Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Η σημασία των μη χρηματικών παροχων προς τους εργαζομένους και η επίδρασή τους στην αποδοση και την παρακίνηση των εργαζομένων [Ελληνική] Ημερομηνία: 13-09-2025 Συγγραφέας: ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΡΟΚΟΠΗΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In today’s competitive business environment, organizations are increasingly recognizing the importance of employee well-being as a key driver of productivity and organizational success. One way companies are addressing this is by offering workplace benefits such as on-site nursery rooms, focus areas, gyms, and on-site meals, which aim to improve employees’ work-life balance and overall job satisfa...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teachers’ professional identity and innovative teaching methods and techniques utilization: the Skills Labs paradigm [Αγγλική] Ημερομηνία: 24-09-2022 [2022-09-24] Συγγραφέας: Σαράκη, Μάρθα Σχολή: Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών Τμήμα: Επιστήμες της Αγωγής (ΕΚΠ) Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει την επαγγελματική ταυτότητα των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και τον ρόλο που αυτή ενδεχομένως διαδραματίζει στην αξιοποίηση καινοτόμων διδακτικών μεθόδων και τεχνικών, εστιάζοντας στα Εργαστήρια Δεξιοτήτων (ΕΔ). H επαγγελματική τους ταυτότητα εξετάζεται μέσα από τα κίνητρα, την αίσθηση αυτοαποτελεσματικότητας, την επαγγελματική αφοσίωση,...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: "Do teamwork, employee's involvement, empowerment, recognition and training affect job satisfaction and employee’s commitment to the organization? Empirical analysis in ELTA." [Αγγλική] Ημερομηνία: 07-2021 [2021-07] Συγγραφέας: Σπανορήγα, Γεωργία Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Due to the COVID-19 pandemic, social distancing and restrictions, all the post offices’ employees are being asked to meet an explosively growing need for door-to-door deliveries. This fact comes to burden to Hellenic Post (ELTA), that is already decimated by staff. The dissertation will record and analyze the opinion of the employees in ELTA and will investigate whether the factors: teamwork, em...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: ΚΥΡΙΟΤΕΡΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ [Αγγλική] Ημερομηνία: 05-09-2015 [2015-09-05] Συγγραφέας: ΤΖΙΑΚΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Η μεγιστοποίηση της απόδοσης των εργαζομένων είναι ένα πολύ σημαντικό έργο που έχει σημαντικό αντίκτυπο στη συνολική επίδοση του κάθε οργανισμού. Η ικανοποίηση των εργαζομένων είναι γνωστό ότι επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες. Η έρευνα αυτή θα σχεδιάζει και δοκιμάζει ένα νέο εννοιολογικό μοντέλο, το οποίο βασίζεται στα αποτελέσματα της ενδελεχούς ανασκόπηση της βιβλιογραφίας, σε μια προσπάθεια...