Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Τhe job satisfaction of bank employees and it's relationship with the personality (professional profile) of banking institution manager [Αγγλική] Ημερομηνία: 11-05-2025 Συγγραφέας: ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΗΛΑΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα μελέτη εστιάζει στη διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της προσωπικότητας των Διευθυντών τραπεζικών ιδρυμάτων και της εργασιακής ικανοποίησης των τραπεζικών υπαλλήλων. Η εργασιακή ικανοποίηση αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την παραγωγικότητα και τη συνολική απόδοση των οργανισμών, ενώ τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας των Διευθυντών μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά το εργασιακό περιβάλλο...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: In-service training offered to the European Union’s staff: The case of the European Commission staff [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-09-2024 Συγγραφέας: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΡΑΛΛΗΣ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρέχει στους υπαλλήλους της προγράμματα ενδοϋπηρεσιακής κατάρτισης με στόχο την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και τη διαχείριση των αλλαγών στην εργασία τους. Η αξιολόγησή τους είναι ζωτικής σημασίας για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού. Δεδομένου ότι η επιτυχία των προγραμμάτων κατάρτισης σε επίπεδο οργανισμού εξαρτάται από τον στρατηγικό σχεδιασμό τους και την αντιστοίχισή...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Employee satisfaction and ISO standards: An analysis of of employee views on quality standards and their impact on the work environment. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-9-2024 Συγγραφέας: ΕΥΘΥΜΙΟΣ-ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΠΑΠΑΕΥΘΥΜΙΟΥ Σχολή: Σχολή Θετικών Επιστημών και Τεχνολογίας Τμήμα: Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ) Περίληψη (Abstract): Στη παρούσα διπλωματική εργασία παρουσιάζεται η έννοια των συστημάτων διαχείρισης ποιότητας και ιδιαίτερα των προτύπων ISO, και εξετάζεται η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση των. Παρά το ότι υπάρχει σε μεγάλο όγκο διεθνή βιβλιογραφία που επικεντρώνεται στα γενικά οφέλη και τις επιπτώσεις των προτύπων ISO στους οργανισμούς, παρατηρείται ένα σημαντικό βιβλιογραφικό κενό στην έρευνα όσον αφορ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Application of the principles of Total Quality’s Management in health units of insular and mainland Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 15-09-2024 Συγγραφέας: ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΑΝΤΑΛΟΥΔΑΚΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η Διοίκηση Ολικής Ποιότητας (ΔΟΠ) είναι ένας διαφορετικός τρόπος διοίκησης ενός οργανισμού ώστε να επιτευχθεί η καλύτερη δυνατή ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών. Με τη διοίκηση ολικής ποιότητας υπάρχει έλεγχος σε όλα τα στάδια που προηγούνται και έπονται της παραγωγής ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας. Η ιδανική ηγεσία των οργανισμών είναι πολύτιμος σύμμαχος στην εφαρμογή και επίτευξη του στ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Job Satisfaction & Quality of Life of Employees in Mental Health Rehabilitation Units of a Legal Entity of Private Law [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-05-2024 Συγγραφέας: ΔΗΜΗΤΡΑ ΚΡΙΚΚΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η υψηλή εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων σε υπηρεσίες ψυχικής υγείας επιφέρει θετικές συνέπειες τόσο στην ποιότητα ζωής τους όσο και στην αποδοτικότητα τους, στη μείωση των απουσιών και των ποσοστών κύκλου εργασιών ενώ συμβάλει στην παροχή καλύτερης ποιότητας υπηρεσιών προς τους ασθενείς.Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να διερευνηθεί ο βαθμός της εργασιακής ικανοποίησης κα...

