Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
μάνατζερ
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resources Management in 4* and 5* hotels industries. Case study in Eastern Macedonia and Thrace. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
24-09-2022 [2022-09-24]
Γεμουσακάκη, Μαργαρίτα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των χαρακτηριστικών της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και συγκεκριμένα της εργασίας των μάνατζερ που εργάζονται σε ξενοδοχειακές μονάδες 4 & 5 αστέρων στη περιοχή της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Η εργασία είναι χωρισμένη σε δύο τμήματα, στην Δευτερογενής Έρευνα και στην Πρωτογενής Έρευνα. Η Δευτερογενής Έρευνα είναι χωρισμένη σε 5 κεφάλαια...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Motivation and professional satisfaction of nursing and medical staff in a Public General Hospital. The case of Patras General Hospital "Agios Andreas". [Αγγλική]
Ημερομηνία:
21-09-2019 [2019-09-21]
Ροντίδου, Καλλιόπη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Σκοπός: η παρούσα εργασία έχει ως σκοπό την μελέτη και διερεύνηση των παραγόντων που υποκινούν το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών “ ΆΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ”, την μέτρηση της επαγγελματικής τους ικανοποίησης και την μεταξύ τους συσχέτιση.
Μεθοδολογία: Για την έρευνα χρησιμοποιήθηκαν δύο εγκυροποιημένα ερωτηματολόγια, ένα για την μέτρηση των παραγόντων υποκίνησης και ένα για τ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Motivation of employees in the Public Sector and the role of Manager [Αγγλική]
Ημερομηνία:
02-09-2017 [2017-09-02]
Αγγέλη, Ελένη
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Nowadays, on the one hand given the fact of rapidly daily evolutions that take place in national and global level firms and organizations of private sector have to respond fast to technical, economical, legal and political changes in order to ensure their presence and future, to be competitive, and to achieve their goals. On the other hand, at the same time, the public sector is another important ...
