Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Organizational culture and employee job satisfaction – The case of the General Hospital-Health Center of Limnos [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2025 Συγγραφέας: ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΜΑΛΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Η παρούσα μελέτη εξετάζει τη σχέση μεταξύ της οργανωσιακής κουλτούρας και της επαγγελματικής ικανοποίησης του προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου-Κέντρου Υγείας Λήμνου, ενός περιφερειακού δημόσιου ιδρύματος υγειονομικής περίθαλψης στην Ελλάδα. Επιπλέον επιχειρεί να διερευνήσει τυχόν διαφορές της οργανωσιακής κουλτούρας και της επαγγελματικής ικανοποίησης σε σχέση με τα δημογραφικά και εργασ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Work Stress in a Sample of School Nurses [Αγγλική] Ημερομηνία: 29-9-2024 Συγγραφέας: ΔΙΟΝΥΣΙΑ ΚΟΥΤΣΑΡΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Ο τομέας της σχολικής νοσηλευτικής φαίνεται να προσελκύει εργασιακά όλο και περισσότερο τους νοσηλευτές, ενώ ταυτόχρονα η ζήτηση αυξάνεται σημαντικά με την πάροδο των χρόνων αλλά και την παγίωση του θεσμού. Η παροχή υπηρεσιών υγείας στα σχολικά περιβάλλοντα παρουσιάζει σημαντικά οφέλη για το μαθητικό αλλά και τον εκπαιδευτικό πληθυσμό. Προάγει την υγεία σε νεαρές ηλικίες, καλλιεργώντας π...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigating the point of view of doctors on interdisciplinary collaboration in Greek public hospitals in relation to their job satisfaction [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-10-2023 Συγγραφέας: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΦΛΙΝΔΡΗΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η διεπιστημονική συνεργασία προάγει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και τον ανθρωποκεντρικό προσανατολισμό των Οργανισμών υγείας. Πρόσφατες έρευνες, έχουν υπογραμμίσει τη συσχέτιση μεταξύ διεπιστημονικής συνεργασίας και εργασιακής ικανοποίησης. Ωστόσο, οι απόψεις του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού διαφοροποιούνται σημαντικά στο ΕΣΥ.Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Interoperational human resources training and development: a case study [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2023 Συγγραφέας: ΘΕΟΔΩΡΑ ΛΥΡΑΚΗ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): Στόχος της κάτωθι έρευνας είναι να εκτιμηθεί πόσο ικανοποιημένοι είναι οι εργαζόμενοι από τις εσωτερικές πρωτοβουλίες εκπαίδευσης και κατάρτισης που παρέχονται από τους οργανισμούς τους, λαμβάνοντας υπόψη τον τρόπο με τον οποίο είναι δομημένες, διαχειρίζονται και εκτελούνται, εκτός από τα εκπαιδευτικά πλεονεκτήματα που προσφέρουν όσον αφορά τις γνώσεις, τις ικανότητες και τις στάσεις. Για να επιτε...

Ημερομηνία: 22-09-2019 [2019-09-22] Συγγραφέας: ΜΠΑΗ, ΑΝΔΡΟΜΑΧΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης, είναι να διερευνήσει την συσχέτιση μεταξύ επικοινωνίας και διαχείρισης συγκρούσεων με την επαγγελματική ικανοποίηση στο Θεαγένειο Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης. Επιπρόσθετα διερευνούνται οι γνώσεις και οι απόψεις των υπαλλήλων, όσον αφορά τις συγκρούσεις στοv εργασιακό χώρο και την ποιότητα των διαδικασιών, που εφαρμόζονται από τη διοίκηση για την επίλυ...