια, ένα για την μέτρηση των παραγόντων υποκίνησης και ένα για τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Neoplasia clinical studies in public and private hospitals of Greece. Benefits and limitations. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2018 [2018-09-15]
Μώρου, Αντιγόνη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Οι κλινικές δοκιμές αποτελούν το συνδετικό κρίκο μεταξύ της κλινικής έρευνας και της ανάπτυξης καινοτόμων θεραπειών επηρεάζοντας σημαντικά την ανθρώπινη υγεία και την ιατρική πρακτική, ενώ αποτελούν δομικό στοιχείο της οικονομικής ανάπτυξης. Σκοπός της παρούσας μελέτης να αξιολογήσει τη διεξαγωγή των κλινικών δοκιμών στη θεραπευτική περιοχή των νεοπλασιών, οι οποίες παρουσιάζουν ιδιαιτερότητες λόγ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The implications of stress and social capital in the quality of education for trainee doctors in a hospital in Attica [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ, ΧΑΡΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο τη μελέτη της επίπτωσης του στρες και του κοινωνικού κεφαλαίου στην ποιότητα εκπαίδευσης των ειδικευόμενων ιατρών στο «Κωνσταντοπούλειο» Γενικό Νοσοκομείο Νέας Ιωνίας.
Υλικό-Μέθοδος: Στην έρευνα συμμετείχαν 104 ειδικευόμενοι ιατροί του «Κωνσταντοπούλειου» Γενικού Νοσοκομείου Νέας Ιωνίας. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκαν τρία ανώνυμα ερωτηματολό...