Ημερομηνία: 23-09-2023 Συγγραφέας: ΦΩΤΕΙΝΗ ΜΠΑΤΡΑΛΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να διερευνήσει τον αντίκτυπο των συγκρούσεων στον χώρο της εργασίας στην εργασιακή ικανοποίηση στους οργανισμούς υγείας στην Ελλάδα και ειδικότερα στην Κεντρική Υπηρεσία της 6ης ΥΠΕ της χώρας. Για τον σκοπό αυτό, ερωτηματολόγια διανεμήθηκαν σε ένα δείγμα 127 εργαζομένων στη Διοίκηση της συγκεκριμένηςΥΠΕ. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι οι εργασιακές συγκρο...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: «The "Dark Side" of Leadership. Its Impact on the Organizational Behavior of Primary Education Teachers» [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-9-2023 Συγγραφέας: ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΖΩΡΤΣΟΣ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Ο ρόλος της ηγεσίας σε μια σχολική μονάδα και ιδιαίτερα η συμπεριφορά του διευθυντή, κρίνεται μείζονος σημασίας για την απόδοση και την ευημερία των εκπαιδευτικών εντός του σχολείου. Η συγκεκριμένη εργασία διερευνά το φαινόμενο της «σκοτεινής ηγεσίας»  στον εκπαιδευτικό χώρο και τη σχέση της με την οργανωσιακή δέσμευση και την εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών.  Ο σκοπός της εργασί...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Job satisfaction or burnout. Case study: Greek systemic banks [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2023 Συγγραφέας: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η ικανοποίηση και εξουθένωση από την εργασία είναι έννοιες που απασχολούν πολλούς επαγγελματικούς κλάδους στη σημερινή εποχή και για την διερεύνησή τους γίνονται μελέτες και έρευνες διεθνώς. Ο τραπεζικός κλάδος αποτελεί έναν από τους πιο απαιτητικούς στον τομέα παροχής υπηρεσιών και λόγω των ραγδαίων οικονομικών εξελίξεων των τελευταίων ετών έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές. Η παρούσα έρευνα αποτελ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Employee satisfaction in large hotel firms in relation to leadership. The case of 5-star hotels in Crete [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-9-2023 Συγγραφέας: ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Η αποτελεσματική ηγεσία και η εργασιακή ικανοποίηση είναι δύο βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν σημαντικά την επιτυχία και την απόδοση των επιχειρήσεων στον ξενοδοχειακό κλάδο. Στον άκρως ανταγωνιστικό κλάδο της φιλοξενίας, όπου η ποιότητα των υπηρεσιών και η ικανοποίηση των επισκεπτών είναι πρωταρχικής σημασίας, ο ρόλος των ηγετών στη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και η ένταση ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The Job satisfaction of adult trainers in Second Chance Schools, compared with the personality of the Director [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2023 Συγγραφέας: ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΠΡΟΒΙΔΑΣ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα Εργασία επιχειρεί να εστιάσει στην εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτών ενηλίκων σε Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) και τη σχέση αυτής με τα χαρακτηριστικά προσωπικότητας, κατ' επέκταση και συμπεριφοράς, των Διευθυντών.

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The effects of the covid-19 disease on the job satisfaction of health professionals. The case of the nurses of a public hospital. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-9-2023 Συγγραφέας: ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ ΔΑΡΑΒΕΛΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η εργασιακή ικανοποίηση του προσωπικού υγειονομικής περίθαλψης είναι ένας κρίσιμος παράγοντας στη διαχείριση της υγειονομικής περίθαλψης, καθώς έχει βρεθεί ότι συνδέεται άμεσα με υψηλότερη ποιότητα φροντίδας, μεγαλύτερη συμμόρφωση των ασθενών στις θεραπείες και υψηλότερη ικανοποίηση των ασθενών. Η πρόσφατη πανδημία έχει κλιμακώσει το πρόβλημα της χαμηλής εργασιακής ικανοποίησης μεταξύ τω...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Study of the determinants and the outcomes of Perceived Organizational Support (POS) in the nursing stuff. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2023 Συγγραφέας: ΑΘΗΝΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η αντιληπτή οργανωσιακή υποστήριξη αποτελεί ένα συνεχώς αναπτυσσόμενο ζήτημα που τίθεται προς διερεύνηση. Ειδικότερα από την περίοδο έναρξης της οικονομικής κρίσης, πυροδοτήθηκε η ανάγκη για περαιτέρω μελέτη. Ο ρόλος της ηγεσίας είναι καθοριστικός στις αντιλήψεις των εργαζόμενων και οι συνέπειες που επιφέρει διαμορφώνουν στάσεις. Η μελέτη αυτή πραγματοποιήθηκε με σκοπό να διερευνήσει τα αποτελέσμα...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: INVESTIGATION OF THE MEDICAL AND NURSING PERSONNEL'S INTERDISCIPLINARY COLLABORATION AND COMMUNICATION AND THEIR ROLE IN IMPROVING THEIR PROFESSIONAL SATISFACTION [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2023 Συγγραφέας: ΕΙΡΗΝΗ ΜΠΛΕΥΡΑΚΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ Η ΜΕΛΕΤΗ ΤΟΥ ΖΗΤΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ,Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΚΑΙ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΤΟΥΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ. 

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The Role of the Head of the Nursing Department in the Motivation and Jod Satisfaction of Nurses in a Public Hospital of Attica [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-9-2023 Συγγραφέας: ΔΗΜΗΤΡΑ ΒΛΑΧΑΪΤΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗΕισαγωγή: H εργασιακή ικανοποίηση έχει κεντρικό ρόλο στα σύγχρονα εργασιακάπεριβάλλοντα. Στην περίπτωση ανάπτυξης χαμηλής εργασιακής ικανοποίησης προκύπτουνζητήματα παραγωγικότητας, αλλά και προβλήματα στην ψυχική υγεία των εργαζομένων. Στασυστήματα υγείας έχει εξεταστεί σε μεγάλο βαθμό η εργασιακή ικανοποίηση, ιδίως τηνπερίοδο της πανδημίας. Η εργασιακή ικανοποίηση έχει μελετηθεί σε μεγάλ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking as a method of flexible working, the organizational and the corresponding influence to the employees and leadership in companies.” [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-09-2022 [2022-09-17] Συγγραφέας: MATTHAIAKIS, STEREOS-ALEXANDROS Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The wired global society we all live in, has brought enormous opportunities to the working environment. However, the pandemic has accelerated the transformation of working towards teleworking. Before the Covid-19 pandemic, teleworking was the exception. Now, it is not anymore. This new reality poses an enormous challenge for organizations to survive and thrive in this perplexed working environmen...