Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Employee motivation in the Greek public sector: The case of the regional services of EOPYY [Αγγλική] Ημερομηνία: 12-09-2021 [2021-09-12] Συγγραφέας: Μπαρμπαρούσης, Νικόλαος Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In labor intensive industries human capital is the most important asset. In the Greek public sector the recruitment procedures are rigid due to compliance with legislation. There is more room for maneuver to motivate human resources through the rest HRM functions (training, evaluation and compensation of employees). Employee motivation is a major opportunity to increase the efficiency of the Greek...

Ημερομηνία: 21-09-2019 [2019-09-21] Συγγραφέας: ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Περίληψη Σκοπός: Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας ήταν η διερεύνηση του τρόπου διαχείρισης των συγκρούσεων μέσα στον ΕΟΠΠΥ και η προσπάθεια σύνδεσης αυτού με τον βαθμό επαγγελματικής ικανοποίησης του διοικητικού προσωπικού του εν λόγω οργανισμού, μετά τις οργανωσιακές αλλαγές που επήλθαν από την ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων. Υλικό και μέθοδος: Το δείγμα της παρούσας μελέτης απε...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Design and development of a Quality Management System in a public pharmacy: The case of EOPYY pharmacies. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: Παπανικολάου, Αγαθή Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Τις τελευταίες δεκαετίες έχει αναδειχθεί η σημασία της ποιότητας στην παροχή υπηρεσιών υγείας τόσο από την πλευρά των καταναλωτών οι οποίοι επιζητούν καλύτερο επίπεδο υγείας, όσο και από την πλευρά των οργανισμών παροχής υπηρεσιών υγείας οι οποίοι επιδιώκουν την αποδοτικότερη λειτουργία τους. Ειδικά σε ό,τι αφορά τις μονάδες αποθήκευσης και διάθεσης φαρμάκων, η έννοια της ποιότητας εκλαμβάνει ακόμ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Investigation of the model of leadership in National Organization for Health Care Services Provision [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-09-2017 [2017-09-16] Συγγραφέας: ΣΙΝΙΩΡΗ, ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του μοντέλου ηγεσίας στον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ). Συγκεκριμένα, διερευνάται σε ποιο βαθμό εφαρμόζονται τα τρία ηγετικά στυλ: α) Μετασχηματιστική ηγεσία β) Διεκπεραιωτική ηγεσία και γ) Παθητική-Προς Αποφυγή ηγεσία, καθώς και η έκβαση της ηγεσίας: α) Μεγαλύτερη προσπάθεια β) Αποτελεσματικότητα και γ) Ικανοποίηση, ως απόρροια ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Η κάλυψη των αναγκών της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) από τα πολυϊατρεία του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (ΠΕΔΥ) - Αξιολόγηση και σύγκριση με το προηγηθέν σύστημα των πολυϊατρείων του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ): Η περίπτωση της Μονάδας Υγείας Γαλατσίου [Αγγλική] Ημερομηνία: 10-2016 [2016-10] Συγγραφέας: ΧΑΤΖΟΠΟΥΛΟΥ, ΣΟΦΙΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας αποτελεί κυρίαρχο θέμα στη συζήτηση για την υγεία από τη συνδιάσκεψη της Άλμα Άτα το 1978, ενώ χαρακτηρίστηκε «πιο επίκαιρη από ποτέ» στην έκθεση του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας το 2008. Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στην Ελλάδα αναφέρεται σε μια πληθώρα νόμων, συστηματικότερα από το 1983, ενώ θεωρείται εξαιρετικά επίκαιρη στο πλαίσιο της τρέχουσας οικονομι...