Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Burnout of health professionals culture/climate in health units : The case of Pyrgos General Hospital Andreas Papandreou [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-09-2023 Συγγραφέας: ΣΠΗΛΙΟΣ ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΠερίληψηΗ επαγγελματική εξουθένωση είναι ένα αρνητικό φαινόμενο που απαντάται συχνά μεταξύ των επαγγελματιών υγείας και μπορεί να επηρεάσει το κλίμα ασφάλειας στις μονάδες υγείας. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των επιπέδων επαγγελματικής εξουθένωσης που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε ένα δημόσιο νοσοκομείο στην Ελλάδα καθώς η μελέτη της σχέσης ανάμεσα στην επαγγελματική εξουθένωση των...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Assessment of patients’ satisfaction with health care provided in the Emergency Department. [Αγγλική] Ημερομηνία: 18-09-2022 [2022-09-18] Συγγραφέας: Φατούρος, Βασίλειος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η διερεύνηση της εμπειρίας του ασθενούς σχετικά με την ικανοποίηση που βιώνει από την επίσκεψή του στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) αποτελεί ένα σημαντικό τμήμα στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Σκοπός: Αντικείμενο της παρούσας μελέτης αποτελεί η μετάφραση, η διαπολιτισμική προσαρμογή, η στάθμιση κι ο έλεγχος εγκυρότητας του ερευνητικού εργαλείου «Accident and Emergency Dep...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Financial analysis of General Hospital of Patrai [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-05-2022 [2022-05-14] Συγγραφέας: ΕΥΦΡΑΙΜΙΔΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Από το 2010 έως και το 2019 το υγειονομικό σύστημα της Ελλάδας επηρεάσθηκε δυσμενώς από την οικονομική κρίση και τις μεταρρύθμισες που εφαρμόστηκαν. Μία από τις βασικές δομές που επλήγησαν περισσότερο ήταν τα δημόσια νοσοκομεία, πυλώνας του ΕΣΥ, με τη προσπάθεια ελέγχου της κατασπατάλησης των πόρων, περιορίζοντας τους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων. Σκοπός της εργασίας είναι ο έλεγχος της χρημα...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: EVALUATION INCENTIVES AMONG HEALTHCARE EMPLOYEES: THE CASE OF THE GENERAL HOSPITAL OF TRIPOLI [Αγγλική] Ημερομηνία: 26-09-2021 [2021-09-26] Συγγραφέας: ΚΑΡΑΤΖΙΑΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Σκοπός: Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά τα κίνητρα των επαγγελματιών υγείας στο Γενικό Παναρκαδικό Νοσοκομείο Τρίπολης. Στον χώρο υγείας τα εργασιακά κίνητρα, κυρίως των νοσηλευτών, επηρεάζουν σημαντικά την παραγωγικότητα ενός νοσοκομείου, καθώς επιτελούν σπουδαίο ρόλο στην παραγωγή του αγαθού “Υγεία”. Έτσι με το να πορεύονται οι επαγγελματίες υγείας με τα ιδανικά κίνητρα, επι...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Safety culture and workplace stress of nursing staff in a public hospital [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2021 [2021-09-19] Συγγραφέας: Μαλτσάκη, Σοφία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η διαμόρφωση κουλτούρας ασφάλειας των ασθενών είναι μία από τις προτεραιότητες των σύγχρονων νοσοκομειακών συστημάτων. Η διαμόρφωση μίας θετικής κουλτούρας επιτρέπει στους νοσηλευτές να προστατέψουν τους ασθενείς τους χωρίς να βιώνουν έντονο εργασιακό άγχος. Ο κύριος σκοπός της έρευνας είναι η διερεύνηση του επιπέδου της κουλτούρας ασφαλείας ασθενών και του εργασιακού άγχους που παρουσιάζουν οι νο...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Emotional intelligence as a factor in the perception of administrative personnel for the quality of services provided in a public hospital. [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2020 [2020-09-20] Συγγραφέας: Γαβριηλίδου, Βιργινία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί μια μορφή κοινωνικής ευφυΐας και σχετίζεται με την ικανότητα που έχει ένα άτομο να κατανοεί τα συναισθήματα του εαυτού του και των άλλων αλλά και με την ικανότητα διαχείρισης των συναισθημάτων αυτών. Η συναισθηματική νοημοσύνη διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στον εργασιακό χώρο και σχετίζεται με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Σκοπός: Σκοπός της...

