Ημερομηνία: 22-09-2024 Συγγραφέας: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ ΣΑΠΑΛΙΔΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Σύμφωνα με την βιβλιογραφία το «mobbing» είναι ένα είδος ψυχολογικής κακοποίησης στον χώρο εργασίας, που έχει την μορφή εκφοβισμού, παρενόχλησης ή έκφρασης εχθρικής συμπεριφοράς από ένα ή περισσότερα άτομα εναντίον κάποιου συναδέλφου, που φαίνεται να έχει μία αμφίδρομη σχέση αλληλεπίδρασης με το εργασιακό άγχος το οποίο προκύπτει μέσα από απαιτητικούς ρυθμούς και συνθήκες εργασίας και παρουσιάζετα...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: The digital skills of health professionals working at the Health Center and the General Hospital of Mytilene [Αγγλική] Ημερομηνία: 04-06-2024 Συγγραφέας: ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΑΤΣΑΜΑΤΣΑΣ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Ο ψηφιακός μετασχηματισμός στον τομέα της υγείας έχει τη δυνατότητα να βελτιώσει σημαντικά την υγειονομική περίθαλψη και την ποιότητα ζωής. Ωστόσο, απαιτείται διερεύνηση για το κατά πόσο οι επενδύσεις σε τεχνικούς, οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους στις υγειονομικές δομές αποδίδουν οφέλη στον γενικό πληθυσμό. Η αποδοχή και χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών από τους επαγγελματίες υγείας απ...

Τίτλος σε άλλη γλώσσα: Exploration of the relationship between emotional intelligence and safety climate in employees of a general hospital in North Greece [Αγγλική] Ημερομηνία: 19-09-2021 [2021-09-19] Συγγραφέας: Τσαούση, Θεοδώρα Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ) Περίληψη (Abstract): Εισαγωγή: Η παροχή ποιότητας υπηρεσιών υγείας που σχετίζονται με την ασφάλεια των ασθενών αποτελεί μία από τις κύριες προτεραιότητες των συστημάτων υγείας όλων των χωρών ανά τον κόσμο. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να διερευνηθούν οι αντιλήψεις των εργαζόμενων ενός γενικού νοσοκομείου της Βορείου Ελλάδας σχετικά με το κλίμα ασφαλείας που επικρατεί στο νοσοκομείο καθώς και πώς αυτές επ...