Βρέθηκαν 12 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
ΕΟΠΥΥ
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Οι παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση του διοικητικού προσωπικού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
MSc
Ημερομηνία:
17-09-2022 [2022-09-17]
ΠΕΤΡΑΚΗ, ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η μελέτη της ικανοποίησης στους δημόσιους οργανισμούς είναι ένα σημαντικό θέμα μελέτης στην ελληνική βιβλιογραφία τα τελευταία χρόνια λόγω των πολυάριθμων μεταρρυθμίσεων που έχουν λάβει χώρα. Η παρούσα εργασία εστιάζει ειδικότερα στον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) και διερευνά τους παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των διοικητικών υπαλλήλων του, καθώς και...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Employee motivation in the Greek public sector: The case of the regional services of EOPYY [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Μπαρμπαρούσης, Νικόλαος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): In labor intensive industries human capital is the most important asset. In the Greek public sector the recruitment procedures are rigid due to compliance with legislation. There is more room for maneuver to motivate human resources through the rest HRM functions (training, evaluation and compensation of employees). Employee motivation is a major opportunity to increase the efficiency of the Greek...
"Το ΕΣΥ αντιμέτωπο με την υγειονομική κρίση της SARs Covid19 και οι αντιλήψεις των εργαζομένων του"
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
"The Greek healthcare system against the health crisis of SARs Covid 19 and the perceptions of its employees" [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-03-2021 [2021-03-21]
Νικολοπούλου, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
Περίληψη (Abstract): Η οικονομική διαχείριση και η διοίκηση που εφαρμόζονται στον τομέα της υγείας αποτελεί
για χρόνια μια πρόκληση. Εξαιτίας της ιδιαίτερης σημασίας του αγαθού της υγείας είναι
αρκετά δύσκολη η αυστηρά οικονομική του προσέγγιση. Στην Ελλάδα το σύστημα υγείας
δημιουργήθηκε άναρχα και ασυντόνιστα. Χωρίς καν να έχει συγκεκριμένη δομή ξεκίνησαν να
γίνονται μεταρρυθμίσεις που δεν απέδιδαν αμέσως και με...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Citizen satisfaction measurement for services provided by EOPYY [Αγγλική]
Ημερομηνία:
28-09-2019 [2019-09-28]
Καλαβάζη, Αικατερίνη
Σχολή:
Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας
Τμήμα:
Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία διενεργήθηκε έχοντας ως απώτερο σκοπό την μέτρηση της ικανοποίησης των πολιτών από τις παρεχόμενες υπηρεσίες ενός νεοσύστατου σχετικά οργανισμού στο χώρο της υγείας του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Ο ΕΟΠΥΥ, η σύσταση του οποίου χρονολογικά τοποθετείται το 2011, είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) εποπτευόμενο από το Υπουργείο Υγείας απ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of trends - views on the General Data Protection Regulation of the European Parliament in Health Services [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2019 [2019-09-22]
Μερτζανίδου, Άννα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η ραγδαία τεχνολογική εξέλιξη καθώς και η παγκοσμιοποίηση έχουν ως απόρροια την αδήριτη ανάγκη για συνεχή βελτίωση του νομικού πλαισίου, με απώτερο στόχο την πραγματική ασφάλεια του ατόμου κατά την συλλογή και ανταλλαγή δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Για να συνεχιστεί η οικονομική και κοινωνική πρόοδος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, απαιτείται η διευκόλυνση περαιτέρω της ελεύθερης μεταφοράς δεδ...
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Περίληψη
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας ήταν η διερεύνηση του τρόπου διαχείρισης των συγκρούσεων μέσα στον ΕΟΠΠΥ και η προσπάθεια σύνδεσης αυτού με τον βαθμό επαγγελματικής ικανοποίησης του διοικητικού προσωπικού του εν λόγω οργανισμού, μετά τις οργανωσιακές αλλαγές που επήλθαν από την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων.
