Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of social support and social networking on quality of life [Αγγλική] Ημερομηνία: 13-09-2020 [2020-09-13] Συγγραφέας: ΡΑΔΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΛΕΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Η σημαντικότητα των διαπροσωπικών σχέσεων στη θεραπεία ασθενειών και στη διατήρηση της υγείας και ευεξίας του ανθρώπου έχει προσελκύσει το ενδιαφέρον πολλών ερευνητών και επιστημόνων σε ένα μεγάλο αριθμό επιστημών συμπεριφοράς (Cohen ,Gottlieb & Underwood ,2001). Έχει παρατηρηθεί μια σχέση μεταξύ των διαπροσωπικών σχέσεων και της ποιότητας ζωής των ανθρώπων. Σημαντικές συνισταμένες της ποιότη...

Ημερομηνία: 23-09-2017 [2017-09-23] Συγγραφέας: ΒΟΥΛΚΟΣ, ΣΤΑΥΡΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ) Περίληψη (Abstract): Το Μουσείο του 21ου αιώνα εξελίσσεται σε χώρο μάθησης, έκφρασης, διάδρασης. Μετατρέπεται σε ένα χώρο που διεκδικεί την ενεργή συμμετοχή του νεανικού κοινού, επιθυμεί να γίνει πόλος έλξης για διαφορετικές ηλικιακές και κοινωνικές ομάδες και προκαλέσει τον διάλογο με τον χώρο, τους ανθρώπους και τα αντικείμενα. Στα πλαίσια αυτής της εργασίας, έγινε μια προσπάθεια προσέγγισης και κατανόησης...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE CONTRIBUTION OF SOCIAL NETWORKS AS A TOOL OF BUSINESS DISTANCE DEVELOPMENT [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ, ΑΓΓΕΛΙΚΗ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Στην παρούσα εργασία διερευνάται η συμβολή των κοινωνικών δικτύων στην επαγγελματική ανάπτυξη διοικητικών υπαλλήλων, ως εργαλείο εξ αποστάσεως επιμόρφωσης. Για το σκοπό αυτό δημιουργήθηκε μία ομάδα στο Facebook, με στόχο την επιμόρφωση διοικητικών υπαλλήλων. Από τα ευρήματα της έρευνας προκύπτει ότι η έλλειψη ισομερούς συμμετοχής από την πλευρά των μελών, επιφέρει σημαντικά προβλήματα στην εφαρμογ...