Ημερομηνία: 20-09-2020 [2020-09-20] Συγγραφέας: Ζαγκαβιέρου, Σοφία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της συσχέτισης της μετασχηματιστικής ηγεσίας με την επαγγελματική ικανοποίηση και τα δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά του νοσηλευτικού προσωπικού ενός δημόσιου νοσοκομείου της Αθήνας. Υλικό και μέθοδος: Τον πληθυσμό της έρευνας αποτέλεσαν οι νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές του ΓΝΑ «Λαϊκό». Για τη συλλογή των δεδομένων χρησι...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Phenomena of economic scale & efficiency in a Public Hospital at a time of economic recession [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2020 [2020-09-19] Συγγραφέας: Πόγκα, Βασιλική Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σε περιόδους οικονομικής ύφεσης, με σημαντικό περιορισμό των προϋπολογισμών στο σύστημα υγείας, η βέλτιστη διαχείριση των διαθέσιμων πόρων αποτελεί καίριας σημασίας γεγονός. Ουσιαστικό βήμα σε αυτή την προσπάθεια αποτελεί η ορθή & αξιόπιστη εκτίμηση των δεδομένων κάθε νοσηλευτικού ιδρήματος. Ως αντικείμενο της παρούσας εργασίας ορίστηκε η διερεύνηση ύπαρξης φαινομένων οικονομίας κλίμακας του...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Ιnvestigation of motivation factors among health care professionals: The case of a public Hospital in Greece. [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: Καβαρδίνα, Περσεφόνη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή :Η διοίκηση ανθρωπίνων πόρων είναι πρωτεύουσας σημασίας για την παροχή ενός σωστού και άριστα δομημένου συστήματος υγείας. Η παρακίνηση του προσωπικού υγείας έχει γίνει το επίκεντρο των σύγχρονων προσεγγίσεων διοίκησης, με τα επιτεύγματα να θεωρούνται πρωταρχικός παράγοντας παρακίνησης, ακολουθούμενα από τις αποδοχές, τις σχέσεις με τους συναδέλφους και τα χαρακτηριστικά της εργασίας. Τ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Determining motives for performance improvement of health professionals in a Greek National Health System’s hospital [Αγγλική] Ημερομηνία: 15-09-2018 [2018-09-15] Συγγραφέας: ΝΤΟΜΠΡΕ, ΚΑΡΜΕΝ ΛΙΛΙΑΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Το ανθρώπινο δυναμικό του τομέα της υγείας έχει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά τα οποία δεν θα πρέπει να αγνοηθούν και τα κίνητρα μπορεί να είναι ιδιαίτερα σημαντικά για την καλύτερη απόδοση του εργατικού δυναμικού, θα πρέπει να είναι ισχυρά και να αντιμετωπίζουν την πολυπλοκότητα του συστήματος υγείας. Το κίνητρο των εργαζομένων είναι μια περίπλοκη διαδικασία και διασχίζει πολλά όρι...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of leadership style and the degree of job satisfaction of employees at a Public Hospital [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: Χαϊτόγλου, Στέλλα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια το προσωπικό των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, λόγω της βαθιάς κρίσης που διέρχεται η χώρα, καλείται να προσφέρει τις υπηρεσίες του, να ισορροπήσει και να επιβιώσει μέσα συνθήκες οικονομικής, συναισθηματικής και ψυχοκοινωνικής συρρίκνωσης. Μέσα σε αυτά τα πλαίσια η επαγγελματική ικανοποίηση φαντάζει ταυτόχρονα ουτοπία αλλά μια διέξοδος. Τα ηγετικά στελέχη κάθε οργανισμού καλούνται να...