Υλικό και μέθοδος: Το δείγμα της παρούσας μελέτης απε...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Cost and efficacy considerations for the reimbursement of dialysis units through the social security fund (EOPYY) [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Κρητικός, Κωνσταντίνος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Οι μέθοδοι αποζημίωσης των υπηρεσιών υγείας έχουν ως στόχο τη δημιουργία κινήτρων, τα οποία επηρεάζουν τη συμπεριφορά των προμηθευτών υγείας, την οικονομική αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα του συστήματος υγείας και, τελικά, το επίπεδο ποιότητας των υπηρεσιών. Η παρούσα μελέτη περιγράφει και αναλύει τις σύγχρονες μεθόδους αποζημίωσης που εφαρμόζονται διεθνώς, από τη μέθοδο των DRGs έως τις τελ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Design and development of a Quality Management System in a public pharmacy: The case of EOPYY pharmacies. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
Παπανικολάου, Αγαθή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Τις τελευταίες δεκαετίες έχει αναδειχθεί η σημασία της ποιότητας στην παροχή υπηρεσιών υγείας τόσο από την πλευρά των καταναλωτών οι οποίοι επιζητούν καλύτερο επίπεδο υγείας, όσο και από την πλευρά των οργανισμών παροχής υπηρεσιών υγείας οι οποίοι επιδιώκουν την αποδοτικότερη λειτουργία τους. Ειδικά σε ό,τι αφορά τις μονάδες αποθήκευσης και διάθεσης φαρμάκων, η έννοια της ποιότητας εκλαμβάνει ακόμ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
An investigation of motivation methods of health care employees: A case study of National Organization of Health Services in Epirus Region [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
ΚΙΤΣΙΟΥ, ΒΙΚΤΩΡΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Στην εποχή της παγκοσμιοποίησης, των αυξανόμενων μεταβολών του πληθυσμού, της ραγδαίας ανάπτυξης της βιοϊατρικής τεχνολογίας, αλλά και της συνεχούς ζήτησης για βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, η υποκίνηση του ανθρώπινου δυναμικού, μέσω της παροχής των κατάλληλων κινήτρων αποτελεί πλέον καθοριστική μεταβλητή για την αύξηση της απόδοσης των εργαζομένων, κυρίως για τις υπηρ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Insured Satisfaction from the Quality of Provided Service of EOPYY in the Prefecture of Drama and Proposals for Improvement [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
ΓΑΒΡΙΗΛΙΔΟΥ, ΕΥΣΤΡΑΤΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Ο τομέας υπηρεσιών υγείας θεωρείται ως ένας από τους πιο σύνθετους τομείς μίας σύγχρονης και οργανωμένης κοινωνίας. Η ανάπτυξη του επηρεάστηκε από πολλούς παράγοντες όπως η επιστήμη και η οικονομία και σήμερα θεωρείται συνταγματικό δικαίωμα όλων των πολιτών, η ισότιμη πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας. Το αντικείμενο της παρούσης εργασίας είναι η ικανοποίηση των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ από την ποιότητ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of the model of leadership in National Organization for Health Care Services Provision [Αγγλική]
Ημερομηνία:
16-09-2017 [2017-09-16]
ΣΙΝΙΩΡΗ, ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του μοντέλου ηγεσίας στον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Συγκεκριμένα, διερευνάται σε ποιο βαθμό εφαρμόζονται τα τρία ηγετικά στυλ: α) Μετασχηματιστική ηγεσία β) Διεκπεραιωτική ηγεσία και γ) Παθητική-Προς Αποφυγή ηγεσία, καθώς και η έκβαση της ηγεσίας: α) Μεγαλύτερη προσπάθεια β) Αποτελεσματικότητα και γ) Ικανοποίηση, ως απόρροια ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Η κάλυψη των αναγκών της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) από τα πολυϊατρεία του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (ΠΕΔΥ) - Αξιολόγηση και σύγκριση με το προηγηθέν σύστημα των πολυϊατρείων του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ): Η περίπτωση της Μονάδας Υγείας Γαλατσίου [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΧΑΤΖΟΠΟΥΛΟΥ, ΣΟΦΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας αποτελεί κυρίαρχο θέμα στη συζήτηση για την υγεία από τη συνδιάσκεψη της Άλμα Άτα το 1978, ενώ χαρακτηρίστηκε «πιο επίκαιρη από ποτέ» στην έκθεση του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας το 2008. Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στην Ελλάδα αναφέρεται σε μια πληθώρα νόμων, συστηματικότερα από το 1983, ενώ θεωρείται εξαιρετικά επίκαιρη στο πλαίσιο της τρέχουσας οικονομι...