Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of nurses' quality of work life on their physical and mental health- The case of a public hospital [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2025 Συγγραφέας: ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΓΚΟΤΖΑΜΑΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών φροντίδας υγείας προϋποθέτει αφενός την εξασφάλιση ενός καλού επιπέδου υγείας και αφετέρου ένα ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον για τους νοσηλευτές, οι οποίοι αποτελούν τον πυρήνα των υγειονομικών συστημάτων. Ο όρος υγεία, παράλληλα, τείνει βάσει του ψυχοκοινωνικού μοντέλου υγείας να επεκταθεί στην ισορροπία μεταξύ της σωματικής, της ψυχικής υγείας και του ά...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The Impact of the Work Environment on Nurses’ Quiet Quitting [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-5-2025 Συγγραφέας: ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΦΟΡΤΟΤΗΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία εστιάζει στην επίδραση του εργασιακού περιβάλλοντος στη σιωπηρή αποχώρηση των νοσηλευτών, ένα φαινόμενο που χαρακτηρίζεται από ψυχολογική αποστασιοποίηση και περιορισμένη εμπλοκή στα καθημερινά τους καθήκοντα χωρίς όμως να εκδηλώνεται με τυπική παραίτηση από την εργασία. Οι νοσηλευτές που υιοθετούν συμπεριφορές σιωπηρής αποχώρησης συχνά περιορίζουν τις προσπάθειές τους στην εκπλή...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The investigation of the Covid-19 pandemic impact on the occupational health of the working staff of Kastoria General Hospital. [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-09-2023 Συγγραφέας: ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΑΛΥΒΑΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η επιδημιολογική έξαρση της νόσου Covid-19, πέραν των ριζικών ανακατατάξεων που προκάλεσε σε κάθε πτυχή του καθημερινού βίου των πολιτών, ανέδειξε και με τον πλέον εμφατικό τρόπο τις διαχρονικές αδυναμίες και τα προβλήματα των συστημάτων υγείας, καθιστώντας σαφές ότι δεν ήταν κατάλληλα δομημένα στο να αντιμετωπίσουν και διαχειριστούν τέτοιου είδους καταστάσεις. Η άμεση λήψη αποφάσεων, η διαλογή τω...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Communication and workplace harassment (mobbing) in the healthcare sector. Case study of Patras General Hospital ''Agios Andreas'' [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-9-2023 Συγγραφέας: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Το mobbing, γνωστό και ως εκφοβισμός στο χώρο εργασίας, είναι ένα διάχυτο και επιβλαβές φαινόμενο που επηρεάζει τους εργαζόμενους σε όλους τους τύπους οργανισμών, συμπεριλαμβανομένου του τομέα της υγείας και των νοσοκομείων. Ο τομέας της υγείας είναι ένα περιβάλλον υψηλής πίεσης, το οποίο μπορεί να δημιουργήσει ένα πρόσφορο έδαφος για mobbing. Στα νοσοκομεία, το mobbing μπορεί να απευθύν...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: “Strategic decisions in Human Resources: The importance of selecting qualified employees and ensuring job satisfaction for the purpose of companies' performance.” [Αγγλική] Ημερομηνία: 11-09-2022 [2022-09-11] Συγγραφέας: VASILEIOU, KONSTANTINA Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The new emerging economic models, the globalization, the changes of the working environment and the competition among the organizations have contributed to the development of new methods and applications for the improvement of the organizations’ performance. The Human resource management approaches strategic decisions in order to achieve a competitive advantage. In the past, many theories have bee...

Ημερομηνία: 25-09-2021 [2021-09-25] Συγγραφέας: Κοτσώνη, Βασιλική Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗ Εισαγωγή: Έρευνες από τη διεθνή και ελληνική βιβλιογραφία έχουν δείξει ότι το εργασιακό περιβάλλον των επαγγελματιών υγείας επηρεάζει σε σημαντικό βαθμό την ψυχική τους υγεία και ευημερία. Σε αυτό το ήδη περίπλοκο και με πολλές προκλήσεις εργασιακό περιβάλλον οι επαγγελματίες υγείας το τελευταίο έτος ήρθαν αντιμέτωποι με την πανδημία COVID-19. Είναι σημαντικό να διερευνηθεί το αν η δια...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The competitive challenges of Human Resources Management during the crisis. Its crucial role in Greece in the covid-19 era. [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Somaraki, Foteini-Stavroula Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The purpose of this dissertation is to examine Human Resources Management, a totally significant issue that the whole working environment faces. Apparently, HR needs to be introduced at first sight. There is a reference to its role, functions, goals, effects, aspects, tendencies, challenges and the like, so as to highlight its active appearance in the crisis era, since it has been deteriorated aft...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: MOBBING IN GREECE: ASPECTS OF MOBBING IN WORKING ENVIRONMENT DURING THE YEARS OF ECONOMIC CRISIS [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-09-2020 [2020-09-06] Συγγραφέας: ΖΟΡΚΑΔΗ, ΗΛΕΚΤΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Aim: The aim of the research is to investigate the phenomenon of mobbing in Greece in times of crisis. Methods: The methodology used was a qualitative research with semi-structured interviews. Nine interviews were conducted. Findings: Respondents are generally satisfied with the working conditions they have. The main advantages mentioned are earnings, job security, benefits, development, and t...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Millennials and Gen Z transforming the workforce. An empirical research in Greece. [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: Ντζαρή, Αγγελική Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The workplace has been disrupted radically over the past years due to the entrance of Millennials to the workforce. Millennials brought new ethics and attitudes and as a result the companies had to adjust their workplaces, in order to create the appropriate circumstances where a multigenerational workforce can cooperate efficiently. This was one of the most intense disruption that the workplace ha...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Emotionally Intelligent Leadership Effects on work environment and workers’ productivity [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΣΦΑΙΡΟΠΟΥΛΟΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): With this dissertation we aim to find out the factors that have effects in the work environment and in the productivity of the workers and through emotionally intelligent leadership to find the role that the leader can play in order to improve the working environment and employee productivity. The significance of this issue is to help us understand through the definitions and studies what emotion...