Κριτήρια αναζήτησης: συναλλακτική ηγεσία
Βρέθηκαν 8 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 8 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: συναλλακτική ηγεσία Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The effect of principal’s leadership profile on school transformation into a learning organization: Primary education teachers’ views serving in an island prefecture [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: Θεοδοσίου, Γαρυφαλλιά Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Στη σύγχρονη εποχή διανύουμε ταχύτατες εξελίξεις σε οικονομικό και κοινωνικό επίπεδο και κρίνεται επιτακτική η ανάγκη για εκσυγχρονισμό σε κάθε τομέα της ζωής. Μέσα στα πλαίσια της εξέλιξης και του εκσυγχρονισμού τοποθετείται και η δημιουργία των οργανισμών μάθησης σε όλους τους εργασιακούς χώρους και φυσικά στην εκπαίδευση. Επομένως, οι εκπαιδευτικοί οργανισμοί καλούνται να ενσωματώσουν στη λειτο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The professional burn out of the health care staff and its correlation with the leadership in the naval hospital of Crete. [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: Καπετανάκη, Καλλιόπη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Το στυλ ηγεσίας των προϊσταμένων στα νοσοκομεία, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού ενισχύοντας μεταξύ άλλων θετικά το οργανωτικό κλίμα και το βαθμό ικανοποίησής του προσωπικού από την εργασία. Επιπλέον, οι επαγγελματίες υγείας ανήκουν στα επαγγέλματα μεγάλης επικινδυνότητας για την εμφάνιση επαγγελματικής εξουθένωσης, ειδικά σήμερα που οι συνθήκες της πανδημίας...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of transformational, transactional and non-leadership styles on employee job satisfaction in the Greek hospitality industry. A case study of the 5* hotels in the city of Thessaloniki [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-11-2020 [2020-11-21] Συγγραφέας: ΖΕΡΒΑ, ΣΤΑΝΑΤΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εξετάσει κατά πόσο το στυλ ηγεσίας επηρεάζει την επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων στο χώρο της φιλοξενίας και συγκεκριμένα στα ξενοδοχεία 5* της Θεσσαλονίκης. Διεξήχθη έρευνα με ερωτηματολόγια στην οποία έλαβαν μέρος 256 εργαζόμενοι. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι: α) Η εντονότερη χρήση του μετασχηματιστικού και του συναλλακτικού στυλ ηγεσίας...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Perceptions of Primary School Principals regarding the contribution of their leadership profile to the transformation of the school into a Learning Organization [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2020 [2020-09-19] Συγγραφέας: Κοντοδημόπουλος, Νικόλαος Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Ο μετασχηματισμός του σχολείου σε οργανισμό μάθησης είναι μία σύγχρονη απάντηση στις προκλήσεις και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει η εκπαίδευση τα τελευταία χρόνια, καθώς αυτή η διαδικασία ενδυναμώνει τους εκπαιδευτικούς και τους καθιστά αποτελεσματικότερους μέσα από διαδικασίες συνεργασίας, ατομικής και ομαδικής βελτίωσης και αναζήτησης της καινοτομίας. Η ηγεσία είναι ο καθοριστικός παράγοντας, ...
Ημερομηνία: 17-09-2020 [2020-09-17] Συγγραφέας: Αναστασοπούλου, Μαρία Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Η διερεύνηση της συμβολής του προφίλ του διευθυντή στη διαμόρφωση του καινοτομικού σχολικού κλίματος μέσα από τις απόψεις των εκπαιδευτικών της Α/βάθμιας εκπαίδευσης είναι ο σκοπός αυτής της διπλωματικής εργασίας. Από τη μελέτη της υπάρχουσας βιβλιογραφίας προέκυψε ότι το ενδιαφέρον της παιδαγωγική επιστήμης στρέφεται σταθερά προς τη σύνδεση της μορφής ηγεσίας που υιοθετεί ο σχολικός διευθυντής μ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The contribution of the principal's leadership profile in the process of transforming the school into a learning organization. Primary Education teachers' views of South Aegean District [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: Χαρίση, Δήμητρα Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Ο οργανισμός μάθησης συλλαμβάνει, μεταφέρει, εφαρμόζει και αφομοιώνει τη νέα γνώση, ώστε να είναι σε θέση να μετασχηματίζεται συνεχώς και να τροποποιεί τη δράση του σε ένα αβέβαιο και διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Η ηγεσία θεωρείται το κλειδί της επιτυχίας του οργανισμού. Ο ρόλος του ηγέτη-διευθυντή στον μετασχηματισμό της εκπαιδευτικής μονάδας σε οργανισμό μάθησης είναι συνυφασμένος με την αμ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of the correlation between the leadership style of the Headmaster in a school unit and the job satisfaction of the teachers in it: The case of the Secondary Education schools in the Regional Unit of Serres. [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2017 [2017-09-23] Συγγραφέας: Δημόπουλος, Διονύσης Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Η σύγχρονη πραγματικότητα επέβαλε στροφή σε νέες μορφές ηγεσίας, που κινητοποιούν αποτελεσματικά τους εκπαιδευτικούς και προάγουν την επαγγελματική τους ικανοποίηση. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει τη συσχέτιση του στυλ ηγεσίας του Διευθυντή της σχολικής μονάδας με την επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών. Στην έρευνα συμμετείχαν 177 εκπαιδευτικοί, που υπηρετούν στις σχολι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of leadership style and the degree of job satisfaction of employees at a Public Hospital [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: Χαϊτόγλου, Στέλλα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια το προσωπικό των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, λόγω της βαθιάς κρίσης που διέρχεται η χώρα, καλείται να προσφέρει τις υπηρεσίες του, να ισορροπήσει και να επιβιώσει μέσα συνθήκες οικονομικής, συναισθηματικής και ψυχοκοινωνικής συρρίκνωσης. Μέσα σε αυτά τα πλαίσια η επαγγελματική ικανοποίηση φαντάζει ταυτόχρονα ουτοπία αλλά μια διέξοδος. Τα ηγετικά στελέχη κάθε οργανισμού καλούνται να...