Βρέθηκαν 13 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
εργαζόμενοι
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of emotional intelligence and job satisfaction and well-being of administrative employees working in public pediatric hospitals of Athens [Αγγλική]
Ημερομηνία:
14-09-2024
ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί ένα από τα θέματα που έχουν απασχολήσει αρκετά την επιστήμη. Συνδέεται άμεσα τόσο με την εργασιακή ικανοποίηση, όσο και με την εργασιακή ευημερία και τις επηρεάζει αποφασιστικά, γιατί τα επιμέρους χαρακτηριστικά που την απαρτίζουν συμβάλλουν στον αποτελεσματικό έλεγχο των συναισθημάτων των εργαζομένων και την επίτευξη εργασιακής ικανοποίησης και ευημερ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Leadership style and conflict management. Case study: the Greek hotel industry. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2023
ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΣΙΑΧΡΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Ο κύριος σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της σχέσεως μεταξύ των στυλ ηγεσίας και της διαχείρισης συγκρούσεων. Με άλλα λόγια, η παρούσα διπλωματική εργασία θα μελετήσει το κατά πόσο τα στυλ ηγεσίας συμβάλλουν θετικά ή αρνητικά στη διαχείριση συγκρούσεων στον ελληνικό ξενοδοχειακό κλάδο και ιδιαίτερα σε ξενοδοχεία 4 και 5 αστέρων. Η έρευνα ήταν ποσοτική και έγινε σε δείγμα εργαζόμενων...
Ημερομηνία:
25-09-2022 [2022-09-25]
Μπίνος, Ευάγγελος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η μείωση του προσωπικού των ελληνικών τραπεζών και το κλείσιμο καταστημάτων
τους εντάσσεται στο πλαίσιο της στρατηγικής για μείωση του κόστους και βελτίωση
της αποτελεσματικότητάς τους.
Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η ανάλυση της μείωσης
προσωπικού και καταστημάτων των ελληνικών τραπεζών και κυρίως η διερεύνηση
των επιπτώσεών τους στις οικονομικές επιδόσεις των τραπεζών,...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Corporate social responsibility in the Greek banking system : the attitudes and perceptions of bank employees [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Χαραλαμπίδου, Δήμητρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Οι τράπεζες διαδραματίζουν τεράστιο ρόλο στην οικονομία, όπως και άλλες μεγάλες επιχειρήσεις επηρεάζουν πολλούς τομείς της κοινωνίας. Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στο πλαίσιο αυτό διαδραματίζουν εξαιρετικά σημαντικό ρόλο μέσα από τις δράσεις τους και θα πρέπει να λειτουργούν με γνώμονα την προαγωγή ωφελειών για την κοινωνία, την οικονομία και τα ενδιαφερόμενα μέρη. Στο πλαίσιο αυτό η εταιρική κοιν...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Education in private enterprises: applying the principles of adult education in the context of in-company education and training [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-09-2022 [2022-09-17]
ΣΤΥΛΛΑ, ΝΕΦΕΛΗ
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Όλοι οι εργαζόμενοι, κατά την σταδιοδρομία τους, εκτίθενται σε κάποια μορφή εκπαίδευσης, με σκοπό την προσαρμογή τους σε μια νέα θέση εργασίας, σε νέες συνθήκες και εργασιακά καθήκοντα, αλλά και για να κατακτήσουν νέες γνώσεις και να αναπτύξουν νέες δεξιότητες. Ωστόσο, τα περισσότερα προγράμματα εκπαίδευσης που, κατά καιρούς, οργανώνονται από τις επιχειρήσεις, δεν καλύπτουν ζητήματα όπως οι αρχές ...
Οι επιπτώσεις της εκπαίδευσης και ανάπτυξης στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση των εργαζομένων
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of training and development on employees’ job satisfaction and performance. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-05-2021 [2021-05-09]
Αποστόλου, Ειρήνη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
Περίληψη (Abstract): Η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη και ο αυξανόμενος καταναλωτισμός έχει αυξήσει τον ανταγωνισμό ανάμεσα στις επιχειρήσεις και την ανάγκη των εργαζομένων για αυτοπραγμάτωση και αναγνώριση στο χώρο της εργασίας τους. Οι διοικήσεις των επιχειρήσεων προσπαθούν να βρουν τρόπους για να κάνουν τις επιχειρήσεις τους πιο αποτελεσματικές και ανταγωνιστικές. Οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν την κύρια πηγή του αντα...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Analysis and recording of key causes of work accidents on construction sites [Αγγλική]
Ημερομηνία:
27-09-2020 [2020-09-27]
ΣΚΙΑΔΑΡΕΣΗΣ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ)
Περίληψη (Abstract): Αντικείμενο της εργασίας είναι η ανάλυση και η καταγραφή των βασικών αιτιών πρόκλησης
εργατικών ατυχημάτων σε εργοτάξια τεχνικών έργων.
