Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ο αντίκτυπός της στην ικανοποίηση από την εργασία και στο εργασιακό άγχος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
Work-life balance and its impact on job satisfaction and work stress of employees in the private sector. (Αγγλική)
Τα τελευταία χρόνια γίνεται ιδιαίτερος λόγος για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, δηλαδή για την ικανότητα ενός ατόμου να διαχωρίσει τις επαγγελματικές του υποχρεώσεις από τις προσωπικές και οικογενειακές του και να μην επιτρέψει την παρέμβαση των πρώτων στις δεύτερες και το αντίστροφο. Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι πολύ σημαντική γιατί μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να απολαύσουν αφενός την εργασία τους και αφετέρου τις σχέσεις τους σε προσωπικό και κοινωνικό επίπεδο. Στην Ελλάδα η έρευνα γύρω από την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, των παραγόντων που επιδρούν σε αυτή και των επιδράσεων της σε άλλες εκφάνσεις της προσωπικής και επαγγελματικής ζωής των εργαζόμενων είναι ιδιαίτερα περιορισμένη.
Για την κάλυψη του παραπάνω ερευνητικού κενού διεξήχθη έρευνα σε 290 εργαζόμενους ιδιωτικών επιχειρήσεων από διάφορες περιοχές της χώρας. Ο σκοπός της εργασίας είναι να διερευνήσει αν στην Ελλάδα οι εργαζόμενοι καταφέρνουν να επιτυγχάνουν την ισορροπία αυτή καθώς και την επίδραση που έχει στην εργασιακή ικανοποίηση και στο εργασιακό στρες που βιώνουν. Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν πως οι συμμετέχοντες υποστηρίζουν πως προσπαθούν να βρούνε την επιθυμητή ισορροπία αλλά τα αποτελέσματα δεν είναι τα επιθυμητά. Ακόμη διαπιστώθηκε πως υπάρχει θετική συσχέτιση μεταξύ της ισορροπίας προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και εργασιακής ικανοποίησης και αρνητική συσχέτιση μεταξύ της ισορροπίας προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και εργασιακού στρες. Επομένως, οι διοικήσεις των επιχειρήσεων για να μπορέσουν να αξιοποιήσουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τους εργαζομένους τους θα πρέπει να τους προσφέρουν συνθήκες που θα τους επιτρέψουν να βρούνε τη χρυσή τομή μεταξύ της προσωπικής και επαγγελματικής τους ζωής.
In recent years, the issue of the so-called work-life balance has been extensively discussed, which refers to a person's ability to separate their job-related duties from their personal and family obligations, in order not to allow the former interfere with the latter, and vice versa. The achievement of an optimum work-life balance is of critical importance for employees, because it can help them enjoy their job, on the one hand, and their relationships on a personal and social level, on the other. In Greece, research on work-life balance, as well as on the factors that affect it, and how it affects other aspects of the personal life and professional career of employees, is very limited.
In order to fill the above research gap, a survey was conducted on 290 employees who work for private companies from various areas across the country. The objective of the research is to investigate whether employees in Greece manage to achieve this balance, and the impact that it has on job satisfaction and job-related stress that they experience. The results of the survey show that, although the participants state that they try to achieve the desirable balance, they fail to achieve the expected results. Furthermore, it is found out that there is a positive correlation between work-life balance and level of job satisfaction, and a negative correlation between work-life balance and level of occupational stress. Therefore, in order for management executives of companies to be able to take full advantage of their employees' potential, they should ensure optimum workplace conditions for the latter, which will allow them to strike the right work-life balance.
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ο αντίκτυπός της στην ικανοποίηση από την εργασία και στο εργασιακό άγχος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Περιγραφή: Work Life Balance_Spyridon Samantas.pdf (pdf)
Book Reader Άδεια: Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές Πληροφορίες: primary:true Μέγεθος: 0.6 MB
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ο αντίκτυπός της στην ικανοποίηση από την εργασία και στο εργασιακό άγχος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. - Identifier: 151009
Internal display of the 151009 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ο αντίκτυπός της στην ικανοποίηση από την εργασία και στο εργασιακό άγχος των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.