Κριτήρια αναζήτησης: Engagement
Βρέθηκαν 6 αποτελέσματα

Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:

Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 6 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Engagement Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Ημερομηνία: 10-09-2022 [2022-09-10] Συγγραφέας: Κούτουλα, Κυριακή Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Social media have come to be one of the most important drivers of traffic, engagement and turnover of each business whether it is focused online or offline. Social media networks have been around the corner for the last 20 years and each year proves them to have an even more impact in our daily lives and the way we interact with others and perceive social issues. The term ‘Social Media Engageme...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Communication strategy and activity planning in the libraries of the digital era. Proposition of a project and digital communication strategy plan for the National Library of Greece and the Eugenides Foundation Library. [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2020 [2020-09-19] Συγγραφέας: Λυρώνη, Αικατερίνη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ) Περίληψη (Abstract): Η ραγδαία εξέλιξη των νέων τεχνολογιών στον πραγματικό και ψηφιακό κόσμο του σύγχρονου ανθρώπου έχουν αναδιαμορφώσει τις απαιτήσεις του στην κατανάλωση πολιτιστικών αγαθών, οδηγώντας τον στην αναζήτηση νέων εμπειριών που θα αποτελέσουν κίνητρα επίσκεψης σε πολιτιστικούς οργανισμούς. Οι βιβλιοθήκες ως πολιτιστικοί και εκπαιδευτικοί οργανισμοί προκειμένου να αποχτήσουν συγκριτικό πλεονέκτημα στην αγ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Strategic Management practices in ΙΤ/Enterprise Communication industry. An exploratory study on the Key Success factors for Human Resource engagement during acquisition. [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Τσαπικούνης, Σωτήριος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Employee engagement has the attitude to elevate performance and strengthen the link between employees and management. It constitutes a significant factor regarding successful operation, development and transformation of an organization. Based on that, both academic and Business world now days pays significant attention and effort on research to identify the factors that interact with employee Enga...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: What motivates employees in small and middle-sized enterprizes [Αγγλική] Ημερομηνία: 07-09-2019 [2019-09-07] Συγγραφέας: Stefanopoulos, Thomas Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): It is widely accepted that Job Satisfaction is a key element leading to improved employee performance and consequently to improved overall company performance. This cross-country research summarizes and examines anew the relationships between Organizational Learning Culture, Empowering Leadership, Personal Culture and Job Characteristics on the one side, and Motivation, Job Satisfaction, Creativit...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE PEDAGOGICAL VALUE AND MOTIVATIONAL IMPACT OF THE INTERACTIVE WHITEBOARD ON YOUNG LEARNERS’ EFL LEARNING PROCESS [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2017 [2017-09-23] Συγγραφέας: ΝΑΟΥΜΙΔΗ, ΕΥΓΕΝΙΑ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Διδακτική της Αγγλικής ως Ξένης/Διεθνούς Γλώσσας (ΑΓΓ) Περίληψη (Abstract): This dissertation investigates the use of the Interactive Whiteboard in a particular EFL context and examines its role and impact on students’ engagement and motivation to learn. A small-scale class of young learners who have been learning English in a private foreign language center in a community in Volos, were questioned about their opinions regarding the IWB as an instrumental tool. The partic...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The influence of play and humourous behaviour on creativity, innovation and leadership effectiveness in the workplace. [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΑΛΕΞΑΝΔΡΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This thesis describes the research and results of the effects of play and humourousbehaviour on creativity, innovativeness and leadership effectiveness in the workplace environment. Based on literature review and statistical analysis tools as regression and hypotheses testing,this study shows the influence of humour in the modern workplaces, expanding the knowledge about employee performance and l...