Ημερομηνία: 9-9-2023 Συγγραφέας: SILVA DEDGJONAJ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This thesis explores the role of Human Resources Management (HRM)in recruiting, training, and supporting employees in the aviation industry.Chapter 1 introduces the topic and sets the context for the study. Chapter 2presents a comprehensive literature review, discussing the definitions,objectives, functions, and planning of HRM, as well as the organizationalstructure, activities, importance, and c...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The perception of humanitarian aid workers on flexible work arrangements. [Αγγλική] Ημερομηνία: 22-05-2022 [2022-05-22] Συγγραφέας: Zioga, Panagiota Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Abstract Introduction: Flexible work arrangements involve a variety of measures to encourage and develop work flexibility, with the aim of enhancing competitiveness, increasing employment, and reducing labor costs. Purpose: The purpose of this research is to examine the importance of flexible work arrangements in humanitarian aid workers in Greece and to determine their perceptions on the avail...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Incentives and obstacles to participation in training programs of private sector employees. . The case study of the trining action "Enhancing the qualifications and collective action of private sector employees represented at GSEE > of INE GSEE Patras [Αγγλική] Ημερομηνία: 20-09-2020 [2020-09-20] Συγγραφέας: Τζεβελέκας, Γεώργιος Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): Σήμερα, το εργασιακό περιβάλλον αντιμετωπίζει συνθήκες διαρκών μεταβολών εξαιτίας της υφιστάμενης κοινωνικο-οικονομικής κατάστασης και του ανταγωνιστικού πλαισίου που χαρακτηρίζει την αγορά εργασίας στον ιδιωτικό τομέα απασχόλησης. Έτσι, οι εργαζόμενοι στρέφονται στην επιμόρφωση για να αναπτύξουν γνώσεις και δεξιότητες, ενδυναμώνοντας τα προσόντα τους. Βέβαια, η επιμόρφωση των εργαζομένων μπορεί ν...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: In-company education and human resources training: a case study [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2020 [2020-09-12] Συγγραφέας: Γκουτζιούρη, Αναστασία Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να διερευνήσει το βαθμό ικανοποίησης που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι από τη συμμετοχή τους σε προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης και κατάρτισης σε ό,τι αφορά το σχεδιασμό, την οργάνωση και την εφαρμογή τους, καθώς και τα οφέλη που αποκομίζουν σε επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και στάσεων. Ως μελέτη περίπτωσης εξετάζεται ο Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών Ελλάδος (ΟΤΕ)...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Working satisfaction as a factor of motivation, efficiency and commitment to Greek businesses in times of crisis. [Αγγλική] Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: Τσιπίδου, Ζηνοβία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα διπλωματική εργασία επικεντρώθηκε με τη διερεύνηση του βαθμού της εργασιακής ικανοποίησης και της οργανωσιακής δέσμευσης ως προς την παραμονή/αποχώρηση των εργαζομένων της εταιρίας KLEEMANN HELLAS. Αρχικά έγινε προσπάθεια να προσδιοριστούν οι παράγοντες που προκαλούν τις μεταβλητές και στη συνέχεια συσχετίστηκαν οι μεταβλητές μεταξύ τους αλλά και η επίδραση που ασκείταισ ’αυτέςαπό δημογ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The impact of companies' Corporate Social Responsibility initiatives on their employees' work attitudes: A study from Greece. [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2019 [2019-09-08] Συγγραφέας: KERAMARIS, DIMITRIOS Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives are increasingly considered as an essential part of business strategy, as they can help organizations to maintain effective long-lasting relationships with their customers, investors and the wider society as a whole. Employees are the key to success of every organization and among its most important stakeholders. Recent work has suggested that the ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE MODERATING ROLE OF EMPLOYEES’ PERCEPTION OF FINANCIAL CRISIS IN THE RELATIONSHIP BETWEEN MOTIVATION AND PERFORMANCE [Αγγλική] Ημερομηνία: 08-09-2018 [2018-09-08] Συγγραφέας: ΚΑΠΟΓΙΑΝΝΑΤΟΥ, ΑΝΔΡΙΑΝΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In today's Greece, society, people and businesses are confronted daily with severe difficulties and struggles due to the economic crisis. Many businesses are in a stalemate as they are faced with all the effects of the recession, such as low productivity at work, constantly increasing operating costs, lack of liquidity and a variety of other financial difficulties. Motivation application is a fact...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Benefits of on-the-job training to enterprises and employees. Case study of Hellenic Vehicle Industry [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΝΙΚΟΛΑΙΔΗΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Εκπαίδευση Ενηλίκων (ΕΚΕ) Περίληψη (Abstract): O σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να διερευνήσει τα οφέλη που παρέχει η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση τόσο σε επιχειρήσεις όσο και στους ίδιους τους εργαζόμενους σε αυτές. Συγκεκριμένα, η έρευνα που διενεργήσαμε αποτελεί μελέτη περίπτωσης των εργαζομένων στην Ελληνική Βιομηχανία Οχημάτων (ΕΛΒΟ) που παρουσιάζει, σύμφωνα με τη γνώμη τους, τα οφέλη της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης στην ίδια την επ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: THE EMPOWERMENT OF HUMAN RESOURCES IN HOTELS ΤΗΕ IMPLEMENTATION OF UNITS IN HOTELS GROUP «ATLANTICA HOTELS & RESORTS»IN GREECE [Αγγλική] Ημερομηνία: 9-2016 [2016-9] Συγγραφέας: ΣΑΜΑΡΑ, ΣΟΥΛΤΑΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια, ο ανταγωνισμός στον ξενοδοχειακό κλάδο είναι μεγάλος, τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο, γεγονός που οδηγεί τις επιχειρήσεις του κλάδου αυτού να θέτουν υψηλούς στόχους. Τους στόχους αυτούς προσπαθούν οι manager των επιχειρήσεων να επιτύχουν μέσα από διάφορους παράγοντες, όπως το marketing, τα κανάλια διανομής, τις ξενοδοχειακές υποδομές, κ.α. Εκτός όμως από τους παραπά...