Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of Quiet Quitting and Job Satisfaction among Healthcare Professionals in a Private Clinic in Attica [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2026 Συγγραφέας: ΕΛΕΝΗ ΠΑΤΣΙΑΛΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η σιωπηρή αποχώρηση (quiet quitting) αποτελεί ένα σύγχρονο εργασιακό φαινόμενο, κατά το οποίο οι εργαζόμενοι περιορίζονται στην εκτέλεση των βασικών καθηκόντων τους, παρουσιάζοντας μειωμένη επαγγελματική δέσμευση και ψυχολογική αποστασιοποίηση από την εργασία. Στον τομέα της υγείας, το φαινόμενο αυτό ενδέχεται να επηρεάζει τόσο τους επαγγελματίες υγείας όσο και την ποιότητα των παρεχόμεν...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: «The correlation of working conditions and psychological factors with occupational therapists burnout» [Αγγλική] Ημερομηνία: 24-9-2023 Συγγραφέας: ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΑΡΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Ο σκοπός της συγκεκριμένης διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης στους εργοθεραπευτές που εργάζονται στην Ελλάδα. Η έρευνα στοχεύει τον υπολογισμό - εκτίμηση των επιπέδων της επαγγελματικής εξουθένωσης και της επαγγελματικής δέσμευσης καθώς και τη συσχέτισή τους µε δημογραφικούς και επαγγελματικούς παράγοντες. Το δείγμα αυτής της συγχρονικής έρευ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: «Degree of satisfaction of employees of the Public Psychiatric Hospital who remained in their positions, during the period of application of the measure of suspension of work duties of health officials, due to refusal of vaccination». [Αγγλική] Ημερομηνία: 17-9-2023 Συγγραφέας: ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΚΩΣΤΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Σκοπός: Βασικός σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης των εργαζομένων σε Δημόσιο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο την περίοδο της εφαρμογής του μέτρου της θέσης σε αναστολή καθηκόντων εργασίας λόγω άρνησης εμβολιασμού. Το Σεπτέμβριο του 2021 με την εφαρμογή του μέτρου, ένας σημαντικός αριθμός εργαζομένων απομακρύνθηκαν από την εργασία τους με αποτέλεσμα τα αντικ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The effect that the Organizational Culture of a school in combination with working conditions have on job satisfaction, commitment and work meaningfulness for primary school teachers in Attica [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2020 [2020-09-19] Συγγραφέας: Μπλιάτκα, Ευανθία Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση της επίδρασης που ασκούν οι συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών και η κουλτούρα του σχολείου ως εκπαιδευτικού οργανισμού και των συνθηκών μέσα στις οποίες εργάζονται οι εκπαιδευτικοί για να καταγράψει την επίδραση που έχουν οι δύο αυτοί παράγοντες στην εργασιακή ικανοποίηση, τη δέσμευση προς το επάγγελμα του δασκάλου και στο νόημα ...