Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Greek Public Administration
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Η ανάπτυξη γενικού πλαισίου για την προώθηση της διαχείρισης γνώσης στην ελληνική δημόσια διοίκηση
MSc
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Developing a Framework for fostering Knowledge Management in Greek Public Administration [Αγγλική]
Ημερομηνία:
17-05-2020 [2020-05-17]
Μπράτη, Ευγενία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Knowledge management in the Greek public sector is a field that has not been examined nor assessed as a strategic tool, as a concept, an idea or as a set of formal proceedings. The need for a system which can be applied by every civil agency is important and necessary, because the amount of data and information administered is enormous, and without the proper system in technology and human compete...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The role of leadership in Greek Public Administration [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2019 [2019-09-08]
Tsakali, Vasiliki
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Leadership is defined as that process where a person influences and motivates a group of people to act towards achieving the desired goals of the organization. According to modern theories of leadership, the human factor is a crucial element to which leadership focuses so that trough various leadership styles to influence the motivation, commitment and satisfaction of human resources. The main pur...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Managing Conflict in the Workplace: Experience from the Greek Public Sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2018 [2018-09-08]
TSAMPALIS, STEFANOS
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The notion of conflict is perceived by most people as an inconvenient and disharmonic situation between two or more individuals, groups of people, organizations etc. which usually brings about negative results. However, international scholarly research conducted in workplace as well as in non-workplace environments has shown that workplace conflict, if managed properly, may deliver, under certain ...