Ημερομηνία: 07-09-2024 Συγγραφέας: ΜΑΡΙΑ ΓΙΑΚΟΥΜΗ ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): This dissertation explores the shift to remote work, particularly during the COVID-19 pandemic, and its implications for both employers and employees. The study highlights how teleworking, previously limited to a small number of companies, became widespread, transforming the workplace dynamic. It examines the various forms of remote work, from home-based setups to mobile work environments, and dis...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Teleworking and its effects among employees at the Telecommunication sector in Greece during the Covid-19 pandemic [Αγγλική] Ημερομηνία: 13-09-2021 [2021-09-13] Συγγραφέας: ΚΑΣΙΔΩΝΗ, ΔΗΜΗΤΡΑ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): Η πανδημία Covid-19 επιτάχυνε το μετασχηματισμό της εργασίας σε παγκόσμιο επίπεδο. Πολλοί εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να δουλέψουν από το σπίτι τους. Πριν την πανδημία η χρήση της τηλεργασίας αποτελούσε την εξαίρεση, αλλά στο μέλλον οι εργαζόμενοι θα εργάζονται από το σπίτι τους τουλάχιστον για λίγες μέρες την εβδομάδα. Η παρούσα μελέτη ασχολείται με η σχέση μεταξύ των οφελών της τηλεργασίας στους ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Work-life balance and its impact on job satisfaction and work stress of employees in the private sector. [Αγγλική] Ημερομηνία: 16-05-2021 [2021-05-16] Συγγραφέας: Σαμαντάς, Σπυρίδων Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) Περίληψη (Abstract): In recent years, the issue of the so-called work-life balance has been extensively discussed, which refers to a person's ability to separate their job-related duties from their personal and family obligations, in order not to allow the former interfere with the latter, and vice versa. The achievement of an optimum work-life balance is of critical importance for employees, because it can help them ...