Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Burnout and training programs; the contribution of training programs in coping with the burnout syndrome [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2020 [2020-09-26] Συγγραφέας: Κολοβελώνη, Ειρήνη Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Στόχος της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της πιθανής συσχέτισης της συμμετοχής των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της περιφέρειας Θεσσαλίας σε προγράμματα επιμόρφωσης με τα επίπεδα της επαγγελματικής εξουθένωσης. Επιπλέον να καταγράψει τις απόψεις των εκπαιδευτικών για το βαθμό της επαγγελματικής εξουθένωσης ελέγχοντας ορισμένες μεταβλητές όπως το φύλο, την οικογεν...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: An analysis of employee satisfaction in Greek Public Sector and burnout syndrome effect: a roadmap to the sector’s upgrade through employees’ fulfillment [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-05-2020 [2020-05-17] Συγγραφέας: Νικολακοπούλου, Χριστίνα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Job satisfaction is directly related to productivity and effectiveness both at individual level and business level defining its profitability or the effectiveness of an institution. This fact reveals the importance of the human resources in terms of the current developing competiveness. Especially nowadays, during a period of intense economic crisis and fundamental change and reshaping of policies...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: investigation the phenomenon of moral harassment and bullying in the Nursing Staff of the General Hospital of Kavala. [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2018 [2018-09-23] Συγγραφέας: Βαρύτης, Αθανάσιος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης είναι από τα πιο σοβαρά αρνητικά φαινόμενα στους χώρους εργασίας. Μπορεί να δημιουργήσει πολύ σοβαρά αρνητικά αποτελέσματα στην υγεία και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων , στην αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα τους και κατά συνέπεια, στην λειτουργία των Οργανισμών. Οι εργαζόμενοι στον χώρο της Υγείας είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι στην ανάπτυξη το...

Ημερομηνία: 24-09-2017 [2017-09-24] Συγγραφέας: ΑΛΕΞΙΑΔΟΥ, ΕΥΡΩΠΗ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Ως επαγγελματική εξουθένωση νοείται η ανικανότητα διαχείρισης του συναισθηματικού άγχους, η οποία πλήττει κατεξοχήν εργαζόμενους ανθρωπιστικών επαγγελμάτων, όπου ανήκει και το επάγγελμα του εκπαιδευτικού. Καθότι η δυσκολία διαχείρισης του χρόνιου άγχους, η οποία οδηγεί σε αισθήματα αποτυχίας και εξάντλησης, απαντάται ολοένα και περισσότερο στον κλάδο των εκπαιδευτικών, έχει πραγματοποιηθεί πλήθος ...