Κριτήρια αναζήτησης: Ανθρώπινοι Πόροι
Βρέθηκαν 6 αποτελέσματα

Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:

Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 6 αποτελέσματα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: Ανθρώπινοι Πόροι Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Leadership and Banking Management: The Role of the Leader in the Modern Banking Environment - Transformations, Prospects and Challenges [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-09-2022 [2022-09-10] Συγγραφέας: Λάμπρης, Σταύρος-Δημήτριος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Σε μία εποχή που ο Τραπεζικός Κλάδος μετασχηματίζεται ριζικά, αναμορφούμενος σε όλα τα επίπεδα, αναδεικνύεται η ισχυρή ανάγκη μιας νέας, διαφορετικής διοικητικής οπτικής και προσέγγισης, η οποία θα αφήνει πίσω της παραδοσιακά πρότυπα και συντηρητικά στεγανά και θα είναι σε θέση να οραματιστεί και συγχρόνως να εγγυηθεί τη μετάβαση σε μια νέα εποχή στην Τραπεζική Διοίκηση. Στη μεταβατική αυτή φάσ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The effect of the Covid-19 pandemic in the HR department of organizations. [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-09-2022 [2022-09-10] Συγγραφέας: Γώρου, Αντιγόνη Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): The Covid-19 pandemic has accelerated already existing trends. Organizations are adapting procedures and policies to new market data. Human Resources are also affected, since the pandemic has not only changed the work environment, but evidence also shows that it is responsible for work-related stress. Therefore, both from an academic and a practical point of view, understanding stress mechanisms ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: ADMINISTRATION - STRATEGY AND PLANNING OF THE HUMAN RESOURCES DEPARTMENT [Αγγλική] Ημερομηνία: 11-09-2020 [2020-09-11] Συγγραφέας: Δάικος, Χρήστος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): ΠΕΡΙΛΗΨΗ Εισαγωγή - Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, κάθε επιχείρηση υφίσταται έντονο ανταγωνισμό και για να έχει τη δυνατότητα να αναπτυχθεί, η μόνη επιλογή είναι η καθολική αναθεώρηση των ετεροχρονισμένων τρόπων διοίκησής. Οι νέες συνθήκες περιλαμβάνουν την παγκοσμιοποίηση της της αγοράς, την ανάπτυξη πολυεθνικών επιχειρηματικών κολοσσών, τη διαφοροποίηση των αγορών, τη διαφοροποίηση της ζήτη...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Management, strategy and planning of human resources in banking organizations. [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-09-2019 [2019-09-14] Συγγραφέας: ΝΑΣΤΟΥ, ΖΩΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων είναι υπεύθυνη για το ανθρώπινο εργατικό δυναμικό μιας εταιρείας ή ενός τραπεζικού οργανισμού. Οι τραπεζικοί οργανισμοί για να προσαρμοστούν στις συνεχείς αλλαγές του επιχειρησιακού περιβάλλοντος, πρέπει να τροποποιούν τις στρατηγικές και πολιτικές, τα συστήματα απασχόλησης και αξιοποίησης των εργαζόμενων. Στόχος της εργασίας αυτής είναι η ανάδειξη της αξίας της διοίκησ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Ηuman resources management: the role and the contribution of human resources management (HRM) in achieving an organization's strategic goals. [Αγγλική] Ημερομηνία: 06-05-2017 [2017-05-06] Συγγραφέας: ΦΙΤΣΩΡΟΥ, ΒΑΣΙΛΙΚΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Στη παρούσα εργασία μελετάται ο ρόλος της διαχείρισης των Ανθρωπίνων πόρων, ο οποίος με το πέρασμα των χρόνων αλλά και την αλλαγή του οικονομικού περιβάλλοντος μεταβάλλεται αλλά είναι πάντα εξίσου σημαντικός. Επίσης, μελετάται η συμβολή της στην επίτευξη και βιωσιμότητα των επιχειρήσεων μέσω διαφόρων τεχνικών. Στο τέλος παρατίθεται μια έρευνα που διενεργήθηκε σε 96 ιδιωτικούς υπαλλήλους και τους ζ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Η σπουδαιότητα των Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης στη λειτουργία του Ανθρώπινου Δυναμικού: μία εμπειρική ανάλυση πάνω σε επιχειρήσεις στην Ελλάδα [Αγγλική] Ημερομηνία: 30-06-2015 [2015-06-30] Συγγραφέας: ΜΟΥΚΑΚΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Η χρήση των μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης τείνει να γίνει αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητας εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Οι επιχειρήσεις μη μπορώντας να μείνουν παθητικοί θεατές αυτού του κοινωνικού φαινομένου, αποφάσισαν να ενσωματώσουν τη χρήση των μέσων αυτών στη συνήθη επιχειρηματική πρακτική. Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει σαν στόχο την ανάδειξη της σημαντικότητας της χρήσης των μ...