Βρέθηκαν 2 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Εργασιακό άγχος, εξουθένωση, εργασιακή ικανοποίηση
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE JOB SATISFACTION CONDITION: ASSESSING JOB STRESS AND ORGANIZATIONAL RESILIENCE IN THE HOSPITALITY INDUSTRY [Αγγλική]
Ημερομηνία:
22-09-2024
ΓΕΩΡΓΙΑ ΛΟΥΙΖΟΥ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η παρούσα εργασία εστιάζεται στην αξιολόγηση της εργασιακής ικανοποίησης στον ξενοδοχειακό τομέα μέσω της μελέτης του εργασιακού άγχους και της οργανωτικής ανθεκτικότητας. Με βάση ένα θεωρητικό υπόβαθρο που εξετάζει τη σημασία της εργασιακής ικανοποίησης, του εργασιακού άγχους και της οργανωτικής ανθεκτικότητας, προχωρούμε στη μεθοδολογία με τον σχεδιασμό της έρευνας, το δείγμα και τη συλλογή δεδο...
Ημερομηνία:
15-09-2024
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΜΑΝΔΑΛΙΑΝΟΣ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η αλληλεπίδραση μεταξύ εργασιακής ικανοποίησης, επαγγελματικής εξουθένωσης και εργασιακού στρες είναι μια κρίσιμη δυναμική τόσο στις δημόσιες όσο και στις ιδιωτικές μονάδες υγειονομικής περίθαλψης στην Ελλάδα. Η εργασιακή ικανοποίηση, που αντικατοπτρίζει την ικανοποίηση ενός εργαζομένου με την εργασία του, συνδέεται στενά με τη συνολική ευημερία και την απόδοσή του. Ωστόσο, όταν οι απαιτήσεις εργα...
