Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Salaries, Motivations and Retirements [Αγγλική] Ημερομηνία: 23-9-2023 Συγγραφέας: ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ ΤΣΙΡΑΝΤΩΝΑΚΗΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας  μελέτης είναι η  διερεύνηση της ικανοποίησης των εργαζομένων στον χώρο των πωλήσεων αναφορικά  με τις αμοιβές, το εργασιακό περιβάλλον και τις εργασιακές σχέσεις με συναδέρφους – προϊστάμενους τους. Επιπρόσθετα, ένας ακόμη σκοπός της έρευνάς μας, είναι η διερεύνηση της επιρροής  των κινήτρων στην αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των εργαζομένων. Το μέγε...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Human Resources Performance Management, Contribution of Education, Evaluation and Reward to the performance of employees. Implementation and performance management at the National Bank. [Αγγλική] Ημερομηνία: 25-09-2021 [2021-09-25] Συγγραφέας: Αποστολάκου, Ελευθερία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική (ΤΡΑ) Περίληψη (Abstract): Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού σε μια εποχή έντονου ανταγωνισμού και συνεχώς μεταβαλλόμενων συνθηκών, μπορεί μέσω της αποτελεσματικής αξιοποίησης των εργαζομένων σε μια τράπεζα και γενικά σε μια επιχείρηση, να συμβάλει σημαντικά στην απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος και στη διάκρισή της μεταξύ των άλλων. Οι διοικήσεις λοιπόν των τραπεζών, αλλά και γενικότερα των επιχειρήσεων, διαπιστώνοντ...

Ημερομηνία: 20-07-2021 [2021-07-20] Συγγραφέας: ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΥ, ΑΝΝΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Κύριος σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να εξετάσει τις σχέσεις των κινήτρων κάθε ατόμου αλλά και την αντίστοιχη αμοιβή έναντι της απόδοσης του, έτσι ώστε να φτάσει στον επιθυμητό στόχο στο εργασιακό του περιβάλλον. Πιο συγκεκριμένα ομαδοποιήσαμε τα πιο πάνω δεδομένα σε κατηγορίες έτσι που ο εργαζόμενος έπρεπε να κρίνει τη σχέση του στο εργασιακό περιβάλλον, τις σχέσεις και την επικοινωνία με του...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Performance Management in the public sector. The case of the newly established Independent Authority of Public Revenue (IAPR). [Αγγλική] Ημερομηνία: 14-09-2019 [2019-09-14] Συγγραφέας: Φίλιου, Ευαγγελία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Τραπεζική Λογιστική Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ) Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία ασχολείται με την εφαρμογή δύο βασικών λειτουργιών της Διοίκησης της Απόδοσης, της αξιολόγησης και της εκπαίδευσης, σε μια νεοσύστατη δομή του φοροεισπρακτικού μηχανισμού, την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ). Ειδικότερα ασχολείται με τον τρόπο που οι εργαζόμενοι στην αρχή αντιλαμβάνονται την εφαρμογή των παραπάνω λειτουργιών, καθώς αποτελεί ένα φλέγον και επίκαιρο ζήτημα γ...