Κριτήρια αναζήτησης: επαγγελματικό στρες
Βρέθηκαν 5 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 5 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: επαγγελματικό στρες Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The burnout of Physical Education Teachers [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2020 [2020-09-20] Συγγραφέας: Τζωρτζάκος, Κωνσταντίνος Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση των επιπέδων επαγγελματικής εξουθένωσης των Καθηγητών Φυσικής Αγωγής (Κ.Φ.Α.) και ο εντοπισμός των κυριοτέρων πηγών άγχους τους, σε σχέση με τα δημογραφικά τους στοιχεία, καθώς και η ανάδειξη των στρατηγικών που χρησιμοποιούν για την αντιμετώπιση της επαγγελματικής εξουθένωσης. Το δείγμα αποτέλεσαν Κ.Φ.Α. που εργάζονται σε σχολεία της πρωτοβάθμιας και ...
Ημερομηνία: 13-09-2020 [2020-09-13] Συγγραφέας: Μάζη, Άννα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το σύνδρομο mobbing είναι η συστηματική ψυχολογική επίθεση και στρατηγική περιθωριοποίησης που δέχονται στο εργασιακό περιβάλλον, από τους ιεραρχικά ανώτερους ή και τους συναδέλφους, οι ανεπιθύμητοι, για διάφορους λόγους, εργαζόμενοι. Στα ελληνικά νοσοκομεία, δεν έχουν γίνει μεγάλης έκτασης μελέτες για αυτό το φαινόμενο, παρά το πιεστικό εργασιακό περιβάλλον. Σκοπός: Η παρούσα εργασία δι...
Ημερομηνία: 12-09-2020 [2020-09-12] Συγγραφέας: ΜΠΑΡΜΠΑΓΙΑΝΝΗ, ΣΩΤΗΡΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Η υψηλή ποιότητα της εργασιακής ζωής είναι ζωτικής σημασίας για τους οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης για την προσέλκυση και διατήρηση των επαγγελματιών υγείας με αφοσίωση και κίνητρα. Τις δύο τελευταίες δεκαετίες, υπάρχει αυξημένη ανησυχία για τη βελτίωση της ποιότητα της εργασιακής ζωής των εργαζομένων για την προώθηση μιας υψηλής ποιότητας εταιρικής κουλτούρας και υψηλής οργανωτική...
Ημερομηνία: 15-09-2018 [2018-09-15] Συγγραφέας: ΝΤΑΒΕΛΟΥ, ΔΗΜΗΤΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του στυλ ηγεσίας που εφαρμόζεται στο Γενικό Νοσοκομείο Αργολίδας. Επιπρόσθετα, η διερεύνηση του βαθμού του επαγγελματικού άγχους των εργαζομένων που υπηρετούν στις διασυνδεόμενες Νοσηλευτικές Μονάδες Άργους και Ναυπλίου. Επίσης, έχει ως σκοπό τη διερεύνηση του κατά πόσο το στυλ ηγεσίας που εφαρμόζεται επηρεάζει το επαγγελματικό ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: An investigation of the presence of mobbing syndrome and its relation to nurses’ occupational stress. The case of the General Hospital of Kalamata. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: Κελεπούρη, Ευαγγελία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Τις τελευταίες δεκαετίες, οι αλλαγές που έχουν πραγματοποιηθεί στο χώρο της εργασίας έχουν οδηγήσει στην ανάδυση νέων κινδύνων στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία (Νυφούδη, 2011). Οι εν λόγω κίνδυνοι σχετίζονται με τις αλληλεπιδράσεις που δημιουργούνται στο χώρο εργασίας και συνδέονται με την εκδήλωση φαινομένων όπως το σύνδρομο Mobbing (ηθική/ ψυχολογική παρενόχληση) κα...