Επιλέξτε την εφαρμογή κριτηρίων αναζήτησης απο την παρακάτω λίστα, στα αποτελέσματα που βρέθηκαν:
Απόκρυψη λίστας κριτηρίων αναζήτησης
Βρέθηκαν 3 αποτελέσματα
, σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης:
brain drain
Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Ημερομηνία:
18-09-2021 [2021-09-18]
Καρακίτσος, Ηλίας
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Το ιατρικό brain drain αποτελεί ένα παγκόσμιο φαινόμενο που έχει απασχολήσει τη διεθνή κοινότητα λόγω των αρνητικών επιπτώσεών του στα συστήματα υγείας των αναπτυσσόμενων χωρών. Κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών, ένα αντίστροφο φαινόμενο, γνωστό και ως ιατρικό brain gain, έχει έρθει στο προσκήνιο, αναφερόμενο στον επαναπατρισμό ιατρών στις χώρες από όπου κατάγονται και έχουν λάβει ιατρική εκπαί...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Burnout syndrome of resident doctors of the surgical department in hospitals in Athens during the era of the financial crisis and brain drain [Αγγλική]
Ημερομηνία:
12-09-2020 [2020-09-12]
Σπανός, Νικόλαος
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
Περίληψη (Abstract): Η επαγγελματική εξουθένωση (burnout), ως σύνδρομο, αφορά στη σωματική αλλά και ψυχική εξουθένωση που εκδηλώνουν κυρίως οι εργαζόμενοι σε τομείς κοινωνικού χαρακτήρα και οι επαγγελματίες που καλούνται στην εργασία τους να αναπτύξουν διαπροσωπικές σχέσεις με άλλα άτομα. Το απαιτητικό περιβάλλον εργασίας, η καθημερινή επαφή με ασθενείς, η εντατική εργασία και το ασταθές ωράριο των ειδικευόμενων ιατρώ...
Τίτλος σε άλλη γλώσσα:
Job Satisfaction During the Period of Greek Recession: Retention Policies for Human Resources in Greek Firms [Αγγλική]
Ημερομηνία:
09-09-2018 [2018-09-09]
Καπουσούζη, Αλεξάνδρα
Σχολή:
Σχολή Κοινωνικών Επιστημών
Τμήμα:
Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
Περίληψη (Abstract): The purpose of the Dissertation is to investigate and analyze job satisfaction in the Greek private sector as well as the employee retention policies during the ongoing recession. The study uses quantitative research with the collection of primary data from questionnaires, which are structured using the Likert scale. The research sample consists of 141 business executives, from managers to employe...