Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 5 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
ηθική παρενόχληση
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Εκφοβισμός στο χώρο των Επαγγελματιών Υγείας, Συναισθηματική Νοημοσύνη και Επαγγελματική Εξουθένωση
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Mobbing among Healthcare Professionals, Emotional Intelligence and Occupational Burnout. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-10-2025
ΜΑΡΙΑ ΓΚΙΑΛΠΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα μελέτη εξετάζει τη σχέση μεταξύ εργασιακού εκφοβισμού (mobbing), συναισθηματικής νοημοσύνης και επαγγελματικής εξουθένωσης στους επαγγελματίες υγείας στην Ελλάδα. Το θεωρητικό μέρος της εργασίας καλύπτει τις έννοιες της επαγγελματικής εξουθένωσης, της ηθικής παρενόχλησης (mobbing) και της συναισθηματικής νοημοσύνης, αναλύοντας τους ορισμούς, τα αίτια, τις μορφές εμφάνισης και τις επιπτώσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Examining the relationship between mobbing syndrome and employees’ quality of life in two general public hospitals in Greece. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Δελόγλου, Σοφία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το σύνδρομο «mobbing» ή ηθική παρενόχληση, περιλαμβάνει μια σειρά εκφοβιστικών ενεργειών που σκοπό έχουν την στρατηγική περιθωριοποίηση των ανεπιθύμητων εργαζομένων από τους συναδέλφους τους ή τους ιεραρχικά ανώτερους, μετατρέποντας τον εργασιακό χώρο σε περιβάλλον εχθρικό για τους εργαζόμενους.
Σκοπός: Η εργασία αυτή πραγματοποιήθηκε με σκοπό την διερεύνηση του συνδρόμου «mobbing» στο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Examining the relationship between mobbing syndrome and employees’ quality of life in α general public hospital in Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Γαβριηλίδου, Αναστασία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Σύμφωνα με πλήθος σχετικών ερευνών έναν από τους πιο απειλητικούς κινδύνους στον χώρο εργασίας τόσο για τον ίδιο τον εργαζόμενο όσο και για τον οργανισμό αποτελεί το σύνδρομο mobbing ή αλλιώς το φαινόμενο ηθικής-ψυχολογικής παρενόχλησης και εργασιακού εκφοβισμού. Λόγω της ιδιαίτερης φύσης και των υψηλών απαιτήσεων τους οι μονάδες παροχής υγείας αποτελούν χώρους με συνεχώς αυξανόμενα ποσ...
Ημερομηνία:
14-05-2022 [2022-05-14]
ΜΑΤΖΟΥΛΑ, ΧΑΡΙΤΩΜΕΝΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η διερεύνηση του φαινομένου της ηθικής παρενόχλησης (mobbing), καθώς και η επίδραση των δημογραφικών και επαγγελματικών χαρακτηριστικών στους εργαζόμενους δύο νοσοκομείων, ενός δημόσιου Γενικού επαρχιακού νοσοκομείου και ενός ιδιωτικού νοσοκομείου της Αθήνας.
Υλικό και μέθοδος: Η έρευνα διεξήχθη με διανομή, του σταθμισμένου στα ελληνικά, ερωτηματολογίου ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Mobbing and emotional intelligence in banking sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2018 [2018-09-30]
Βούλγαρη, Μαριλένα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η διερεύνηση του φαινομένου της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης και η σχέση του με τη συναισθηματική νοημοσύνη ως γνώρισμα της προσωπικότητας στον Τραπεζικό τομέα. 103 εργαζόμενοι Ελληνικών Τραπεζών συμπλήρωσαν τα ερωτηματολόγια LIPT και ΤΕΙQue-SF. Δυστυχώς, η ηθική και ψυχολογική παρενόχληση έχει εισβάλει στον εργασιακό βίο των τραπεζικών υπαλλήλων καθώς το 33...
