Κριτήρια αναζήτησης: employees
Βρέθηκαν 10 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 10 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: employees Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Key factors that influence employees’ decisions to leave a company

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν την απόφαση των εργαζομένων να αποχωρήσουν από έναν οργανισμό [Ελληνική] Ημερομηνία: 13-9-2025 Συγγραφέας: ΙΩΑΝΝΑ ΚΑΡΑΜΠΕΛΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Modern organizations dedicate significant resources to being able to maintain a productive and content workforce. This effort is related to the fact that when employees are satisfied with their work, they are motivated to become more productive and also wish to remain in their job. At the same time, however, companies today face a significant problem that is also a challenge, the intention to leav...

Arab migrants in the labor market: The case of Greece

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Οι Άραβες μετανάστες στην αγορά εργασίας: Η περίπτωση της Ελλάδας [Ελληνική] Ημερομηνία: 18-07-2025 Συγγραφέας: ΕΛΕΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Γλωσσική Εκπαίδευση για πρόσφυγες και μετανάστες (LRM) Περίληψη (Abstract): This thesis was conducted by postgraduate student Eleni Konstantinidi of the Hellenic Open University of Patras, and the program “Language Education for Refugees and Migrants” within the framework of the course “Introduction to Arabic Language and Culture” (LRM 60). The supervisor teacher of this dissertation was Dr. Theodora Zabaki. For the purposes of this qualitative research, ten semi-structur...

The Hybrid Work Model : A Study on the transition from the traditional work model to remote working in contemporary organizations.

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Το Υβριδικό Μοντέλο Εργασίας : Μία μελέτη για την μετάβαση απο το παραδοσιακό μοντέλο εργασίας στην εξ' αποστάσεως εργασία σε σύγχρονους οργανισμούς. [Ελληνική] Ημερομηνία: 14-05-2023 Συγγραφέας: ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ ΦΛΩΡΟΠΟΥΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The pandemic had impacted almost every aspect of our lives, even routine processed like going to work. The transition has resulted in both opportunities and challenges. The use of digital services for meetings, team buildings, and e-seminars has increased at a rate akin to an avalanche. Before the outbreak, people's views on work were more conventional, with the broad consensus being that work-rel...

Εταιρική κοινωνική ευθύνη στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα : οι στάσεις και αντιλήψεις των τραπεζοϋπαλλήλων

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Corporate social responsibility in the Greek banking system : the attitudes and perceptions of bank employees [Αγγλική] Ημερομηνία: 24-09-2022 [2022-09-24] Συγγραφέας: Χαραλαμπίδου, Δήμητρα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Οι τράπεζες διαδραματίζουν τεράστιο ρόλο στην οικονομία, όπως και άλλες μεγάλες επιχειρήσεις επηρεάζουν πολλούς τομείς της κοινωνίας. Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στο πλαίσιο αυτό διαδραματίζουν εξαιρετικά σημαντικό ρόλο μέσα από τις δράσεις τους και θα πρέπει να λειτουργούν με γνώμονα την προαγωγή ωφελειών για την κοινωνία, την οικονομία και τα ενδιαφερόμενα μέρη. Στο πλαίσιο αυτό η εταιρική κοιν...

Ο ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ: Η επίδραση στο ανθρώπινο δυναμικό

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE DIGITAL TRANSFORMATION OF THE BANKING SYSTEM: The impact on human resources [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-05-2022 [2022-05-22] Συγγραφέας: Μακρής, Πολυχρόνης Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Η ψηφιακή έκρηξη των τελευταίων ετών έχει δημιουργήσει και θα δημιουργήσει πολλές αλλαγές και επιπτώσεις στους τραπεζικούς οργανισμούς. Η παρούσα διατριβή χωρίζεται σε πέντε βασικά κεφάλαια. Στο πρώτο, θα γίνει αναφορά στο πως εξελίχθηκε η τεχνολογία και οι δραστηριότητες των ανθρώπων μέσα στους αιώνες. Ακόμη, θα αναφερθούν οι παράγοντες που επηρεάζει ο ψηφιακός μετασχηματισμός, αλλά και το...

Οι επιπτώσεις της εκπαίδευσης και ανάπτυξης στην εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση των εργαζομένων

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of training and development on employees’ job satisfaction and performance. [Αγγλική] Ημερομηνία: 09-05-2021 [2021-05-09] Συγγραφέας: Αποστόλου, Ειρήνη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη και ο αυξανόμενος καταναλωτισμός έχει αυξήσει τον ανταγωνισμό ανάμεσα στις επιχειρήσεις και την ανάγκη των εργαζομένων για αυτοπραγμάτωση και αναγνώριση στο χώρο της εργασίας τους. Οι διοικήσεις των επιχειρήσεων προσπαθούν να βρουν τρόπους για να κάνουν τις επιχειρήσεις τους πιο αποτελεσματικές και ανταγωνιστικές. Οι ανθρώπινοι πόροι αποτελούν την κύρια πηγή του αντα...

Διερεύνηση της επαγγελματικής ικανοποίησης των υπαλλήλων ενός Καταστήματος Κράτησης

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: An investigation on job satisfaction of employees of a Greek prison [Αγγλική] Ημερομηνία: 09-09-2018 [2018-09-09] Συγγραφέας: ΜΠΟΖΑΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The aim of this dissertation is to analyze the opinions of the employees of a Greek prison, concerning their job satisfaction. For the purposes of this study, all the employees of Patras prison were provided with a questionnaire and the results of those who answered, have been statistically analyzed with the use of statistical software package SPSS.. Job Satisfaction can be described as the fee...

Multiculturalism and diversity in the maritime industry in a responsible and social manner

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Multiculturalism and diversity in the maritime industry in a responsible and social manner [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2018 [2018-09-08] Συγγραφέας: Κολλίντζα, Ελένη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Shipping is supposed to be the core of internationalization but apart from the diversity and its global character one of the risky sectors (IMO, 2011). A number of strategies as well as new legislations and regulations have been developed and along with technical innovations aim to enhance marine safety. However, Cockcroft (2000) states “a vessel is as good as the people who navigate her” highligh...

Παρακίνηση εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα και ο ρόλος του Μάνατζερ

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Motivation of employees in the Public Sector and the role of Manager [Αγγλική] Ημερομηνία: 02-09-2017 [2017-09-02] Συγγραφέας: Αγγέλη, Ελένη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Nowadays, on the one hand given the fact of rapidly daily evolutions that take place in national and global level firms and organizations of private sector have to respond fast to technical, economical, legal and political changes in order to ensure their presence and future, to be competitive, and to achieve their goals. On the other hand, at the same time, the public sector is another important ...

ΕΞΕΡΕΥΝΩΝΤΑΣ ΤΑ ΟΦΕΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ GAMIFICATION ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: EXPLORING THE BENEFITS FROM THE USE OF GAMIFICATION IN THE WORKPLACE [Αγγλική] Ημερομηνία: 02-09-2017 [2017-09-02] Συγγραφέας: ΤΣΑΚΑΛΗ, ΕΥΣΤΑΘΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): People are playing games since humanity started to develop civilization. Games enhance a unique force to trigger the primeval desire of people for pleasure. Based on this distinct characteristic, games can engage people to actions which are against their willingness or even their interest, due to the promise of satisfying internal needs and offering pleasure. Gamification is a relatively new phe...