Βρέθηκαν 4 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
employee motivation
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Leadership Style and employee engagement in Greece: An empirical investigation in the food and drink industry. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
19-5-2024
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΙΑΦΑΚΑΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Στόχος της προτεινόμενης διπλωματικής εργασίας ήταν να εξετάσει την επίδραση του στυλ ηγεσίας στην αφοσίωση των εργαζομένων στην Ελλάδα, εστιάζοντας στην περίπτωση μιας ελληνικής μεταποιητικής εταιρείας που δραστηριοποιείται στον κλάδο των τροφίμων. Πραγματοποιήθηκε ποσοτική έρευνα με τη μορφή έρευνας με ερωτηματολόγια, τα οποία χορηγήθηκαν σε 54 εργαζόμενους της εταιρείας (N=54) μέσω Διαδικτύου (...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of intrinsic and extrinsic rewards on employee motivation and organizational commitment: The case of a Greek systemic bank. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Αντωνίου, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Employee efficiency is inextricably linked to the motivation levels as well as to a higher level of organizational commitment. After several years of financial crisis Greece went through, as well as the impact this crisis had on the employees' psychology and income, it is important for the companies to adopt a system of rewards in order to motivate their employees and increase their commitment. T...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Employee motivation in the Greek public sector: The case of the regional services of EOPYY [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2021 [2021-09-12]
Μπαρμπαρούσης, Νικόλαος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): In labor intensive industries human capital is the most important asset. In the Greek public sector the recruitment procedures are rigid due to compliance with legislation. There is more room for maneuver to motivate human resources through the rest HRM functions (training, evaluation and compensation of employees). Employee motivation is a major opportunity to increase the efficiency of the Greek...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The relationship between employee motivation and performance [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2019 [2019-09-08]
Katsadoraki, Malvina
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): It is a known fact that the long-term success of any company, heavily depends on its employees. Employee satisfaction is a subject that has been interesting researchers for many years. These studies led companies globally to focus more on how to ensure employees are happy in their workplace and create human resources departments. Therefore, the human resources departments are now an essential par...
