Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Motivation and Performance evaluation of the Greek Public Sector employees, in the Context of New Public Management: A Case study and Best Practices [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-05-2020 [2020-05-17] Συγγραφέας: GEORGIOU, NIKI Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This Dissertation will initially provide the theoretical background on motivation, leadership, and performance theories through a critical review of the literature. Motivation, performance, as well as evaluation, will be also examined in the context of New Public Management. Best practices will be analyzed by reviewing the examples of Great Britain, France, and Nordic countries. We shall then...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Developing a Framework for fostering Knowledge Management in Greek Public Administration [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-05-2020 [2020-05-17] Συγγραφέας: Μπράτη, Ευγενία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Knowledge management in the Greek public sector is a field that has not been examined nor assessed as a strategic tool, as a concept, an idea or as a set of formal proceedings. The need for a system which can be applied by every civil agency is important and necessary, because the amount of data and information administered is enormous, and without the proper system in technology and human compete...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The Performance Evaluation of the Employees in the Greek Public Sector - The Case of the Unified Social Insurance Institution [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: Μαστορογιάννης, Παύλος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία ερευνά τη διαδικασία της αξιολόγησης της απόδοσης των υπαλλήλων του ελληνικού δημόσιου τομέα και ειδικότερα των υπαλλήλων του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Συγκεκριμένα, εξετάζει τις απόψεις του προσωπικού του ΕΦΚΑ Κεντρικής Μακεδονίας ως προς την αντικειμενικότητα και την αξιοπιστία της ισχύουσας διαδικασίας αξιολόγησης και τη σχέση ικανοποίησης από τη διαδικασία με...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Management and Promotion of Cultural Heritage. The case of Ephorate of Antiquities of Athens and the promotion actions of its project [Αγγλική] Ημερομηνία: 30-09-2017 [2017-09-30] Συγγραφέας: Χονδροζουμάκη, Βασιλεία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ) Περίληψη (Abstract): Η προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς αποτελεί ένα ζήτημα που απασχολεί τη διεθνή κοινότητα από τα πρώτα χρόνια εμφάνισης της απειλής της στον Α΄ Παγκόσμιο Πόλεμο. Οι προσπάθειες για τη θέσπισή της σε παγκόσμιο επίπεδο ξεκίνησαν με περιορισμένους στόχους αλλά διευρύνονταν σταδιακά με προσθήκες διασαφήνισης όρων και σκοπών ανάλογα με τις κοινωνικοπολιτικές συνθήκες. Το ελληνικό Κράτος κυρώνει με...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The evolution of Public Sector after the accession of Greece into European Union. The New Public Management approach as an opportunity to reconfigure Greek Public sector in economic crisis state. [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΚΑΛΟΤΑΝΤΑΝΟΥ, ΣΩΤΗΡΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This dissertation consists of two parts. The first part attempts to present a comprehensive review of how Greek public sector developed after the accession of Greece in the European Union. More specifically it will try to depict the concept and practice of bureaucracy in public administration. Factors which led to failure of bureaucracy and how to enhance a better management in public policy. The ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: "The case of Palazzo Strozzi: A new perspective for the Financial Viability of Cultural Organizations" [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-09-2016 [2016-09-17] Συγγραφέας: ΚΑΡΙΩΤΗ, ΜΑΡΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ) Περίληψη (Abstract): Η οικονομική κρίση δεν άφησε ούτε τις πόλεις που είναι ορόσημα στον χώρο της τέχνης άτρωτες. Το επιδεινούμενο οικονομικό κλίμα και ο αυξανόμενος ανταγωνισμός απαιτούν να βρεθεί ένα νέο μοντέλο διοίκησης και οικονομικής διαχείρισης που θα κάνει τους οργανισμούς βιώσιμους. Η αξιοποίηση της πολιτιστικής κληρονομιάς αποτελεί προτεραιότητα. Ο πολιτισμός δεν είναι περιττή δαπάνη, αλλά μία επένδυση που έ...