Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 5 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
teleworking
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
“Οι επιδράσεις της έντασης της Τηλεργασίας στην Ικανοποίηση από την Εργασία και τη Δέσμευση στον Οργανισμό μεταξύ εταιρικών Αρχιτεκτόνων, Πολιτικών Μηχανικών και Τοπογράφων στην Ελλάδα” [Ελληνική]
Ημερομηνία:
13-09-2025
ΧΡΗΣΤΟΣ ΚΑΤΩΓΙΑΝΝΗΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Background: Teleworking is a key element of modern employment, but its impact on construction engineers remains unexplored. Evidence and research on its effect on job satisfaction and engagement in the organization of engineers in the construction industry is limited.Aim: This dissertation examines the relationship between teleworking intensity, job satisfaction, and organizational commitmen...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Το Υβριδικό Μοντέλο Εργασίας : Μία μελέτη για την μετάβαση απο το παραδοσιακό μοντέλο εργασίας στην εξ' αποστάσεως εργασία σε σύγχρονους οργανισμούς. [Ελληνική]
Ημερομηνία:
14-05-2023
ΝΙΚΟΛΕΤΤΑ ΦΛΩΡΟΠΟΥΛΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The pandemic had impacted almost every aspect of our lives, even routine processed like going to work. The transition has resulted in both opportunities and challenges. The use of digital services for meetings, team buildings, and e-seminars has increased at a rate akin to an avalanche. Before the outbreak, people's views on work were more conventional, with the broad consensus being that work-rel...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Management practices and policies during Covid-19 crisis and their influence on productivity and wellbeing of the teleworking employees [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-09-2022 [2022-09-10]
Σαλάππα, Αγγελική
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): During the COVID-19 pandemic, there was a rapid shift in how people worked where working from home (WFH) was made the new way of working. By utilizing innovative Human Resource (HR) creativity, the present pandemic will bring numerous new policies, adaptations, innovations, and processes. Under this scope, this dissertation addresses the importance of teleworking coming to the fore due to Covid-19...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
New Challenges for Human Resource Management due to the COVID-19 Pandemic: Opportunities and Threats [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Kolyva, Alexandra
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Unexpected events and changes happen every day and it is of vital importance for companies to adjust and improve HRM processes and practices in order to respond faster to crisis situations. During the unprecedented conditions of the COVID-19 pandemic, existing knowledge on teleworking and its effects on employees may not apply. This dissertation addresses the challenges that arisen for HRM during ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of Covid-19 pandemic, on the industry of mass media and communication in Greece [Αγγλική]
Ημερομηνία:
18-07-2021 [2021-07-18]
Στεφανάκη, Αργυρώ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Σύγχρονες Δημοσιογραφικές Σπουδές (ΣΔΣ)
Περίληψη (Abstract): Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση των επιπτώσεων της πανδημίας Covid-19 στη βιομηχανία των ΜΜΕ και την ενημέρωση στην Ελλάδα και ειδικότερα σε δύο βασικούς τομείς: α) στις εργασιακές σχέσεις και συνθήκες εργασίας και β) στην ελευθερία του Τύπου. Η μέθοδος που επιλέχθηκε για το υπό έρευνα ζήτημα ήταν η ποιοτική με την υλοποίηση ημι-δομημένων εις βάθος συνεντεύξεων σε...
