Βρέθηκαν 42 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 2.
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Financial crisis and management of human resources in the banking sector [Αγγλική]
Ημερομηνία:
29-09-2018 [2018-09-29]
Σαργολόγου, Μαργαρίτα-Χριστίνα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η οικονομική κρίση και οι σύνθετες επιπτώσεις της είναι ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα που καλείται να αντιμετωπίσει η κοινωνία μας. Στη παρούσα εργασία στόχος μας είναι να διερευνήσουμε τις επιπτώσεις που έχει η οικονομική κρίση στους υπαλλήλους των τραπεζικών ιδρυμάτων. Στην πρώτη ενότητα, αφού γίνει μία σύντομη εισαγωγή για τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, θα γίνει μία αναφορά στους στόχους ...
Ημερομηνία:
22-09-2018 [2018-09-22]
Μελισσίδου, Γεσθημανή
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Ο πολιτισμός αποτελεί μια διαχρονική αξία που συμβάλλει στην καλλιέργεια του ανθρώπου και της κοινωνίας στην οποία εντάσσεται. Θεωρείται «κοινωνικό αγαθό» και συνεισφέρει στην ευημερία των πολιτών. Πλέον στις μέρες μας είναι κινητήριος δύναμη για την βιώσιμη ανάπτυξη των πόλεων. Η Τοπική Αυτοδιοίκηση, έχοντας συνειδητοποιήσει την σπουδαιότητα του πολιτισμού ως εργαλείο ανάπτυξης, χαράσσει τις αντί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Houman Resource Management and Evaluation of the Personnel in the Hellenic Army [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2018 [2018-09-08]
Ntoufexis, Christos
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The evolution of businesses and organizations in the context of free economy and competition has given a tremendous boost to the study of human resource management issues recently.
The concept of human resource management, although having several similarities, differs from the concept of Personnel Management, which is a complementary form of practice and is considered to be the art or science of ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resource Management (HRM) practices in the public sector under cutback management conditions: the case of a Public Agency of the municipality of Aigialeia. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
08-09-2018 [2018-09-08]
ARGYRO, KONTOGIANNI
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The present dissertation studies the implementation of Human Resource Management (HRM) practices in the public sector under conditions of budget cuts.
Its purpose is to investigate, in relation to the economic crisis, the extent to which HRM practices are implemented in the Public Sector and whether the existing legal framework favors reforms and the establishment of a culture orientated to the p...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Internal marketing practices in hotel industry. Empirical study on hotel enterprises in the Prefecture of Korinthia [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2017 [2017-09-30]
ΣΤΑΘΗ, ΑΓΓΕΛΙΚΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Η ξενοδοχειακή αγορά λειτουργεί σε ένα ιδιαίτερο ανταγωνιστικό περιβάλλον. Στο πλαίσιο αυτό κρίνεται απαραίτητο για τις τουριστικές επιχειρήσεις, μέσω του τμήματος του Ανθρώπινου Δυναμικού να εντοπίσουν και να αξιοποιήσουν το κατάλληλο προσωπικό για την επίτευξη των στόχων τους. Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού έχει ως βασικές της λειτουργίες τη στελέχωση, την εκπαίδευση, την αξιολόγηση, την υποκί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
“Organisation, Administration and Management of Human Resources in Museums: The Case of the Museum of Silversmithing of the Piraeus Bank Cultural Foundation in Ioannina” [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-09-2017 [2017-09-30]
Τακουρλή, Σοφία
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
Περίληψη (Abstract): Οι πολιτικo-οικονομικές εξελίξεις των τελευταίων δεκαετιών κατέστησαν τη στρατηγική διαχείριση των κάθε είδους οργανισμών επίκαιρο θέμα μελέτης. Ιδιαίτερη αξία αποκτά ο κλάδος διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, καθώς συνδέεται με την ανάπτυξη, εξέλιξη και βιωσιμότητα των οργανισμών. Τα πολιτιστικά ιδρύματα, κερδοσκοπικά ή μη κερδοσκοπικά, κρατικά ή μη κρατικά, επηρεασμένα από τις αλλαγές του εσωτερ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Human Resources and Corporate Social Responsibility for Organizations Operating in Remote Areas. The Case of Imerys Industrial Minerals, Greece S.A., Milos Island [Αγγλική]
Ημερομηνία:
03-09-2017 [2017-09-03]
ΠΑΤΣΟ, ΜΑΤΙΛΝΤΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): Profit maximization itself does not always ensure the sustainable development of a business. Therefore, businesses need to take various initiatives for social, environmental and economic contribution. Modern societies are not willing to close their eyes to unethical, unjust or illegal business operations and require much more than the later except from their financial contribution to the country. ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE CONTRIBUTION AND THE ROLE OF THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT OF A BANKING ORGANIZATION IN T ACHI EVEMENT OF ITS OBJECTIVES THROUGH THE USE, GUIDANCE AND DEVELOPMENT OF ITS STAFF. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
06-05-2017 [2017-05-06]
Πολυχρονίδης, Αβραάμ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): O κύριος στόχος της εργασίας είναι η αναφορά στη συμβολή και το ρόλο που διαδραματίζει η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ενός Τραπεζικού Οργανισμού στην επίτευξη των στόχων του. Γίνεται επίσης παρουσίαση της έννοιας και της αξίας της Δ.Α.Δ., καθώς και των λειτουργιών της.