Στη σημερινή εποχή, η επιτυχής ολοκλήρωση ενός τεχνικού έργου συμπεριλαμβάνει και την
ασφαλή πραγματοποίησή του, στο επίκεντρο της οποίας είναι φυσικά η ανθρώπινη ζωή, της
οποίας η αξία είναι αναντικατάστατη. Σε αυτό το πλαίσιο προτεραιοτήτων, είναι άμεσης
αν...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Complaints management and guest satisfaction in luxury hotels. Case study: Costa Navarino [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2020 [2020-09-26]
ΓΚΟΥΖΟΥ, ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι μια προσπάθεια παρουσίασης δύο κρίσιμων ζητημάτων στον κλάδο του τουρισμού. Το πρώτο είναι η ικανοποίηση των πελατών και το δεύτερο είναι η διαχείριση των παραπόνων τους. Στην εργασία παρουσιάζουμε τα κρίσιμα αυτά ζητήματα σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που προσφέρουν την πολυτέλεια στους πελάτες τους. Συγκεκριμένα μελετάμε την Costa Navarino όπου σε ...
Ημερομηνία:
13-09-2020 [2020-09-13]
Φωτιάδου, Φωτεινή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Στόχος της παρούσας έρευνας ήταν η εκτίμηση των επιπέδων της ικανοποίησης απο την εργασία και της επαγγελματικής εξουθένωσης, και η σχέση μεταξύ τους. Χρησιμοποιήθηκαν δύο ερωτηματολόγια αυτοαναφοράς, το ερωτηματολόγιο επαγγελματικής εξουθένωσης της Maslach (Maslach & Jackson, 1981), το οποίο αποτελείται από 3 υποκλίμακες, και η κλίμακα ικανοποίησης από την εργασία των Koustelios και Bagiatis (19...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Quality of Life and Emotional Intelligence of Unemployed Young Adults in Thessaloniki [Αγγλική]
Ημερομηνία:
15-09-2019 [2019-09-15]
Παπαγεωργίου, Στεργιανή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Πλήθος ερευνών δείχνει ότι η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί ένα σύνολο δεξιοτήτων που βοηθούν το άτομο να έχει καλύτερη ποιότητα ζωής, ενώ αποτελεί σημαντικό παράγοντα στην αναζήτηση εργασίας. Η παρούσα εργασία στοχεύει στη διερεύνηση της επίδρασης της ΣΝ στην ΠΖ των νέων ανέργων και εργαζομένων της Θεσσαλονίκης. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με την χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS και των ερωτημ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Safety and Occupational Dangers in the Modern Underground Constructions [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-09-2017 [2017-09-09]
Βλάχα, Μαρίνα
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία διαπραγματεύεται την ασφάλεια των εργαζομένων στα σύγχρονα υπόγεια έργα. Τα τελευταία χρόνια η ανάπτυξη και εκμετάλλευση του αστικού χώρου οδήγησε στην ανάγκη για τη χρησιμοποίηση ολοένα και περισσότερο του υπόγειου χώρου και την δημιουργία τεράστιων υπόγειων κατασκευών.
Αρχικά στην εργασία αναλύεται η νομοθεσία που πλαισιώνει τα έργα από την πλευρά της ασφάλειας τω...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Motivation of employees in the Public Sector and the role of Manager [Αγγλική]
Ημερομηνία:
02-09-2017 [2017-09-02]
Αγγέλη, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Nowadays, on the one hand given the fact of rapidly daily evolutions that take place in national and global level firms and organizations of private sector have to respond fast to technical, economical, legal and political changes in order to ensure their presence and future, to be competitive, and to achieve their goals. On the other hand, at the same time, the public sector is another important ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
EXPLORING THE BENEFITS FROM THE USE OF GAMIFICATION IN THE WORKPLACE [Αγγλική]
Ημερομηνία:
02-09-2017 [2017-09-02]
ΤΣΑΚΑΛΗ, ΕΥΣΤΑΘΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): People are playing games since humanity started to develop civilization. Games enhance a unique force to trigger the primeval desire of people for pleasure. Based on this distinct characteristic, games can engage people to actions which are against their willingness or even their interest, due to the promise of satisfying internal needs and offering pleasure.
Gamification is a relatively new phe...
