Κριτήρια αναζήτησης: ηθική παρενόχληση
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα

Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:

Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: ηθική παρενόχληση Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Examining the relationship between mobbing syndrome and employees’ quality of life in two general public hospitals in Greece. [Αγγλική] Ημερομηνία: 24-09-2022 [2022-09-24] Συγγραφέας: Δελόγλου, Σοφία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το σύνδρομο «mobbing» ή ηθική παρενόχληση, περιλαμβάνει μια σειρά εκφοβιστικών ενεργειών που σκοπό έχουν την στρατηγική περιθωριοποίηση των ανεπιθύμητων εργαζομένων από τους συναδέλφους τους ή τους ιεραρχικά ανώτερους, μετατρέποντας τον εργασιακό χώρο σε περιβάλλον εχθρικό για τους εργαζόμενους. Σκοπός: Η εργασία αυτή πραγματοποιήθηκε με σκοπό την διερεύνηση του συνδρόμου «mobbing» στο...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Examining the relationship between mobbing syndrome and employees’ quality of life in α general public hospital in Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 24-09-2022 [2022-09-24] Συγγραφέας: Γαβριηλίδου, Αναστασία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Σύμφωνα με πλήθος σχετικών ερευνών έναν από τους πιο απειλητικούς κινδύνους στον χώρο εργασίας τόσο για τον ίδιο τον εργαζόμενο όσο και για τον οργανισμό αποτελεί το σύνδρομο mobbing ή αλλιώς το φαινόμενο ηθικής-ψυχολογικής παρενόχλησης και εργασιακού εκφοβισμού. Λόγω της ιδιαίτερης φύσης και των υψηλών απαιτήσεων τους οι μονάδες παροχής υγείας αποτελούν χώρους με συνεχώς αυξανόμενα ποσ...
Ημερομηνία: 14-05-2022 [2022-05-14] Συγγραφέας: ΜΑΤΖΟΥΛΑ, ΧΑΡΙΤΩΜΕΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η διερεύνηση του φαινομένου της ηθικής παρενόχλησης (mobbing), καθώς και η επίδραση των δημογραφικών και επαγγελματικών χαρακτηριστικών στους εργαζόμενους δύο νοσοκομείων, ενός δημόσιου Γενικού επαρχιακού νοσοκομείου και ενός ιδιωτικού νοσοκομείου της Αθήνας. Υλικό και μέθοδος: Η έρευνα διεξήχθη με διανομή, του σταθμισμένου στα ελληνικά, ερωτηματολογίου ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Mobbing and emotional intelligence in banking sector [Αγγλική] Ημερομηνία: 30-09-2018 [2018-09-30] Συγγραφέας: Βούλγαρη, Μαριλένα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η διερεύνηση του φαινομένου της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης και η σχέση του με τη συναισθηματική νοημοσύνη ως γνώρισμα της προσωπικότητας στον Τραπεζικό τομέα. 103 εργαζόμενοι Ελληνικών Τραπεζών συμπλήρωσαν τα ερωτηματολόγια LIPT και ΤΕΙQue-SF. Δυστυχώς, η ηθική και ψυχολογική παρενόχληση έχει εισβάλει στον εργασιακό βίο των τραπεζικών υπαλλήλων καθώς το 33...