Οι μέθοδοι προσέγγισης είναι δύο: 1) Η θεωρητική, όπου αναλύονται τα παραπάνω και παρουσιάζονται οι τρόποι μέσω των οποίων...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
The impact of the economic crisis in human resources of banks and the role of Human Resources Management. Human capital, antidote to the crisis. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
03-05-2017 [2017-05-03]
ΦΩΤΙΑΔΟΥ, ΧΡΥΣΑΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Τραπεζική (ΤΡΑ)
Περίληψη (Abstract): Η οικονομική κρίση είναι μία κατάσταση που μαστίζει την κοινωνία μας τα τελευταία χρόνια και αποτελεί το πλέον σοβαρό ζήτημα συζητήσεων. Οι επιπτώσεις της ήταν και είναι πολλαπλές. Αρχικός στόχος της εργασίας αυτής, αφού ειπωθούν δύο γενικά λόγια για την οικονομική κρίση και την Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, είναι να καταδείξει τις επιπτώσεις που είχε η κρίση στο ανθρώπινο δυναμικό των τραπεζών....
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Diversity Management in a demographically changing Europe [Αγγλική]
Ημερομηνία:
10-2016 [2016-10]
ΖΑΧΑΡΟΥΛΗ, ΣΟΦΙΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The working environment of an enterprise is the place where three different type of cultures meet: The organizational culture that is planned and cultivated through the businesses' policies, personal culture of each employee, as it has been shaped by values within family, educational environment, working and social context. Last but not least a culture as it is defined by demographic characteristi...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
THE EMPOWERMENT OF HUMAN RESOURCES IN HOTELS ΤΗΕ IMPLEMENTATION OF UNITS IN HOTELS GROUP «ATLANTICA HOTELS & RESORTS»IN GREECE [Αγγλική]
Ημερομηνία:
9-2016 [2016-9]
ΣΑΜΑΡΑ, ΣΟΥΛΤΑΝΑ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ)
Περίληψη (Abstract): Τα τελευταία χρόνια, ο ανταγωνισμός στον ξενοδοχειακό κλάδο είναι μεγάλος, τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο, γεγονός που οδηγεί τις επιχειρήσεις του κλάδου αυτού να θέτουν υψηλούς στόχους. Τους στόχους αυτούς προσπαθούν οι manager των επιχειρήσεων να επιτύχουν μέσα από διάφορους παράγοντες, όπως το marketing, τα κανάλια διανομής, τις ξενοδοχειακές υποδομές, κ.α. Εκτός όμως από τους παραπά...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Η δύναμη των κινήτρων και το σύστημα αξιολόγησης στο θεσμό της Ελληνικής Αστυνομίας. Ο ρόλος της δομής των μισθοδοσιών σε όλες τις βαθμίδες της Ελληνικής Αστυνομίας. [Αγγλική]
Ημερομηνία:
30-06-2015 [2015-06-30]
ΖΑΦΕΙΡΗ, ΑΦΡΟΔΙΤΗ
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): In this dissertation we analyze the Hellenic Police Institution regarding the Human Resource Management. We examine the performance appraisal system and the power of motivation. Furthermore we try to describe the compensation structure in the Hellenic Police.
Initially, we have a presentation of the basic concepts of Human Resource Management. In particular, we analyze the theory of motivation. F...
