Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Age
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Τhe metacognitive skills of postgraduate students of HOU related to gender, age, experience, self-confidence and anxiety [Αγγλική]
Ημερομηνία:
23-09-2017 [2017-09-23]
Νυφίδου, Αικατερίνη
Σχολή:
Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών
Τμήμα:
Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία, μελετά την μεταγνωστική ρύθμιση, όπως πρώτος την όρισε ο Flavell, του ενήλικα φοιτητή του ΕΑΠ. Δηλαδή, μελετώνται οι δεξιότητες που αναπτύσσει το άτομο στην διαχείριση της μάθησής του στην ΕξΑΕ, σύμφωνα με την προσωπική του πρωτοβουλία και προσπάθεια. Γίνεται αναφορά στο μοντέλο Προσανατολισμού στην Προσωπική Ευθύνη (Personal Responsibility Orientation-PRO) που αποτυ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Use of ICT (Information and Communication Technologies), SM (Social Media) and Web pages of Travelling Information, by the Greeks aged 45–65 years old for the organisation of their tourist travels [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΤΑΚΙΑΔΗΣ, ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η διαπίστωση της εξάπλωσης των νέων τεχνολογιών και εργαλείων όπως το διαδίκτυο (ιντερνέτ) σε όλο και περισσότερους τομείς της επαγγελματικής (επικοινωνία, εμπόριο, πληροφόρηση) αλλά και ιδιωτικής ζωής (πληροφόρηση, χρηματοοικονομικά, αγορές, εκπαίδευση) αλλά και ο βαθμός διείσδυσης σε όλο και περισσότερες ηλικιακές κατηγορίες αυξάνοντας τον όγκο των χρηστών - καταναλωτών, δημιουργεί την ανάγκη δι...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The influence of play and humourous behaviour on creativity, innovation and leadership effectiveness in the workplace. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΑΛΕΞΑΝΔΡΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): This thesis describes the research and results of the effects of play and humourousbehaviour on creativity, innovativeness and leadership effectiveness in the workplace environment. Based on literature review and statistical analysis tools as regression and hypotheses testing,this study shows the influence of humour in the modern workplaces, expanding the knowledge about employee performance and l...