Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Work engagement
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Investigation of the motivating factors and their correlation with work engangement of health professionals in public Primary Health Care organizations [Αγγλική]
Ημερομηνία:
26-09-2021 [2021-09-26]
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ, ΑΘΗΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Το υγειονομικό προσωπικό της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Π.Φ.Υ.) αποτελεί πυλώνα διασφάλισης της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των υπηρεσιών της. Ως εκ τούτου, ζητήματα όπως η υποκίνηση, η δέσμευση και η διατήρηση αυτού, ανάγονται σε πρωταρχικής σημασίας για τις διοικήσεις των οργανισμών της.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση των κυρία...
Παράγοντες υποκίνησης και εργασιακή ικανοποίηση: Μία εμπειρική μελέτη στον ελληνικό ιδιωτικό τομέα
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Motivation factors and employee satisfaction: An empirical study in the Ηellenic private sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-09-2020 [2020-09-06]
Χατζηηλίας, Μιχαήλ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Managing workforce has always been one of the major activities of Human Recourse
division. As time progresses, society and organizations evolve creating a new more complex
working environment. This creates new challenges and opportunities for both managers and
employees.
While traditional theories and methods describe and have quantified the relation between
employee motivation and satisfacti...