Κριτήρια αναζήτησης: διοικητικοί υπάλληλοι
Βρέθηκαν 6 αποτελέσματα
Βρέθηκαν 6 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: διοικητικοί υπάλληλοι Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:

Διερεύνηση της συναισθηματικής νοημοσύνης και της εργασιακής ικανοποίησης και ευημερίας των διοικητικών υπαλλήλων που εργάζονται σε δημόσια παιδιατρικά νοσοκομεία των Αθηνών

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of emotional intelligence and job satisfaction and well-being of administrative employees working in public pediatric hospitals of Athens [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-09-2024 Συγγραφέας: ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί ένα από τα θέματα που έχουν απασχολήσει αρκετά την επιστήμη. Συνδέεται άμεσα τόσο με την εργασιακή ικανοποίηση, όσο και με την εργασιακή ευημερία και τις επηρεάζει αποφασιστικά, γιατί τα επιμέρους χαρακτηριστικά που την απαρτίζουν συμβάλλουν στον αποτελεσματικό έλεγχο των συναισθημάτων των εργαζομένων και την επίτευξη εργασιακής ικανοποίησης και ευημερ...

Διερεύνηση των επιμορφωτικών αναγκών των διοικητικών υπαλλήλων του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου σε διοικητικά θέματα

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of training needs of administrative staff of Hellenic Open University in administrative matters [Αγγλική] Ημερομηνία: 18-09-2021 [2021-09-18] Συγγραφέας: Ρούσσης, Κωνσταντίνος Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα έρευνα επιχειρεί να καλύψει το ερευνητικό κενό που εντοπίζεται αναφορικά με τις επιμορφωτικές ανάγκες των διοικητικών υπαλλήλων του Ε.Α.Π. Σκοπός λοιπόν, της έρευνάς μας είναι η διερεύνηση των συνειδητών, ρητών και μη ρητών, επιμορφωτικών αναγκών των διοικητικών υπαλλήλων του Ε.Α.Π. σε διοικητικά θέματα. Μέσα από τη συγκεκριμένη έρευνα προσδοκούμε να προσδιοριστούν οι γνώσεις, οι δεξιότη...

Η συναισθηματική νοημοσύνη ως παράγοντας επίδρασης στην αντίληψη του διοικητικού προσωπικού για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών δημόσιου νοσοκομείου

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Emotional intelligence as a factor in the perception of administrative personnel for the quality of services provided in a public hospital. [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2020 [2020-09-20] Συγγραφέας: Γαβριηλίδου, Βιργινία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί μια μορφή κοινωνικής ευφυΐας και σχετίζεται με την ικανότητα που έχει ένα άτομο να κατανοεί τα συναισθήματα του εαυτού του και των άλλων αλλά και με την ικανότητα διαχείρισης των συναισθημάτων αυτών. Η συναισθηματική νοημοσύνη διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στον εργασιακό χώρο και σχετίζεται με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Σκοπός: Σκοπός της...

«Η Εργασιακή Ικανοποίηση των Υπαλλήλων Διοικητικής και Τεχνικής Υπηρεσίας του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου- ΓΝ «Βενιζέλειο» στο Ηράκλειο Κρήτης».

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The Job Satisfaction of the Administrative and Technical Staff of University General Hospital and “Venizeleio” General Hospital in Heraklion Crete [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-09-2019 [2019-09-22] Συγγραφέας: ΔΟΥΝΔΟΥΛΑΚΗ, ΜΑΡΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η παρούσα εργασία είχε σκοπό την διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης των υπαλλήλων της Διοικητικής και Τεχνικής Υπηρεσίας του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου- Γ.Ν. «Βενιζέλειο» στο Ηράκλειο Κρήτης. Πραγματοποιήθηκε έλεγχος της επίδρασης των κοινωνικό-δημογραφικών χαρακτηριστικών στην εργασιακή ικανοποίηση των συμμετεχόντων. Υλικό και Μέθοδος: Για την διενέργεια της έρευ...

Διερεύνηση της επίδρασης της Μετασχηματιστικής Ηγεσίας στην εργασιακή απόδοση σε εργαζομένους στο δημόσιο τομέα της Κρήτης. Η περίπτωση των διοικητικών υπαλλήλων του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης των υπαλλήλων του ΟΑΕΔ Κρήτης.

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of the impact of Transformational Leadership of the workers of the public sector of Crete. The case of the Ministry of Social Security and Social Solidarity of the Labor Force Agency Services of Crete. [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-05-2019 [2019-05-12] Συγγραφέας: ΚΥΡΙΑΚΑΚΗ, ΕΛΛΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία είχε ως αντικείμενο να διερευνήσει την επίδραση του μετασχηματιστικού στυλ ηγεσίας στην εργασιακή απόδοση των διοικητικών υπαλλήλων στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ Κρήτης. Μέσα από τη βιβλιογραφική ανασκόπηση αναλύθηκαν οι έννοιες της μετασχηματιστικής ηγεσίας, εργασιακής απόδοσης και, ο τρόπος που το μετασχηματιστικό στυλ ηγεσίας επιδρά θετικά στην εργασιακή απόδοση, την υγεία και ευημε...

Διερεύνηση επιμορφωτικών αναγκών των εργαζομένων των Ο.Τ.Α. Α' βαθμού: Η περίπτωση των διοικητικών υπαλλήλων του Δήμου Αλεξανδρούπολης.

MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of the training needs of the administrative staff employed at local authorities. The case study of the administrative staff of the Alexandroupolis Municipality. [Αγγλική] Ημερομηνία: 24-09-2017 [2017-09-24] Συγγραφέας: ΤΣΕΛΕΜΠΗ, ΣΤΑΜΟΥΛΑ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): Οι ταχύτατες εξελίξεις στον τομέα της τεχνολογίας και οι κοινωνικές μεταβολές επιφέρουν σημαντικές αλλαγές στην οργάνωση των υπηρεσιών της τοπικής αυτοδιοίκησης καθώς επίσης αυξάνουν τις κατηγορίες των απαιτούμενων γνώσεων, δεξιοτήτων και στάσεων που πρέπει να διαθέτει ο σύγχρονος δημόσιος υπάλληλος. Τα παραπάνω, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι οι δημόσιοι οργανισμοί αποτελούν ολοένα και συχνότερα ...