Ημερομηνία: 16-09-2023 Συγγραφέας: ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΚΟΥΤΣΟΔΟΝΤΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Ως εργασιακή ικανοποίηση μπορούμε να ορίσουμε το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι αρέσκονται στη δουλειά τους και βρίσκουν τον εαυτό τους ικανοποιημένο ή πώς ο εργαζόμενος αντιλαμβάνεται ότι οι ανάγκες τους ικανοποιούνται από την εργασία. Η συναισθηματική διαχείριση είναι μια δεξιότητα που κάνει κάποιον να κατανοήσει τα συναισθήματα που έχει ο ίδιος αλλά και τα συναισθήματα που έχουν οι άλλοι. Αυτή...

Ημερομηνία: 19-07-2021 [2021-07-19] Συγγραφέας: ΚΟΥΜΑΣΗΣ, ΦΩΤΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗ Εισαγωγή. Η υγειονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία COVID-19 έκανε επιτακτική την ανάγκη εφαρμογής και τήρησης μέτρων προστασίας για την αντιμετώπισή της τόσο στο εργασιακό όσο και στο κοινωνικό περιβάλλον των νοσηλευτών που κλήθηκαν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε έκτακτες εργασιακές συνθήκες. Σκοπός: Η παρούσα έρευνα έχει σκοπό να διερευνήσει κατά πόσο τα μέτρα προφύλαξης και ...

Ημερομηνία: 08-05-2021 [2021-05-08] Συγγραφέας: ΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΡΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η ικανοποίηση των εργαζομένων εξαιτίας της καθημερινής τριβής στο επαγγελματικό τους περιβάλλον διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στη δομή της σύγχρονης κοινωνίας. Ιδιαίτερο ρόλο παίζει η ικανοποίηση των εργαζομένων στο χώρο της υγείας. Σκοπός: H έρευνα της διπλωματικής εργασίας εξετάζει την επαγγελματική ικανοποίηση του νοσηλευτικού προσωπικού στα «κλειστά» ή «εξειδικευμένα» τμημάτα του ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Leadership styles and job satisfaction of nursing staff. Case study for Corfu General Hospital [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2020 [2020-09-20] Συγγραφέας: ΜΟΥΜΟΥΡΗ, ΣΤΥΛΙΑΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Προϊόντος του χρόνου οι συνθήκες εργασίας στα Νοσηλευτικά Ιδρύματα γίνονται ολοένα και πιο απαιτητικές και το νοσηλευτικό προσωπικό καλείται καθημερινά να αντεπεξέλθει σε αυτές. Στο πλαίσιο αυτό, η άσκηση αποτελεσματικής διοίκησης από τα ηγετικά στελέχη της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης διαδραματίζει σημαίνοντα ρόλο τόσο στην καθοδήγηση και παρακίνηση του προσωπικού προς αποδοτική επίτευξη των...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE ROLE OF LEADERSHIP IN JOB SATISFACTION OF THE NURSING STAFF [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-09-2019 [2019-09-22] Συγγραφέας: ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια, οι συνθήκες εργασίας στα διάφορα νοσηλευτικά ιδρύματα αποτελούν πρόκληση για το προσωπικό τους. Η βαθιά οικονομική κρίση της χώρας έχει μεγάλο αντίκτυπο στο τρόπο εργασίας και κατά συνέπεια στην ικανοποίηση του προσωπικού από τις συνθήκες που επικρατούν. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες σημαντικό ρόλο καλείται να αναλάβει η ηγεσία. Τα ηγετικά στελέχη οφείλουν να αποτελέσουν καθορισ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation and management of conflicts between the different educational levels of the nursing staff of the General Hospital of Agrinio [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-09-2019 [2019-09-22] Συγγραφέας: ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΥ, ΑΛΚΜΗΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Οι οργανισμοί υγείας απαρτίζονται από ένα διαφορετικό και ετερόκλιτο σύνολο ανθρώπων, οι οποίοι αλληλεπιδρούν μεταξύ τους και αναπόφευκτα προκύπτουν συχνά ανάμεσά τους διεπαγγελματικές συγκρούσεις. Το νοσηλευτικό προσωπικό αρκετά συχνά δέχεται πολλές αλλαγές, πιέσεις και στρεσογόνες καταστάσεις οι οποίες ευνοούν το φαινόμενο της σύγκρουσης. Σκοπός: Η παρούσα διπλωματική εργασία στοχεύ...

Ημερομηνία: 12-05-2018 [2018-05-12] Συγγραφέας: ΛΙΟΔΑΚΗ, ΙΩΑΝΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια, παρατηρείται διαρκής αύξηση των κρουσμάτων άσκησης ψυχολογικής βίας στο εργασιακό περιβάλλον, ιδιαίτερα στον τομέα της υγείας. Η βία στον εργασιακό χώρο μπορεί να περιλαμβάνει τόσο λεκτική, όσο και σωματική επίθεση. Oι επιπτώσεις του φαινομένου αυτού μπορεί να πλήττουν τη σωματική και ψυχική υγεία του επαγγελματία υγείας, με πολλαπλές συνέπειες για τον ασθενή και για ολόκληρο ...